書類選考のQ&Aランキング
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- タイピング検定は履歴書に書いておいたほうが良いですか?
- 就職活動に向けて履歴書を書いています。
パソコンスキルを示すために、高校時代に取得したタイピング検定の資格を書こうか迷っています。準1級を取得しているのですが、履歴書に書いてもあまり評価はされないのでしょうか?
もしアピールになり得る場合、どのように伝えれば評価につなげられるのかも知りたいです。また、もし大して評価されないとしても、書くか書かないかで言えば書くほうが良いですか?
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- エントリーシートはどこで手に入れられますか?
- 就活を始めたばかりで、エントリーシート(ES)をどこで手に入れるのが良いのかわかりません。大学で配られるものでも良いのか、就活サイトでダウンロードしたものにするのか、企業ごとに違うのか迷っています。
就活経験者の方は一般的にESをどこで入手できるのでしょうか? 準備の仕方や注意点もあれば教えてください。
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- 留学経験はガクチカにならないですか?
- 先日、留学経験はあまり良いガクチカにはならないという話を聞き、不安を感じています。
大学時代に留学を経験したのですが、語学力の習得や異文化交流がメインで、具体的な成果や実績と呼べるものがありません。
周りの友人はインターンシップで成果を出したり、ゼミで専門性を高めたりしているので、たしかに自分の留学経験はアピールとして弱いのではないかと焦りを感じています。
単に留学しただけの経験は、やはり就職活動におけるガクチカにはならないのでしょうか?
この経験をどのようにアピールすれば、企業に評価してもらえそうでしょうか。
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- 書類選考は何日以内に送るべきですか?
- 書類選考の応募書類は、締め切りまで余裕があってもすぐに送るべきでしょうか?
応募したい企業がいくつかあり、応募書類を準備しているところです。締切はまだ先なのですが、早めに送ったほうが採用担当者の目に留まりやすいのか、それとも締切ぎりぎりに送っても選考に影響はないのか気になっています。
また、「書類は〇日以内に送るのが理想」といった目安があれば教えていただきたいです。募書類を出すタイミングや提出時の注意点などについて、何かアドバイスがあればお願い致します。
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- エントリーシートのガクチカ欄で適切な文字数は?
- エントリーシート(ES)のガクチカで悩んでいます。インターンシップに参加した際、企業から指定されたESのフォーマットがExcelファイルだったのですが、文字数制限がありませんでした。
一般的なESだと、ガクチカは400字程度の指定が多い印象ですが、Excelで文字数制限がない場合は、どれくらいの文字数で書くのがベストなのでしょうか?
あまり長すぎても読むのが大変かと思うのですが、短すぎると内容が伝わらないのではないかと不安です。
採用担当の方に好印象を残すための適切な文字数や、内容を充実させるポイントについて、何かアドバイスをお願いします。
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- ESは8割埋めるべきですか?
- 現在ESを書いているのですが、文字数制限がある場合にどこまで埋めるべきか悩んでいます。
よく「ESは8割以上埋めるべき」という話を聞くのですが、本当に8割埋めないと評価されないのでしょうか?
正直、伝えたいことは書けているつもりでも、指定された文字数の8割まで埋めようとすると、内容が薄くなってしまったり、無理やり言葉を付け足しているような感じになってしまったりします。
逆に8割埋めなくても内容が充実していれば問題ないのでしょうか?
また後学のために教えていただきたいのですが、もし8割以上書きたい場合も8割に収めるべきでしょうか?
企業側はESの文字数についてどのように考えているのか、教えていただきたいです。
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- 派遣から正社員への転職を考えているのですが、履歴書はどう書いたら良いですか?
- 現在、派遣社員として働いているのですが、この経験を活かして正社員への転職を考えています。
しかし、履歴書の職歴欄に、派遣元と派遣先での就業状況をどう書くべきか悩んでいます。具体的な仕事内容や、正社員として働くにあたっての意欲をどのようにアピールすれば良いのかもわからず、なかなか筆が進みません。
正社員経験がないことや、1つの会社に長く勤めていないことをどう補えば良いでしょうか? 派遣社員として培ったスキルや経験を効果的に伝えるための、履歴書の書き方のコツや具体的な例文など、アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- エントリーシートに資格の取得見込みを書いても良いのですか?
- 来年3月までに取得予定の資格があり、アピール材料になると思うのですが、まだ取得できていない資格をESに書いても良いのか悩んでいます。
落ちてしまう可能性も考えて、書くのはやめたほうが良いでしょうか。
また、もし記載できるのであれば、どのように書けば良いのかも知りたいです。企業側は取得見込みの資格について、どのように評価するのか、何か注意点があれば教えていただけますか?
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- 職歴なしの場合、履歴書にアルバイト経験を書いても良いですか?
- 新卒で就職せずに、大学卒業後からずっとアルバイトをしていました。
この度、正社員として就職しようと思い、履歴書を書いているのですが、職歴欄に何を書けば良いか悩んでいます。
アルバイト経験は職歴にならないと聞いたことがあるのですが、空白にするよりもアルバイト経験を書くほうが良いのでしょうか?
職歴なしの場合、どのように書くのが正しいのか教えていただきたいです。アルバイト経験は書いたほうが良いのか、書くとしたらどう書けば効果的にアピールできるのかアドバイスをお願いいたします。
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- エントリーシートの資格欄に運転免許を書くのはありですか?
- エントリーシート(ES)に資格欄があるのですが、普通自動車運転免許しか持っておらず、これを書いても良いのでしょうか?
多くの人が持っているものですし、わざわざESに書くべきなのかわかりません。
もちろん企業によっては業務で役立つ場合もあると思います。しかし、運転手の仕事に募集するわけでもなく、募集要項に「必須」と明記もされていない場合、あえて書く必要はないのではないかと疑問に思っています。
ESの資格欄に運転免許まで書くべきなのか、アドバイスいただけると嬉しいです!