書類選考のQ&Aランキング
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- 職務経歴書の職務要約、3社以上の場合の書き方が知りたいです！
- 現在、転職活動中ですが職務経歴書の職務要約の作成で困っています。
これまでに3社以上で勤務経験があり、それぞれの職務内容や期間もさまざまです。なかには、1年未満の短期在籍の会社もあります。
このような場合、職務要約ではどのように書くのが効果的でしょうか？ 各社の業務内容をすべて記載すると長くなってしまう気がしますし、割愛してしまうと経験が伝わらないのではないかと不安です。
3社以上の職務経験がある場合の具体的な職務要約の書き方についてアドバイスをお願いします。どのような情報を盛り込むべきか、どのような点に注意すべきかなど、詳しく教えていただけますでしょうか？
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- エントリーシート（ES）の趣味欄に旅行と書くのは自己PRとして弱いですか？
- 私は旅行が好きで、バイト代を貯めては色々な場所に行くので、ESの趣味欄では旅行について書きたいと思っています。ただ、旅行の趣味自体は自己PRにはつなげにくい気がしていて、どのようにアピールすれば良いのかわかりません。
採用担当者からすると、「趣味は旅行」というのはよくある回答で、あまり印象に残らないでしょうか？ 旅行の経験をとおして自分のことをアピールできるコツなどがあれば教えていただきたいです。アドバイスのほどよろしくお願いします。
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- 履歴書の趣味の欄に「音楽鑑賞」と書くのは、一般的すぎますか？
- 履歴書の趣味の欄に「音楽鑑賞」と書きたいのですが、一般的すぎて採用担当者の印象に残りづらいように思えます。
また、面接で「どんな音楽を聴くんですか？ 」と聞かれたときに、ありきたりな答えしかできなくて困るのではないかと心配しています。かといって、ほかに書けるような趣味もあまりありません。
音楽鑑賞を趣味として書く場合、面接で話が広がるような書き方や、話すときに気をつけることはありますか？ もし音楽鑑賞以外に、履歴書に書いて印象に残りやすいような趣味があれば教えていただきたいです。
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- フリーターから正社員になりたい場合、職務経歴書はどう書けば良いですか？
- フリーターですが、このたび、正社員を目指して就職活動を始めることにしました。そこで職務経歴書を作成する必要があるのですが、正社員経験がないため、どのように書けば良いかまったくわかりません。
アルバイトで培ったスキルや経験を、正社員の仕事にどのようにつなげてアピールすれば良いのでしょうか？
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- ESの資格・免許欄はどこまで書くべきですか？
- エントリーシート（ES）の資格・免許欄について質問です。
運転免許のように応募時に必須ではない資格や、TOEICなどのスコアはどこまで書くべきでしょうか？ また、学生時代に取得した資格で、現在の応募職種に直接関係がないと思われるものでも書いておいたほうが良いのでしょうか？
書き方の基本や書くべき資格の基準などについて解説をお願いいたします。
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- エントリーシートと履歴書の自己PRの内容は変えるべきですか？
- ESでは比較的自由に書けることが多いですが、履歴書はスペースが限られています。そこで同じ内容を簡潔にまとめるべきか、アピールするポイントを変えるべきか迷っています。
エントリーシート（ES）と履歴書の両方に自己PRを記入する欄がある場合、内容は同じにすべきでしょうか？ それとも、それぞれの書類の特性に合わせて書き分けるべきでしょうか？
また、採用担当者はESと履歴書の自己PRをどのように見比べているのでしょうか？ それぞれの書類で自己PRを作成する際の注意点や、効果的な書き分け方についてアドバイスをお願いします。
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- 第二新卒ですが職務経歴書に書くことがないです。何を書いたら良いですか？
- 第二新卒として転職活動を始めましたが、これといって職務経歴書に書くことがないです。すぐに辞めていますし、目立ったプロジェクトにも参加していません。
第二新卒の場合、こういうときに職務経歴書には何を書いたら良いのでしょうか？
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- 第二新卒で実績がない場合、職務経歴書はどう書いたら良いですか？
- 第二新卒として転職を考えています。前職には2年ほど勤めたのですが、誇れるような実績がほとんどありません。周りもやっているような業務を毎日こなしていただけで、職務経歴書に一体何を記載すれば良いのか困っています。
実績がない場合、職務経歴書はどのように書くものなのでしょうか？ 今の会社はできるだけ早く退職したくて、内定が取れるような職務経歴書を作成したいので、書き方のコツが知りたいです。
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- 第二新卒で転職を希望しているのですが、前職の経験が半年しかなく職務経歴書が書けません。
- 第二新卒として転職活動を始めましたが、前職での勤務期間がわずか半年です。職務経歴書に書けるような業務経験やスキルがほとんどなく、どのように書けば良いか悩んでいます。
半年の在籍期間でも、職務経歴として記載すべきことはありますか？ 短い期間で退職したという事実に対しても不信感を持たれそうで、正直職務経歴書を書きたくありません。
周りの人から見たら短い期間かもしれないですが、個人的には頑張って仕事をしていました。でも半年しか働いていない時点で書くべきではないですよね......。
1社目での経験が半年しかない場合、どのように職務経歴書を書けば良いのか教えてください。歴が短くても、私なりに頑張ったということをアピールしたいです。
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- 第二新卒、1カ月の職歴でも職務経歴書は必要ですか？
- 第二新卒で転職を考えていますが、前職の在籍期間が1カ月と非常に短く、職務経歴書に書くべき内容がほとんどないと感じています。正直なところ、このような短い期間の職歴をわざわざ書く必要があるのか疑問に思っています。
1カ月の職歴でも、職務経歴書には書いた方が良いのでしょうか？ 書くとしたら、どのような点を記載すれば良いのでしょうか？
もし書く必要がない場合、面接などで職歴について聞かれた際には、どのように説明するのが適切でしょうか？ 短い職歴でも、職務経歴書を作成するべきかどうか教えてください。
