書類選考のQ&Aランキング
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- 1分の自己紹介動画はどう作れば良いですか？
- 就活で「1分の自己紹介動画を提出してください」という指示がありましたが、時間が短くて何を話せば良いか迷っています。
自己PRやガクチカ、志望動機などいろいろ伝えたいことはあるのですが、1分で全部は無理だし、かといって何も印象に残らなかったらどうしようと不安です。カメラに向かって話すことにも慣れていないので、どこから手を付ければ良いかもわかりません。
1分という短いなかで、自分の魅力をしっかり伝えるにはどうすれば良いのでしょうか？ 話す内容の構成や撮影時のポイント、見栄えの良い話し方など、具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 書類選考で連絡なしの状態が1カ月続くことはありますか？
- 現在就職活動中です。先日応募した企業から、書類選考の結果について1カ月近く連絡がありません。応募時には「1週間以内に連絡します」と書かれていたのですが、待っても連絡がない状態です。
これは不合格なのでしょうか？ それとも連絡忘れでしょうか？
毎日悶々としています。この場合、企業に問い合わせても良いものなのでしょうか？
もし問い合わせるとしたら、どのような点に気を付けて連絡すれば良いか、具体的なアドバイスがあれば教えてください。
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- 書類選考で連絡がない場合、問い合わせても問題ないでしょうか？
- 現在、転職活動を進めています。先日応募した企業から、書類選考の結果について一向に連絡がありません。応募要項には「書類選考通過の場合のみ1週間以内に連絡」と記載されていましたが、すでに2週間以上経っています。
もしかして不採用で、いわゆるサイレントお祈りなのかなと思っています。ただ、もしかしたら何らかの理由で連絡が遅れているだけという可能性も捨てきれません。この場合、企業に問い合わせても問題ないのでしょうか？
もし問い合わせることで、マイナスな印象となってしまう可能性があれば避けたいです。また、もし問い合わせても大丈夫な場合、どのような内容で、どのようなタイミングで連絡するのがベストなのか、具体的なアドバイスをいただけると助かります。
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- 学生の場合、職務経歴書はいらないですよね？
- 26卒の就活生です。先日応募した企業から、履歴書と一緒に職務経歴書の提出を求められましたが、学生はいらないはずなのでどうすべきなのか戸惑っています。
このまま提出しないでも良いかなと思いつつ、万が一があると怖いのでお聞きしたいのですが、学生でも職務経歴書の提出を求められる場合があるのでしょうか？
もし企業によってそういった可能性があって提出が必要な場合、職務経歴書は何をどう書けば良いのか教えていただきたいです。アドバイスよろしくお願いします。
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- エントリーシート（ES）で落ちる理由って何ですか？
- 就職活動でESを提出しているのですが、なかなか通過できず悩んでいます。内容は何度も見直しているつもりですが、どこがダメだったのかがわからず、自信をなくしてしまいます。
ESが不合格になるおもな理由には、どのようなものが挙げられるのでしょうか？
また、企業がESで特に注目しているポイントや、通過率を上げるために意識すべき工夫があれば教えてください。
自分の強みや経験を伝えるための効果的な書き方、避けるべきNG表現など、具体的なアドバイスをいただけると助かります。
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- 就活のエントリーシートでAIの活用はどこまで許されますか？
- 最近、エントリーシート（ES）の作成時などで、ChatGPTのようなAI（人工知能）を活用している友人がいると聞きました。私もES作成に苦戦していて、AIの力を借りたい気持ちがある一方で、どこまで使って良いのかわからず、不安を感じています。
AIを使えば、文章の構成や表現をブラッシュアップできそうですが、もし企業にAIの使用がバレてしまったら、不採用になるのではないかと心配です。また、AIに頼りすぎると、後々選考で話せないかもしれないという不安もあります。
就職活動のESでAIを活用することは、一般的に認められているのでしょうか？ もし活用できるとしたら、どの程度の範囲までが許容されるのか、具体的な活用方法と、利用する際の注意点について教えていただきたいです。
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- TOEICの点数が下がったのですが、履歴書には前のスコアを書いても良いのですか？
- 先日TOEICを受験したのですが、以前より点数が下がってしまいました。就活で履歴書にスコアを書く場合、最新のものではなく、今まで受けたなかで一番良いスコアを書いても良いのでしょうか？
また、面接で最新の成績かどうかを聞かれて下がったことを伝えるとき、どのように説明すれば良いかについても教えていただきたいです。
TOEICのスコアが下がった場合でも、履歴書に記載することは問題ないのでしょうか？ どのスコアを使うべきかや、記載する際に注意すべきことなどがあれば教えていただきたいです。
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- 履歴書にオンラインで受けたTOEIC IPのスコアは書けますか？
- 先日オンラインでTOEIC IPを受けたのですが、このスコアを履歴書に書いても良いのでしょうか？ 企業によってはオンラインのTOEIC IPは認められないという話を聞いたことがあります。
オンラインのTOEICスコアを履歴書に書く場合の注意点や、企業に与える印象などがあれば教えていただきたいです。もし書かない方が良い場合は、その理由も教えていただけますでしょうか？
また、そもそもTOEIC IPのスコアを履歴書に書いても大丈夫なのかについてもお聞きしたいです。
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- 大手企業のES通過率はどれくらいですか？
- 大手企業のエントリーシート（ES）の通過率についてお伺いしたいです。大手企業は応募者がかなり多いと聞くのですが、実際のところESの通過率はどれくらいなのでしょうか？
第一志望の企業なので、ESで落とされてしまうのはとても悔しいです。その通過率は業界によって差があったりするのでしょうか？
大手企業のESの通過率の傾向についてぜひ詳しく教えていただきたいです！
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- ES通過率は学歴で大きく変わるものですか？
- 就活でエントリーシート（ES）をたくさん提出したのですが、なかなか通過せず焦っています。
仲の良い友人は、有名大学の出身ということもあり、すでに複数の企業から内定をもらっている人もいます。自分は決して学歴が高くないので、もしかしたらESの通過率は学歴が関係しているのではないかと不安です。
学歴が高い方がESの通過率はやはり高いのでしょうか？ また逆に学歴を重視しない企業の特徴などありますか？
