就活マナーのQ&Aランキング
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- 就活の面接でフレアスカートを着用するのはNGですか？
- 就活用のスカートを探しているのですが、タイトスカートよりもフレアスカートのほうが動きやすいと感じています。
就活ではタイトスカートが一般的なイメージがあるため、座ったときに膝が見えすぎず、派手ではない程度の控えめなフレアスカートでも、面接官には「カジュアル」「常識がない」といったマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと不安です。
就活におけるフレアスカートの着用は合否に関係しますか？ もしフレアスカートを着ても問題ない業界・職種があったら教えてください。
また、フレアスカートを着るとしたらどのような基準で選べば良いか、アドバイスをお願いします。
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- ピアスを開けたばかりで外せないのですが、就活ではどうしたら良いですか？
- 数日前にピアスを開けたばかりです。「面接でのピアス着用はマナー違反」「不真面目な印象を持たれる」とよく聞きますが、面接ではやはり外すべきでしょうか？
正直なところ、ホールが安定するまでファーストピアスを外したくないと考えています。私のように開けたばかりの人は、どのように対処すべきでしょうか？
それとも透明のピアスだったらアリですか？ 実際、ピアスがどれくらい合否に影響するのか教えてください。
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- 就活で前髪が流せないのですが、どうセットすれば良いですか？
- 就活のマナーで「前髪は流しておでこを出す」のが基本と聞きましたが、くせ毛なので横に流そうとしてもうまくセットできません。また短いこともあり、すべておでこを出すのも難しいです。
しかし、まっすぐ下ろしたぱっつん前髪は、「幼い」「表情が暗い」「就活生らしくない」というネガティブな印象を持たれるという噂を聞き、不安を感じています。
就活で前髪を横に流せない場合、そのまま下ろしても良いでしょうか？ 流せないときの対処法や、面接で好印象な前髪について教えてください。
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- 就活で涙袋メイクはNGですか？
- 就活用のメイクについて質問です。普段のメイクでは涙袋をしっかり作るようにしているのですが、就活では涙袋メイクをして良いのか迷っています。
涙袋があると、顔が立体的に見えたり、明るい印象になると考えており、できればしたいのですが、やりすぎると派手で不真面目な印象になってしまうのではないかと不安です。
就活で涙袋メイクはしても良いのでしょうか？ 問題ない場合、どのような色やアイテムを使うのが適切なのか、また、涙袋メイクをする際に気を付けるべき点を教えてください。
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- 就活の面接当日に体調不良になったらどうすべきですか？
- 現在、就活の面接が立て込んでいるのですが、もし当日や前日に体調を崩してしまった場合、どう対処すべきか悩んでいます。
「面接を体調不良で欠席すると落ちる」と聞いたことがあり、強く不安を感じています。たしかに、「事前に決めた日程を守れない」とネガティブな印象につながってしまうのも無理はないと思います。
しかし、体調不良なのに無理して参加しても、自分の実力を発揮できず、良い結果につながらないとも考えています。
就活の面接で体調不良になったときは、どのように対処すべきでしょうか？ 正直に事情を伝え、欠席する場合は、企業にいつ、どのような手段で連絡すれば良いのか具体的に教えてください。
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- 就活でウルフカットはNGですか？
- 就活中の髪形で悩んでいます。いまの髪形がウルフカットなのですが、就活中は変えるべきでしょうか？
いまのウルフカットがとても気に入っていて、一番自分に自信を持てる髪形です。しかし、友人たちが髪を黒く染め、一つ結びなど就活らしい髪型に変え始めていて、自分もそうすべきか迷っています。
とは言えウルフカットだと、面接官から「個性的すぎる」「不真面目そう」と思われないか不安です。金融などすこし硬いイメージのある業界を志望しているため、髪型だけで不利になるのは避けたいですが、できれば自分らしい髪形を変えたくない気持ちもあります。
やはりウルフカットのまま就活をするのではなく、就活生らしい髪型に変えるべきですか？ もしアレンジなどで清潔感を出せるのであれば、アドバイスをいただきたいです。
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- 就活で、面接日程の連絡が来ない場合、メールで問い合わせても良いのでしょうか？
- 先日、企業から「後日改めて面接日程の候補をメールで送る」と言われたのですが、一週間経っても連絡が来ません。しかし、「まだ一週間だしな……」「忙しいのかもしれないな」と感じ、こちらから連絡するのをためらっています。
「不採用だから連絡をされていないのではないか」とも感じ、連日どこかモヤモヤしています。
この場合、こちらから企業にメールで問い合わせても失礼にならないでしょうか？
また、もしメールを送る場合、どのような内容で、いつ頃送るれば良いのかも併せて教えていただきたいです。
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- 就活中の男です。髪型が長めだと印象は悪いですか？
- 現在就活をしているのですが、長年のこだわりもあり、髪の毛を短くすることに抵抗があります。今、前髪が目にかからない程度で、サイドも耳に少しかかるかかからないかくらいの、男性にしたら若干長めの髪型です。
周りの男子就活生は短髪の人が多く、面接官には「だらしない」「清潔感がない」といったマイナスな印象を与えてしまわないか、不安です。
業界や企業によって判断に違いはあると思いますが、一般的に、就活で男性の髪型はどの程度の長さまでが許容範囲なのでしょうか？ 実際のところ、長めの髪型というだけで選考に落ちることがあるのか知りたいです。
長めの髪型で選考に臨む場合、どのような点に気を付けるべきかも教えてください。
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- 就活で交通費について連絡する際のメールの書き方を教えてください。
- 選考中の企業から「交通費を教えてほしい」と連絡をいただきましたが、どのような文面でメールを送れば良いでしょうか？
普段あまりメールを使って連絡することがないので、具体的な書き方やどのようにしたら失礼に当たらないのかなど、不安でいっぱいです。
交通費を請求する際の具体的な例文や、記載すべき情報、送信するタイミングなどについてアドバイスをお願いします。
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- 就活で女性は腕時計をしないのはマナー違反ですか？ スマホがあるからいらない気がします。
- 就活で「腕時計は必須」だとよく聞くのですが、普段からスマホで時間を確認しているので、正直「女性は腕時計はいらないのではないか」と感じています。
もちろん、面接中にスマホを見るのはマナー違反なのはわかっていますが、待機時間や筆記試験のときだけのために、わざわざ就活用のシンプルで地味な時計を買うのも気が進みません。
面接官のなかには、腕時計をしていない女性に対して「時間管理ができない」「マナーを知らない」と悪い印象を持つ人がいるのでしょうか？
実際のところ、女性は腕時計が本当に必要かどうか、腕時計をしていないと合否に悪影響が出るのか教えてください。必要な場合、どのような腕時計を準備すべきか具体的に知りたいです。
