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- 公務員から転職する際にエージェントは必要ですか？
- 公務員として働いている20代です。現在私は、民間企業への転職を考えているのですが、こういった組織形態の異なる仕事に転職する場合、エージェントを利用しないと厳しいでしょうか？
公務員として勤めて約4年になりますが、あまりいきいきと働けていないと感じ転職を決意しました。
ただ、公務員と民間企業では働き方や求められるスキルなどが違うと聞くので、何から手を着ければ良いのか、どんな民間企業が自分に合っているのかなどがわかりません。
インターネットで情報収集はしているのですが、一人で進めることに不安を感じています。
公務員からの転職にエージェントを利用すべきか、また、もし利用したほうが良いのであれば、エージェントの選び方や活用しておこなう転職活動の注意点など、何かアドバイスいただけないでしょうか？
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- 仕事選びの軸はどう決めれば良いのでしょうか？
- 大学3年生になり、先日就職活動をスタートさせました。周囲の友人は早い人だとすでにインターンシップに参加したり、選考に進んだりしているのですが、自分はまだ仕事選びすらできてません。
肝心の「仕事選びの軸」がまったく定まらず、どのような条件で仕事を探せば良いのか、自分に合う仕事は何なのか、などがかなりぼんやりしてしまっています。
仕事選びの軸を見つけるためには、具体的にどのようなことから始めれば良いのでしょうか？
見つけるうえでの具体的なアドバイスや、この軸を決めずに就活を進めることでのデメリットや弊害などについてもアドバイスしていただけると幸いです。
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- 仕事が嫌いなのは当たり前だと思って良いですか？
- 私は今の仕事が嫌いで、毎日会社に行くのが憂鬱です。今は僅かに残った責任感の欠片だけで仕事に取り組んでいて、仕事が嫌いなのは普通の感情だとさえ思うようになってきました。
「仕事が嫌い」だと感じるのは、当たり前のことですよね？ 私の感覚だけがおかしいのでしょうか？ 皆さんのご意見をお聞きしたいです。
もし、当たり前のことではないという場合、こうした仕事を嫌うことを常習化している状態が、具体的にどうまずいのか、理由も併せてお願いいたします。
また、自分では仕事が嫌いなことは普通だと思ってはいますが、だからといって今の状況のままでも良いと思っているわけではありません。
この仕事に対する嫌悪感が続いている状況を少しでも良くするにはどうすれば良いのか、それについても具体的なアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 引きこもりの人が在宅ワークで働く方法はありますか？
- 現在、数年間引きこもりの状態が続いている20代です。
社会とのつながりをほとんど持てていないので、そろそろ社会復帰しなければと思っているのですが、いきなり外に出て働くのはハードルが高いとも感じているため、在宅ワークで働きたいと思っています。
私のような引きこもり状態の人が、在宅ワークで社会復帰をするにはどうすれば良いのでしょうか？
ネット上では、引きこもりが社会復帰できる選択肢は学歴やブランクなどが関係ない体力仕事くらいしかないといった話も見聞きするので、そもそも引きこもりが在宅ワークで働くこと自体が現実的なのかどうかについても教えていただきたいです。
今の自分が社会復帰に向けてすべきことや、在宅ワークの仕事を見つける方法、具体的な就活対策などについてアドバイスをお願いいたします。
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- 人とかかわる仕事で楽しいと思えるポイントって何ですか？
- 将来のキャリアについてぼんやりと考えている大学生です、まだ就活はちゃんと始めてません。先日、卒業した先輩と仕事や就活の話をしていた際、「人とかかわる仕事は楽しいよ」と言っていました。
私も人と話すのは嫌いではないですが、人とのかかわりを重視して仕事について考えたことはありませんでした。
具体的に人とかかわる機会が多い仕事では、どのような「楽しい」があるのでしょうか？ 実際に多くの人とかかわっているであろうキャリアコンサルタントの皆さんのご意見をお聞きしたいです。
また逆に、人とかかわる仕事だからこその大変さやストレスといったマイナスな点もあったりしますか？
今後、自分が就活を始めたときのための参考にしたいので、仕事の特徴と自分自身との相性を見極めるコツなどについてもアドバイスしていただけると助かります。
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- 試用期間に退職する人は実際多いのでしょうか？
- 現在、転職活動中の20代です。私と同じく転職活動中だった友人は、先月、新しい企業に転職したばかりなのですが、まだ試用期間中にもかかわらず退職を検討しているそうです。
一般的に無事に転職できたとしても、試用期間中に退職してしまう人は多いのでしょうか？ 試用期間での退職してしまうと、経歴に傷がついてしまうのではと少し心配しているのですが、その点についてはどうなのでしょうか？
また、もし万が一、自分も試用期間中に退職することになった場合、円満に退職するための方法や、転職活動を再開する際にやるべきことなどについてなど、いろいろアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 8月から就活しても間に合いますか？
- 私は現在大学4年生なのですが、春まで海外留学をしていたことや、ゼミの研究発表などの関係で、就活を本格的に始められるのは8月ごろになりそうです。
周囲の友人には4年になった時点ですでに内定を持っている人も多いのですが、この時期から就活を始めてしまうとやはり遅すぎるでしょうか？
一応、留学中にも時間を作って自己分析はおこない、留学に行く前の大学3年生のときに、2dayですがインターンには参加しました。
8月は、もう主要な企業の採用は終わってしまっているという話を聞き、とても不安になっています。
8月から就活を進める場合、できるだけ効率的に内定を狙いにいくには、具体的にどんな対策をどんな手順で進めれば良いでしょうか？ アドバイスよろしくお願いいたします。
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- 就活に焦る必要はないですか？
- 周りの友人がどんどん内定を決めていく中で、自分だけまだ選考が進んでいない状況に焦りを感じています。「早く内定を取らなければ」という気持ちばかりが先走ってしまい、冷静に企業を見ることができなくなっている気がします。
就職活動において焦りは禁物なのでしょうか？ 焦らずにじっくりと企業を選ぶことのメリットやデメリットがあれば教えてください。
また、焦りを感じてしまった時に、どのように気持ちを落ち着かせ、就職活動を進めていけば良いでしょうか？ 何か具体的なアドバイスがあればお願いいたします。皆さんは、就活中どのように気持ちをコントロールしていましたか？
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- 新卒で無期雇用の派遣はありですか？
- 新卒での就職活動で、「無期雇用派遣」という働き方を知りました。正社員とは違うようですが、どのようなメリット・デメリットがあるのか知りたいです。
安定した雇用形態であるという話も聞きますが、キャリアアップの面や、給与、待遇などは正社員と比べてどう違うのでしょうか？
新卒でいきなり無期雇用派遣を選ぶのは正社員と比べてやはりリスキーなのでしょうか？
実際に新卒で無期雇用派遣として働いている方をご存じの方がいたら、どのような点に魅力を感じてその働き方を選んだのか、また、実際に働いてみて感じることなど教えていただけると嬉しいです。
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- 就活の持ち駒がなくなってしまいました……。
- 就職活動を続けてきましたが、これまで選考を受けてきた企業からすべて不採用の連絡を受けてしまい、持ち駒がなくなってしまいました。この状況に、焦りと不安でいっぱいです。
このような状況から、どのように立ち直り、次のステップに進んでいけば良いのでしょうか？
今からできることとして、どのような選択肢が考えられますか？ 不安で仕方ないので、今すぐできることをぜひ教えてください。
