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- 就活の成績証明書は、いつの時点でいつの時期のものが必要ですか？
- 就活で提出する成績証明書は、いつの時点までの成績が記載されているものが必要になるのでしょうか？早めに準備しておきたいのですが、いつ発行されたものを用意すれば良いのかわかりません。
また、企業によって提出のタイミングが異なるのかも気になっています。選考のどの段階で必要になることが多いのでしょうか？
成績証明書を準備するうえでの注意点などがあればお願いします。
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- 就職に有利なパソコン系の資格はありますか？
- PCスキルを身に付けることができ、かつ企業にアピールできるような資格を取りたいと考えているのですが、就職に有利なパソコン系の資格はありますか？
WordやExcelは大学の授業で少し触った程度なのでほぼ初心者です。まったく知識がない人でも取れて、就職活動で有利になるようなパソコンに関する資格はありますか？
また、資格取得以外にも、企業にアピールできるようなPCスキルの身に付け方があれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- 人間関係が原因で明日仕事に行きたくありません。どうすれば良いですか？
- 大至急お伺いします！ 明日、どうしても仕事に行きたくありません。どうすれば良いでしょうか？
一番の理由は職場の人間関係です。部署全体の雰囲気がピリピリしていて、常に気を遣いながら仕事をするのが精神的につらいです。
最近、上司からの指示も曖昧で、どう動けば良いかわからず、周りの人に何度も確認してしまうのが申し訳なく感じています。
こんな状態が続いていて、毎日仕事のことを考えると憂鬱になります。この気持ちをどう乗り越えれば良いのかわかりません。
少しでも気持ちを楽にして明日を迎えるために、何かできることはありますか？
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- 第二新卒は門前払いされることが多いって本当ですか？
- 第二新卒として転職活動をしようと考えているのですが、門前払いされることが多いと聞きました。これって本当でしょうか？
以前、やりたいと思っていた業務に携われず、新卒で入社した会社を退職しました。早期に辞めたという経歴が不利に働くのではないかと不安に思っています。
短い期間での退職理由についてはきちんと説明するつもりですが、企業側は第二新卒というだけで敬遠してしまうものなのでしょうか？
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- 人に会いたくないので仕事に行きたくないです。
- 最近、朝起きると仕事に行くのが憂鬱で仕方ありません。会社の人に会うのも億劫で、誰とも話したくないと感じてしまいます。仕事に行きたくない、人に会いたくないと感じてしまうのですがどうすれば良いでしょうか？
以前はそうではなかったのですが、仕事で嫌なことがあったり、人間関係で悩んだりするうちに、やる気がなくなってしまいました。ただ仕事をしないと生活はできないので、どうしたら良いのかわかりません。
人に会わない仕事とかって何かありますでしょうか？ とても不安なのでこれからどうすべきなのか具体的に教えていただければと思います。
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- 高卒の25歳フリーターです。これからの就職は厳しいですか？
- 現在25歳の高卒フリーターです。正社員就職を目指したいと思っているのですが、現実的に厳しいでしょうか？
これまでアルバイトをいくつか経験しましたが、将来のことを考えると、正社員として就職したいという気持ちが強くなってきました。しかし、最終学歴が高卒であることや、正社員としての経験がないことがネックになるのではないかと不安に感じています。周りの友人たちは大学を卒業して正社員として働いている人も多く、焦りも感じています。
25歳という年齢で、高卒フリーターから正社員就職を目指す場合、どのようなことから始めるべきでしょうか？ 未経験でも応募しやすい職種や、就職活動を進めるうえでのアドバイスがあれば、ぜひ教えてください。
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- 就活で嘘のGPAを言ったらどうなりますか？
- 就活で使うエントリーシート（ES）や面接の場面で、GPAについて聞かれることがあるのですが、私のGPAはあまり高くありません。少しでも有利に進めたいのですが、多少嘘をついて実際よりも高い数値で言うのはダメでしょうか？
GPAを偽ることは、どの程度のリスクがあるのでしょうか。 もし入社後にGPAの詐称が発覚した場合、何か問題になることはありますか？
きっちりしている会社は調べられるかもしれませんが、ばれないこともあるんじゃないかと思っています。もしそういうケースがあれば、教えてほしいです。
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- 就活で休学理由を伝えるとき、嘘をついても良いのか知りたいです。
- 就活の面接で、大学を休学した理由について聞かれるのではないかと心配しています。実際は、特に明確な理由があったわけではなく、なんとなく大学生活に疲れてしまい、海外を放浪していたという状況です。しかし、これを正直に伝えると、企業側にマイナスな印象を与えるのではないかと感じています。
そのため、休学理由をもっともらしく作り話そうかと考えています。たとえば、「留学に挑戦したかった」「病気療養のため」「家業の手伝いをしていた」などです。
もし休学理由について嘘をついた場合、企業にバレてしまう可能性はあるのでしょうか？ また、バレてしまった場合、内定取り消しになることなどになったりするのでしょうか？ 正直に話したとしても良い結果になるとは思えないので、嘘をつくしかないかなとは思っています。
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- 面接でできる「やばい会社」の見分け方が知りたいです。
- 現在、いくつかの企業の面接を控えているのですが、中には少し不安を感じる会社もあったため、面接の短い時間で「やばい会社」かどうか見分ける方法がないかと考えています。
面接のなかで、どこをチェックしておくとその企業のやばさがわかる、といったポイントはありますでしょうか？ また、こんな質問がきたら注意したほうが良いというものや、おすすめの逆質問例についてもぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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- 平日休みの仕事のメリットは何ですか？
- 最近、いろいろ企業の求人を見ているのですが、平日が休みとなる職種にも興味を持っています。多くの仕事は土日休みが一般的だと思うのですが、平日休みで働くことにはどのようなメリットがあるのでしょうか？
生活面や、仕事への取り組み方などにおいて、具体的にどのような良い点や大変さがあるのか気になっています。実際に平日休みで働いている方の声や、専門家の皆様の率直なご意見をお伺いしたいです。
