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- 面接がメンタルに来ます……。
- メンタル最弱の私にとって面接は本当に苦しい以外の何物でもないです。
アピールしたいことなんてないし、絞り出した自己PRをけちょんけちょんにされるのもつらいし、何か言われなかったとしても原因不明のお祈りメールが来てもっとつらいし、それを何回も繰り返すのが本当にメンタルに来ます。
「気にしない、気にしない」と面接をさばける友人、この苦痛を乗り越え社会人になった先輩は本当にすごいです......。
面接に立ち向かえる強いメンタルを手に入れたいのですが、どうすれば良いか教えてください！
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- 退職届を提出するタイミングで、ボーナスのあとすぐに出すのはマナー違反でしょうか？
- 退職を考えているのですが、ボーナスを受け取った直後に退職届を出すのは、会社に対して失礼にあたるのでしょうか？ 経済的な事情もあり、できればボーナスを受け取ってから退職したいというのが正直な気持ちです。
ただ、時期によっては会社の繁忙期と重なる可能性があり、迷惑をかけてしまうのではないかと不安に思っています。
一般的に、ボーナス支給後に退職する人は多いのでしょうか？ また、その場合、退職届を出す時期として配慮すべきポイントやマナーがあれば知りたいです。
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- 最終面接で大失敗しました。絶望です。
- 先日、選考が進んでいた企業の最終面接を受けました。役員の方々との面接で、緊張のあまり、言いたいことが伝えられず、質問にも的外れな回答をしてしまったと痛感しています。
具体的には、携わりたい領域を聞かれたので答えたら、「理由は？」と言われて、焦って、働いたこともないのに「その領域が好きだからです」と意味不明な回答をしてしまいました。最悪です。
撤回することもできずに、そこから焦って、その後の回答もしどろもどろになりながらなんとか終えました。
一次面接、二次面接と順調に進んでいたため、最終面接での失敗が本当に悔しくてなりません。もう内定は絶望的でしょうか？
それとも、これまでの面接の結果を鑑みて、最終面接で失敗したとしても多少考慮してもらえることもあるのでしょうか。
すごく対策に時間をかけてきたので泣きたいです。
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- 大学中退で資格なしの場合、就職は厳しいでしょうか？
- 大学を中退してしまい、現在資格も持っていない状況で就職活動を始めようとしています。一般的に、大卒資格も資格もない場合、就職は非常に厳しいのでしょうか？
やはり学歴や資格がないと、書類選考すら通過できないことが多いのでしょうか？ このような状況から就職を成功させるためには、アルバイト経験やをアピールしたり、これから取得を目指せる資格などを調べようと思っています。
同じように大卒資格も資格もない状態で就職活動を経験された方がいらっしゃれば実体験をお伺いしたいです。具体的なアドバイスをお願いします。
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- 休職中の転職活動は違法ですか？
- 現在、会社を休職中なのですが、この期間に転職活動をおこなうことは法的に問題があるのでしょうか？
会社には休職の理由として一身上の都合と伝えていますが、もし転職活動をしていることが会社に知られた場合、何か不利益を被る可能性があるのか気になっています。
休職中に転職活動をおこなうう場合、会社との関係で注意すべき点や、法的に問題となるケースがあれば教えてください。また、スムーズに転職活動を進めるためのアドバイスがあればお願いします。
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- ジョブホッパーだと何が悪いのですか？
- 現在社会人4年目で、すでに2回の転職を経験しています。今回3度目の転職を検討しているのですが、友人からは「ジョブホッパーだと思われるよ」と言われ、転職を繰り返すことが悪いことのように言われました。
たしかに、自分でも転職回数が同じ社会人期間の人よりも多いとは思っていますが、自分に合う正解の企業を1度で見つけ出すほうが難しいと思うので、いろんな企業を転々とすることも仕方ないことだと思っています。
なぜ、ジョブホッパーは悪いことだと言われるのでしょうか？
採用担当者の人に持たれる印象や、今後のキャリアへの悪影響などがあるのであれば教えていただきたいです。
また、私のような職を短期間で転々とする状況を脱するためには、どうすれば良いのでしょうか？
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- 就活で逃げ癖が出てしまうのは甘えですか？
- 就職活動がうまくいかず、選考を受けるのが怖くなってきました。もともと失敗を避けてしまう傾向があり、うまくいかなかった経験が続くと「もうやめたい」と感じてしまいます。
書類選考で落ちたり、面接で思うように話せなかったりすると、次もきっとダメだろうと思い、新しい応募先を探すこと自体を避けるようになってしまいます。
周りの友人たちが内定をもらっているのを見ると、自分だけが取り残されているようで焦りもありますが、それでも行動できずにいます。
逃げ癖のある自分が就活を乗り越えるために意識すべきことなど、アドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- 休職中の転職活動がバレる可能性がありますか？
- 現在、会社を休職しているのですが、内密に進めている転職活動が会社にバレる可能性はあるのでしょうか？
たとえば、転職エージェントからの連絡や、企業とのやり取りで会社に知られてしまう可能性もあるのかなと考えています。またプライベートのSNSの利用や、うっかり社内の人に転職活動の話をしてしまうことでバレるのかなと考えると不安でいっぱいです。
もし休職中の転職活動が会社にバレてしまった場合、なにか不利益が生じることはあるのでしょうか？ 休職期間の給与や復職、退職時の手続きなどに影響が出ることなどがあればあわせて教えていただきたいです。
会社にバレずに転職活動を進めていきたいのでアドバイスをお願いいたします。
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- やりたいことがわからないときの仕事探しはどうしたら良いのでしょうか？
- 現在私は社会人2年目です。今の仕事は、入社前から「多分やりたいことではないだろう」と思っていましたが、実際に働いてみて、やはりこの仕事にやりがいを感じられないので転職を検討しています。
ですが、漠然と「転職したい」という気持ちはあるものの、自分がやりたいことがわからず、次の仕事や転職のイメージが明確にできません。
この状態で転職活動を始めても、結局また同じことの繰り返しになってしまうのではないかと不安です。
仕事でやりたいことを見つける良い方法はないでしょうか？ 私のような状況の場合、まずは何から手を着けるべきなのか、アドバイスをいただけますと幸いです。
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- 現在、販売職として働いているのですが、ワークライフバランスを考え、事務職への転職活動を始めました。
- 現在、販売職として働いているのですが、ワークライフバランスを考え、事務職への転職活動を始めました。いくつか気になる求人を見つけ、履歴書や職務経歴書を作成しているのですが、肝心の「志望動機」がどうしても書けずに困っています。
「誰かのサポートをしたい」「縁の下の力持ちになりたい」といったことは思うのですが、なんだか漠然としていて、どの会社にも言えるような内容になってしまいます。事務職は未経験なので、具体的な業務経験と結びつけてアピールすることもできず、説得力のある文章が書けません。
未経験から事務職を目指す場合、どのような切り口で志望動機を考えれば良いのでしょうか？ 採用担当者の印象に残る志望動機を書くためのコツや、考え方のヒントがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
