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- 1701
- 新卒なのに仕事のモチベーションがまったくないです。
- 入社したばかりの新卒です。ですが、配属された部署の仕事にまったく興味が持てず、モチベーションが上がらないまま業務をこなしています。
周囲の同期は積極的に仕事に取り組んでいるように見え、自分だけが取り残されているような焦りがあります。
学生時代はそれなりに努力してきたつもりでしたが、社会人になってこれほど気持ちがついていかないとは思いませんでした。
このままモチベーションがない状態で働き続けるのは良くないのでしょうか？ 状況を改善するために考えられることや、実際に行動に移せることがあれば、アドバイスをいただきたいです。
- 1702
- 会社を辞めたいのですが、どんな理由なら納得してもらえるでしょうか？
- 今、会社を辞めたいと考えています。ただ、その気持ちを上司に伝えるにあたって、どのような理由であれば納得してもらえるのかがわからず悩んでいます。
私自身は、今の仕事内容にやりがいを感じられないことや、職場の人間関係に少し疲れてしまっていることが背景にあります。
不満ばかりではないものの、それでも辞めたい気持ちは強く、自分でもきちんと整理して伝えたいと思っています。上司に伝える際に、どのような理由や伝え方であれば納得してもらいやすいのか、アドバイスをいただけると嬉しいです。
- 1703
- 人間関係が原因で仕事が楽しくないです。
- 今の仕事は、業務内容自体には不満がないのですが、職場の人間関係がうまくいかず、毎日ストレスを感じています。
せっかく関心のある仕事なのに、人間関係のせいで楽しくないという現状がとてもつらいです。仕事の楽しさはやはり人間関係に大きく左右されるのでしょうか？
もし人間関係が原因でモチベーションが下がっている場合、どのように気持ちを立て直し、状況を改善すれば良いのか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
また、この現状を変える打開策が転職である場合、人間関係の不安がない企業を見つける方法が知りたいです！
- 1704
- 仕事に対して無感情なのですが、熱意を持った方が良いのですか？
- 最近、仕事に対して何も感じなくなってきました。以前は達成感や緊張感を持っていたのに、今はただ決められた業務を淡々とこなすだけで、喜びも悔しさも湧いてきません。
感情が動かない自分にすこし戸惑う反面、怒られても褒められても感情の起伏がない分、少し楽な自分もいます。ただ、将来的な不安があるのも事実で、このまま続けていて良いのか、心機一転転職して熱意をもって働くべきかわかりません。
何かアドバイスをいただきたいです！
- 1705
- 就活って実際どれくらい忙しいですか？
- 大学生です。周りの友人のなかにはインターンシップに参加する人もいて、そろそろ自分も本格的に動き出すべきかと焦りを感じています。
ただ、大学の授業やアルバイトもあって、就活にどれくらいの時間を割くことになるのか、正直想像がつきません。就活が本格化すると、睡眠時間も削られるほど忙しくなるのでしょうか？
実際に就活を経験された方は、大学生活と両立させるためにどのようなスケジュールで動いていたのか目安を知りたいです。また、就活で特に忙しくなる時期はいつ頃なのでしょうか？ 事前に心構えしておきたいので、具体的な忙しさについて教えてください。
- 1706
- 3月なのに何もしてないのですが、今から就活を始めるのはもう遅いでしょうか？
- 3月に入り、周りの友人たちが本格的に就職活動を始めているのを見て、かなり焦りを感じています。私は大学3年生ですが、これまで自己分析や業界研究など、就活の準備をほとんどしていませんでした。
この時期から何も手を着けていないのは、やはり遅すぎるのでしょうか？ 今からでも間に合うのか不安です。もし今から挽回できるとしたら、何から始めるべきでしょうか？
すぐに取り組める具体的なステップや、焦らずに進めるための考え方などを教えていただけるとありがたいです。
- 1707
- 教員から転職して高収入は可能ですか？
- 現在、公立学校で教員として働いています。仕事にはやりがいを感じているのですが、どうしても給与水準に不満があります。今後の生活やキャリアを考えると、もっと高収入を目指したいという気持ちが強くなってきました。
教員の経験を活かしつつ、転職して大幅な収入アップを実現することは可能でしょうか？ もし可能であれば、どのような業界や職種が考えられるのか、また、転職に向けて今からどのような準備をすれば良いか、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか？
- 1708
- 6月になっても内定なし。挽回できますか？
- 周りの友達はどんどん内定が決まっていくのに、自分だけ6月になっても一つも内定がもらえていません。正直、かなり焦りを感じています。
自分なりにエントリーシート（ES）を書いたり、面接対策もしたりしてきたつもりなのですが、何が悪かったのかもわかりません。
このまま内定ゼロで就活が終わってしまうのではないかと不安で仕方ありません。
これから挽回するために、何をすべきでしょうか。
- 1709
- リクルーター面談は選考に関係ないのでしょうか？
- 先日、企業のリクルーターの方と面談をしたのですが、その際に「この面談は選考には一切関係ありません」と言われました。
しかし、実際に話してみると、自己PRや学生時代に力を入れたことなど、まるで面接のような質問をいくつもされ、本当は選考に関係あるのではないかと思うようになりました。
リクルーター面談は本当に選考に関係ないのでしょうか？ 関係あるのであれば、この面談で話した内容は、今後の選考にどのように影響する可能性があるのでしょうか？
また、もし選考に関係があるのであれば、今後のためにもどのような点に注意して話すべきなのか、評価につながるポイントなどを教えていただきたいです。
- 1710
- 就活で嘘をつくのがつらいです。
- 就活を進めるなかで、エントリーシート（ES）や面接で、自分を少しでも良く見せようと、経験を少し盛ったり、正直な気持ちとは違うことを言ったりしてしまいました。
最初は仕方ないと思っていましたが、選考が進むにつれて、嘘をついている自分に罪悪感を感じたり、面接の度に嘘をつくことにつらさを感じたりしています。
周りの就活生も多かれ少なかれ嘘をついている、という話も聞きますが、皆さん平気なのでしょうか？ 私のように嘘をつくことにつらさを感じている人はいるのでしょうか？
でも、本当のことを言って内定をもらえないのはもっとつらいです。このまま就活を続けて良いのか、これからどうすれば良いのかわかりません。就活で嘘をついてしまうことについて、プロの視点から何かアドバイスをいただけないでしょうか。
