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- 大学の留年は就職するうえで不利になりますか？
- 大学を留年してしまい、就職活動への影響が不安です。留年したという事実は、企業への応募や選考において不利に働くのでしょうか？
選考時に留年理由を正直に伝えるべきか、どのように説明すれば理解を得られるのか悩んでいます。また、留年期間中に何か就職活動に向けて取り組んでおくべきことはありますか？
留年経験があっても、希望する企業に就職された方は、どのように就職活動を進めていたのか教えていただきたいです。留年してしまってからでも、就活へ向けてやるべきことをアドバイスをお願いします。
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- 新卒でオーストラリアに海外就職するのは難しいですか？
- 現在、海外での就職に憧れている大学生です。とくにオーストラリアでの生活や文化に魅力を感じていて、新卒でオーストラリアの企業に就職したいと考えています。
しかし、インターネットで調べると「新卒での海外就職は難しい」「経験が重視される」といった情報も多く、正直不安を感じています。
実際のところ、新卒でオーストラリアの企業に就職するのは、どれくらいハードルが高いのか教えていただきたいです。
就労ビザの取得なども含め、具体的な方法や、必要なスキル、今から準備しておくべきことなどがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- OB・OG訪問の質問リストはメールで送るべきですか？
- OB・OG訪問を控えているのですが、事前に質問リストをメールで送るべきか悩んでいます。
インターネットで調べると「送った方が良い」という意見と「当日渡す方が良い」という意見の両方があり、どちらが正解なのかわかりません。
もし事前に送るなら、どのような内容で、いつまでに送るのがマナーとして適切なのでしょうか？ また、当日に追加で質問しても良いのか、質問の数はいくつが適切なのかについても迷っています。
OB・OGの方に失礼なく、かつ有意義な訪問にするために、質問リストのメールについて何かアドバイスはありますか？
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- 5月になっても内定がないです。どうしたら良いですか？
- 5月に入りましたが、まだ内定が一つも無いです。周囲の友人たちが内定を得て安心している様子を見ると、焦りと不安で押し潰されそうになります。
この時期にまだ内定がないというのは、やはり厳しい状況なのでしょうか？ これから挽回するにはどうすれば良いのか教えていただきたいです。
過去に私と同じように、5月になっても内定がなかったという人は、その後どのように就職活動を進めて内定をもらえたのでしょうか？ 今からできる具体的な対策や、気持ちを保つためのアドバイスなどをお願いいたします。
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- 大学を中退すると、その後の人生にどう影響しますか？
- 今、大学の中退を真剣に考えています。
もともとやりたかったこととは違う学部に入ってしまったため、授業にも身が入っていない状態です。そのため、このまま高い学費を払い続けることに意味があるのかと悩んでいます。
しかし、親や周囲からは「もったいない」「大卒の資格がないと後悔する」と言われ、大学中退という選択がその後の人生でどう響いてくるのかがとても不安で、なかなか決断できません。
大学を中退された方は、その後の就職活動やキャリア形成でどのような苦労があったのでしょうか？
中退後の就職活動の進め方についてもアドバイスをお願いいたします。
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- 就活メールの誤字で不採用になることはありますか？
- 先ほど、第一志望の企業に面接のお礼メールを送ったのですが、送信後に誤字があることに気付きとてもショックを受けています。
送る前に確認したのに、本文中の敬語表現の一部に変換ミスがありました。なぜ気付かなかったのかと自己嫌悪に陥っています。この場合、訂正とお詫びのメールを送った方が良いのでしょうか。
しかし、一か所の変換ミスのためにメールを送るのは、かえってミスを強調するような行為にも思います。かといって、このままにしていいのか不安です。
就活メールの誤字で不採用につながる可能性ってあるのでしょうか？ どうしたら良いか教えてください。
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- 地元で働くか都会で働くか迷っていて決められません
- 現在就職先を探しているのですが、そもそも地元で働くか、それとも都会で働くのが良いのか決められません。
慣れ親しんだ環境で家族や友人とすぐ会える距離で仕事をしたいとも思っていますし、新しい環境に身を置いてチャレンジしたいとも思っています。どちらかに絞らないと就活が進まないので、どのように軸を定めれば良いでしょうか？
また、地元で働くことと都会で働くことのそれぞれのメリット・デメリットも教えてほしいです。
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- 仕事を振られないので暇です……。どうしたら良いですか？
- 新卒で入社し、担当部署に配属されて4カ月が経ちましたが、任される仕事が少なく、日中かなり時間が余ってしまっています。周囲の先輩たちは忙しそうに働いているのに、自分だけが手持ち無沙汰な状態で、焦りや不安を感じています。
「何かできることはありますか？」と先輩に聞いてみたりもしましたが、仕事を教えられる人がいないのか、「ちょっと待ってて」と言われたままかなりの時間放置されることもあります。
こうした仕事を振られずに暇すぎるときはどうすれば良いのでしょうか？ また、これほどまでに仕事を振られないのは、私が会社から期待されていないということなのでしょうか？
このまま暇な状態が続けば、自分の成長にもつながらず、結果会社からも評価されないことで昇給も遅くなってしまいそうで不安です。
上司への相談方法や、自分からできる工夫、また、暇な時間の活用方法など、キャリアの専門家の皆さんからアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 派遣社員の面接は違法ですか？
- 現在、派遣社員として仕事を探しているのですが、「派遣先企業による事前面接は違法」という話をネットで見かけました。
先日、応募した企業から「一度、顔合わせとして来社してほしい」と連絡があり、実質的には面接と同じような質問をされるのではないかと不安に感じています。
この「顔合わせ」や「職場見学」といった名目でおこなわれるものが、本当に違法な面接にあたるケースはあるのでしょうか？
もし違法性がある場合、求職者はどのような点に注意して、どのように対応すれば良いかアドバイスをお願いします。
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- ハローワークで職場見学だけを申し込むのは失礼でしょうか？
- 現在、就職活動中の大学生です。ハローワークで気になる企業を見つけたのですが、応募する前に、実際の職場の雰囲気や働いている人の様子を見てみたいと思っています。
ただ、応募せずに職場見学だけしたいとハローワークの職員に相談するのは、企業やハローワークに失礼ではないかと不安です。
ハローワークで職場見学だけをお願いすることは可能なのでしょうか？ また、企業側はそのような希望をどのように受け止めるのか、気を付けるべきマナーや進め方についても知りたいです。
