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- 内定を持っていると嘘をついてしまいました。
- 大学4年生の女性です。この前の面接で、面接官から「内定を持っていますか？」と聞かれ、嘘をつきました。
「持っています」と言ったのです。
しかも、同業他社の内定を持っていると言いました。そうすれば、この業界に向いていると思ってもらえるんじゃないかと思ったのです。
でも、同じ業界だったら、調べれば、私が内定を持っていないことなんて簡単にばれてしまうんじゃないかと思い始めました。
面接官も、特に疑っているようには感じませんでしたけど、腹の内ではわからないです。私の回答が不自然で、ばれたかもしれません。
内定を持っていると嘘をつくのは問題のあることですか。面接官にばれますか。
でも就活って、極論を言えば、多少の嘘はしょうがない場ですよね。
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- 就活の作文で「仕事をするうえで大切なこと」を書くポイントは何ですか？
- 就職試験の作文で「仕事をする上で大切なこと」というテーマが出題された場合、どのように書けば良いか悩んでいます。
現在、就職活動中で、筆記試験の中に作文が含まれる企業も多く、対策をしています。特にこのテーマは、自分の考えをアピールする良い機会だとは思うのですが、漠然としすぎていて、どのような視点で書けば良いのか、具体的に何を書けば評価されるのかがわかりません。
採用担当者の方に「この学生は仕事への意欲が高いな」と思ってもらえるような、説得力のある作文を書くためのポイントや、盛り込むべき内容、避けるべき表現などがあれば教えていただきたいです。
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- 退職したいけど言い出せない状況をどう打開すべきですか？
- 退職したい気持ちは固まっているのに、上司に言い出せないまま時間が過ぎてしまい、精神的に限界を感じています。
上司に引き止められたり、人間関係が悪化したりするのではないかという恐怖心があり、なかなか切り出せません。さらに、自分の退職が職場に迷惑をかけるのではという罪悪感もあり、言い出せない自分を情けなく感じ、焦っています。
転職先はすでに決まっているのに、このままでは内定も無駄になってしまうのではと不安です。
退職したいのに言い出せないのは社会人として甘えでしょうか？ また、退職の意思をスムーズかつ確実に伝えるために、今すぐできる準備や上司への切り出し方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就職活動に前向きに取り組めない友人に対してどのように対応すれば良いでしょうか？
- 私は大学4年生の就活生です。友人の就職活動に対する無気力な姿勢に困っているため、アドバイスをお願いいたします。
彼は26卒なのですが、私やご両親が繰り返し促すことでようやくES（エントリーシート）に取りかかる状態です。加えて、ChatGPTに任せきりで、自分の言葉で書いている様子はほとんどありません。
月に20社ほど応募しているものの、通過するのはせいぜい2〜3社程度です。せっかく書類が通った企業でも、企業研究や面接対策が十分でないため一次面接ですべて落ちてしまっています。
学力・体力・コミュ力のいずれも平均を大きく下回っており、大学生活の中でもサークルやアルバイトといったガクチカになるようなエピソードもない状態です。本人からは、就活に対するやる気どころか、この現状に対する危機感も一切感じられません。
このままでは非常に心配なのですが、どうすれば彼が就職活動に前向きに取り組めるようになるのでしょうか？
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- 理系のGPA平均を教えてください！ 就活への影響ってありますか？
- 現在就活をしている理系の大学生です。周りもだんだん就活モードになってきていて、エントリーシート（ES）を書いたりするなかで、自分のGPAが気になり始めました。私はGPAが2.8なのですが、実際理系のGPA平均ってどれくらいなのでしょうか？
多少は勉強を頑張ったのですが、優秀層とは言えない成績ですよね......？ 一応、自分から教授に質問しにいったり、セミナーに参加したりと、周りよりは頑張っていました。
一体、どのくらいからであれば、就活でGPAをアピールしても良いのでしょうか。自分のGPAが理系学生の平均値よりも上回っているなら、ガクチカにもできるかなと思っています。そもそも自分のGPAが低いなら、諦めてほかのガクチカを作ろうかなと考えているので教えてください。
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- 休職するか退職するか迷っています……。
- 仕事の激務で体調を崩し、心身ともに限界を感じていて、休職するか退職するかで深く悩んでいます。
現在の会社は好きで、できればこのまま復帰したい気持ちもあるのですが、また同じように激務で体調を崩してしまうのではないかという不安も大きいです。一方で、退職してしまうと転職活動がスムーズに進むのか、次の仕事が見つかるのかという焦りもあります。
休職と退職、それぞれどのようなメリット・デメリットがあるのか、特に激務で体調を崩した経験がある場合、どちらを選択するべきか、判断するための基準が知りたいです。
後悔しないための決断のヒントをアドバイスいただけますでしょうか？
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- 就活の息抜きはどれくらいして良いものですか？
- 現在就活中なのですが、最近少し疲れを感じています。息抜きがしたいのですがどのくらいなら問題ないのでしょうか？
何度も説明会に参加したり、エントリーシート（ES）、面接対策をおこなったりと、毎日やることが多くて、なかなか自分の時間を持てません。周りの友人のなかには内定が出始めている人もいて、焦りも感じています。
とはいえ、このまま就活を進めても気持ちが持たないと思うので息抜きがしたいです。就活途中に息抜きをする場合、具体的にどのくらいの期間、どのように気分転換をするのが効果的なのでしょうか？
就活の合間にできるおすすめのリラックス方法や、適度な息抜きの頻度など、いろいろ助言していただきたいです。
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- 就活は3月1日から本格化するんですか？
- 就職活動について調べていると、「3月1日に解禁される」という情報をよく目にします。これは、3月1日から本格的に就活がスタートするという意味でしょうか？ 具体的に、3月1日になると何が始まるのかわかりません。その日からエントリー受付が始まる企業が多いのでしょうか？ それとも、まだ企業の選考情報が周知されるだけで、申し込みは後から始まるのでしょうか？
3月1日になって何をすべきかわからないのは怖いので、その日までに何をしておくべきか、また当日は何をする必要があるのかを教えてください。
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- 8月開催の合同説明会ってまだありますか？
- 現在就職活動中の大学3年生です。夏休み期間中に、企業の雰囲気を直接知ることができる合同説明会に参加したいと考えています。8月にも合同説明会は開催されるのでしょうか？
もし開催される場合、どのような企業が参加するのか、また、参加するにあたって事前に準備しておくべきことはありますか？
合同説明会は、一度に多くの企業と出会えるチャンスなので、積極的に参加したいと思っています。8月開催の合同説明会に関する情報などについてアドバイスをお願いします。
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- 浪人と休学の経歴は就活に影響しますか？
- 私は浪人一年、さらに大学で2年間の休学を経て卒業する予定です。
このような経歴は、就職活動に影響しますでしょうか？ そもそも、企業から「新卒扱い」すらしてもらえないのではないかと不安です。
