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Q
- 就活のために店舗見学をしようと思っていますがコツを教えてください。
- 興味のある企業の店舗見学は、ぜひおこなうべきですが、できれば会社を通して見学してみてください。会社を通さず個人的に見学する場合は、いきなり見学に来られると戸惑うことがありますので、あくまでもお客様として店内を見学するといいでしょう。 会社を通じて見学する場合は、時間など会社の指示に従い、服装はスーツで店に入るときは挨拶をして入店してください。会社を通じて見学する場合でも、お菓子などを持参する必要はありません。 店舗見学では、店員の様子、商品、店内の雰囲気などを見るだけでなく、店員として仕事をしている自分の姿をイメージしてみてください。どうしたら顧客により興味を持ってもらい販売できるか考えてみるのもいいでしょう。 個人的に顧客として見学する場合は、原則として店内の写真は難しいと思います。また店内でメモを取っているのも不自然ですので、店を出てからメモを取るようにしてください。 会社を通じて訪問する場合でも、店内の写真撮影を禁止している場合がありますので、確認をして指示に従ってください。店舗見学では他の顧客がいらっしゃいますので、接客や販売に迷惑がかからないような配慮が大切です。
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Q
- 面接がすごく不安です。不安を解消する方法を教えてください。
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Q
- グループディスカッションが苦手です。コツはありますか？
- グループディスカッションで選考されていると考え過ぎると、余計緊張してしまいます。 グループディスカッションの苦手意識を克服するためには、友人などとテーマを決めて練習するのもいいでしょう。日常のニュースなどに関心を持ち、自分の意見を持つようにしてください。 採用担当者はグループディスカッションで間違った意見をチェックしているのではなく、グループのディスカッション参加者の協調性、積極性、コミュニケーション能力、論理的思考力、メンバーへの気配りなどを見極めていますので、間違った意見がマイナス評価になることはありません。 一方積極性が評価されるものの、他のメンバーに話の機会を与えず、自分の意見を押し通す人は、マイナス評価になります。 知ったかぶりで発言をするのもマイナス評価になりますので、知らない場合は他の参加者の意見に追従し共感していることを、おうむ返しで伝える方法があります。 発言をするときは、結論を後回しにせず先に伝えたうえで、次に理由を伝えるようにすると、話をしていても支離滅裂にならず相手に理解をしてもらえますよ。 苦手意識を持たずに選考されているという気持ちを払拭して、友人とディスカッションしている気持ちで臨んでください。
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Q
- バイト経験なしだと就活では不利でしょうか？
- 学業とオーケストラサークルに所属し、ヴァイオリン担当して打ち込んできたのですから、アルバイト経験がなくても就活で不利になることはありません。 特にオーケストラはチームワークが重要であり、素晴らしい音楽を奏でるためにチームワークを大切にしながら演奏してきた経験は、採用担当者が興味を示すアピール材料になります。 アルバイト経験を問われて「バイトをしたことがない」と一言で終わらせず、「学業とオーケストラサークルの活動に集中したため、アルバイト経験はありません」と回答してください。 そしてオーケストラ活動について問われたら、楽団を纏めるためにおこなったことやチームワークの重要性など、仕事で生かせる経験を伝えてください。 嘘でもアルバイトをしたことがあると回答すべきではありません。どうしても気になるならば、現在大学3年生ですので、冬休みに短期間のアルバイト経験をされるといいでしょう。 小さい頃からヴァイオリンを習っており、先生の楽団にも参加しプロの方たちと演奏をするくらいの能力がありますので、採用担当者はプロとして音楽を続ける道もあるのではと考えるかもしれません。 そういった考えを払拭するためには、今後就きたい仕事への熱意や意欲をしっかり伝える必要があります。
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Q
- 面接に履歴書を忘れた場合の対応を教えてください。
- 面接で履歴書を忘れて「では次の選考でお持ちください」と言われたのならば、選考に大きく影響することはないかと思います。 次の面接まで時間がある場合は、いきなり送付するのではなく「事前にお送りしたいのですが、よろしいでしょうか？」と確認をしたうえで、指示を仰いでも良かったでしょう。 面接前に気づいた時点で早めにいうべきだったかは、何とも言えません。履歴書がないためその日の面接が中止になり、別の日程になる可能性もあります。 次の面接で持参するようにと言われたならば、面接時に伝えて問題なかったのではないでしょうか。 履歴書だけではありませんが、何か失敗やトラブルが起きたときの対応力が問われます。 今回の場合は、きちんと謝罪をして面接官から対応を指示されたのですから、今後は十分注意するようにして、あまり気にせず次の面接に備えてください。
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Q
- 内定辞退の理由で嘘をついて良いのでしょうか。
- 内定者アルバイトで良くしてもらい、内定辞退を言い出せない気持ちは理解できますが、仕事をするうちにやりがいを感じないで内定を辞退したい場合は、採用担当者に速やかに伝えるべきです。 これから就活を再開するという説明では、記載されているように引き止められますので、他社から内定をもらったといいう理由がいいでしょう。 内定辞退の理由は、他の企業から内定をもらったためで問題ありません。内定者アルバイトでお世話になったことへの感謝の気持ちと内定辞退について謝罪をすれば、詳細について問われない限りは伝える必要はありません。問われた場合は、自分にとってより魅力的な仕事だと感じたという理由でいいでしょう。 採用担当者は、内定を辞退するならば速やかに連絡をもたいたいと考えています。採用担当者から多少嫌なことを言われても、速やかに他社から内定もらい就職したいと伝えてください。
