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Q
- 就活で鍵垢を企業に見られることってありますか?
- 企業が、SNSの鍵垢を調査する可能性はゼロではありません。実際に、非常に優秀な学生の活動内容や人柄をより深く知るために、鍵垢まで調査したというプラスの目的での事例は聞いたことがあります。 一方で、ネガティブな情報を探すためだけに調査するケースは少ないかもしれません。 鍵垢でも油断大敵! 就活中は休止も視野に しかし、プラスの面で調査された際に不適切な投稿がみつかるリスクも考慮すべきです。また、友人など第三者による密告で問題が発覚するケースも考えられます。 これらを加味すると、就活期間中は、鍵垢であっても公序良俗に反するような投稿は控えるのが賢明です。いっそのこと、就活中はSNSの利用を一時的に休止するくらいの心構えでいると安心でしょう。
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Q
- 就活メイクでアイラインはどの程度引くべきですか?
- アイラインは、目をはっきりとみせ、意思の強さを表現する効果があるため、引いたほうが良いでしょう。特に面接では、目元が印象に残りやすいため、清潔感と誠実さを感じさせるメイクを意識することが大切です。 TPOを意識して自然な目力を演出しよう ただし、目尻から極端にはみ出すような長いラインや、太すぎるラインは、TPOをわきまえていないと判断される可能性があります。鏡で全体のバランスを確認しながら、ナチュラルに仕上げることを心がけましょう。 あくまで目の形を自然に際立せるくらいにとどめるのが効果的です。
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Q
- 就活でボブヘアの場合は結ぶべきですか?
- 肩にかかるくらいのボブヘアの場合、必ずしも結ぶ必要はありませんが、個人的には結ぶことをおすすめします。 理由は二つあります。まずは、面接への集中を維持するためです。 面接中にお辞儀をした際などに髪が顔にかかり、それを何度も手で払う仕草は、自分自身の集中を妨げる原因になります。 話している最中に髪が気になって焦ってしまう事態を避けるためにも、まとめておくと安心です。 そして、顔周りを明るく見せるためです。 髪を下ろしていると、顔周りの暗い色の面積が大きくなり、全体的に重い印象となってしまう可能性があります。特に新卒採用では、髪をまとめて顔を出すことで、明るく爽やかな印象となりやすくなります。 髪を結ぶことで面接に集中できる環境を作ろう 身だしなみが整っていないと判断されることはないと思いますが、より良い印象で、自分自身が面接に集中できる環境を作るために、結んでおくのが得策です。
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Q
- 看護学生でも就活で落ちることはありますか?
- もちろん、落ちることはあります。 「資格があるから大丈夫」と甘く考えていると、思わぬ結果につながる可能性があります。 下記のような場合は、当然不採用となる可能性があるでしょう。 ・挨拶や言葉遣いなど基本的なビジネスマナーができていない ・看護師として最も重要な清潔感に欠ける ・筆記試験の点数が極端に低い ・面接での受け答えができない 落ちることへの緊張感を持つ! 油断せずに対策しよう 「落ちることもある」という緊張感を持ち、最低限の面接対策や筆記試験対策、マナーの習得はしっかりとおこないましょう。 また、「受かるだろう」という態度が見え隠れすることは避けましょう。落ちることもあるという気持ちで就活に向かっていきましょう。
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Q
- 就活で女性がスーツにスニーカーを合わせても大丈夫ですか?
- スニーカーは絶対にやめましょう。就職活動はフォーマルな場であり、TPOをわきまえる必要があります。 ヒールに慣れていない場合は、ヒールの高さが3cm〜5cmくらいの、高すぎないパンプスを選びましょう。 パンツスーツやパンプスを活用して臨もう 特にパンツスーツであれば、足元はそれほど目立ちません。 パンプス自体が苦手な場合は、ヒールとソールが一体になった「ウェッジソール」のパンプスもおすすめです。ヒールが分離しているタイプよりも安定感があり、歩きやすいでしょう。
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Q
- 引きこもり経験のある大学生でも就活は可能ですか?
- 結論から言うと、引きこもり経験があっても就職活動はまったく問題なく可能ですし、むしろその経験を強みとしてアピールすることもできます。 大切なのは、その経験をどうとらえて、どう伝えるかです。引きこもりという困難な状況から、自身の力や周りのサポートを得て立ち直り、今こうして就職活動に臨もうとしている。そのプロセスそのものが、あなたの困難を乗り越える力、自己変革力を証明する、まさに「サクセスストーリー」なのです。 面接では、空白期間について聞かれた際に、無理に隠したり嘘をついたりする必要はありません。 「一時期、引きこもってしまい、将来について深く悩んだ時期がありました」と正直に伝えたうえで、「しかし、このままではいけないと考え、〇〇(周りのサポート、訓練など具体的な行動)を通じて、少しずつ社会とのかかわりを取り戻し、大学も卒業することができました」というように、立ち直りのプロセスを具体的に説明しましょう。 つらい経験を乗り越えた精神的な強さを前向きにアピールしよう その経験から得た学び、たとえば「自分と向き合うことの大切さ」や「周りの人の支えのありがたさ」などを語ることで、あなたの人間的な深みを示すことができます。 さらに、その経験を「多様な状況にある人の気持ちを理解し、寄り添うことができる」といった形で、仕事でどのように活かせるかにつなげられれば、それはほかの誰にも真似できない、あなただけの強力なアピールポイントになるでしょう。 近年は人手不足という背景もあり、多様な経験を持つ人材を受け入れ、その人が持つ困難を乗り越えた経験をむしろ評価しようという企業も増えています。 引きこもっていた過去をマイナスととらえるのではなく、それを乗り越えたあなたの強さと成長の証として、自信を持って就職活動に臨んでください。大丈夫です、応援しています!
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Q
- 就活で中国語スキルをアピールするコツが知りたいです。
- 就職活動で中国語のスキルをアピールする際、多くの人が陥りがちなのが「語学ができる」という事実だけを伝えてしまうことです。もちろん高い語学力は素晴らしいですが、それだけではほかの応募者との差別化は難しいかもしれません。 本当に効果的なアピールにするためのコツは、その語学力を「どのようにビジネスで活かせるのか」という視点を加えることです。 まず、単に言葉が話せるだけでなく、中国語圏の文化やビジネス習慣、歴史的背景などに対する理解も合わせてアピールしましょう。異文化理解にもとづいたコミュニケーション能力は、グローバルなビジネスシーンで重要視されます。 次に、その語学力を具体的にどのような場面で活用できるかを示しましょう。たとえば、大学の授業で中国語を使ってディベートをおこなった経験や、特定の目標(資格取得など)に向けて計画的に学習を進め、成果を出した経験などを語ることで、あなたの実践的な活用能力や計画性・実行力を伝えることができます。 「中国語を企業でどう活かしていくのか」具体的に語ろう さらに、語学力にプラスアルファのスキルを掛け合わせるのも有効です。 たとえば、「中国語でのプレゼンテーション能力」や「異文化間の交渉力」といったスキルと結びつけてアピールすることで、単なる語学堪能者ではなく、ビジネスで活躍できる具体的なイメージを採用担当者に持ってもらうことができます。 「中国語ができる」という点をスタートラインとし、そのスキルを武器に、あなたがどのように企業に貢献できるのかを具体的に語ることが、効果的なアピールへの鍵となるでしょう。
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Q
- 就活の交通費精算で領収書は往復分必要ですか?
- 就職活動での交通費精算における領収書の提出方法、特に往復分が必要かどうかは、応募先企業の指示に必ず従ってください。これが大原則です。なぜなら、交通費の精算ルールは会社によって本当にさまざまだからです。 たとえば、新幹線のように料金が固定されている区間については、領収書が不要な場合もあります。また、往復でまとめて領収書を発行するように指示されることもあれば、経理処理の都合(月をまたぐ場合など)で片道ずつ発行してほしいと依頼されることもあるのです。 JRの長距離割引のように、往復で購入するのが自然なケースもありますので、一概に「片道ずつでなければならない」とは言えません。 ルートがわかるものも準備しておくと安心! 不正は絶対NG 領収書以外に準備しておくと良いものとして、経路検索サイト(Yahoo!路線情報など)の検索結果を印刷またはスクリーンショットで提出するよう求められることがあります。これは、申請された経路と金額が妥当であるかを確認するためです。 したがって、領収書の金額と、実際に利用した経路・金額に矛盾がないように、整合性を意識しておくことが非常に重要です。「一番高い経路で行ったことにして、実際は違う方法で行き差額を得よう」といった不正は絶対に避け、正直に申請するようにしてください。 不明な点があれば、自己判断せずに、必ず事前に企業の採用担当者に確認するようにしましょう。
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Q
- 入学式で買ったスーツと同じものを就活で着るのはありですか?
- 大学の入学式で購入したスーツを就職活動で着用することについてですね。結論から言うと、多くの場合、まったく問題ありません。 入学時に「就職活動でも使えるように」と考えてスーツを選ぶ人も多いですし、数年間でデザインが極端に古くなるということも考えにくいからです。経済的な負担を考えても、同じものを活用するのは合理的でしょう。 ただし、自身で「華やかなデザインに見える気がする」と感じている点が少し気になります。もし、明らかに装飾が多かったり、ビジネスシーンには不向きなデザインだったりする場合は、業界によっては避けたほうが無難かもしれません。 特に金融機関や公務員といった堅めの業界を目指す場合は、よりシンプルで落ち着いたデザインのスーツを別途用意することを検討しても良いでしょう。 華やかすぎるのはNG! 手頃なスーツを再購入しよう もし買い替えを考える場合でも、最近ではユニクロやGU、あるいはインターネット通販などでも、就職活動に適したシンプルで手頃な価格のスーツが数多く販売されていますので、選択肢は豊富にあります。 これから入学式用にスーツを購入する人は、初めから就職活動でも使えるシンプルなデザインのものを選んでおくのが最も効率的です。すでに持っているスーツが、それほど華美でなく、サイズが合っていて清潔な状態であれば、自信を持って就職活動で着用してください。
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Q
- 就活中の彼氏に冷めたのですが、どうすれば良いでしょうか?
- 就職活動という人生の大きな転換期において、価値観や将来への考え方が変わり、それにともなって恋愛感情にも変化が訪れることは、決して珍しいことではありません。 まず、「気持ちが冷めたことを今伝えるべきか、彼の就活が終わるまで待つべきか」という点ですが、どちらの選択にもメリットとデメリットがあります。 今伝えることで、自身の気持ちに正直になり、すっきりと前を向けるかもしれません。一方で、彼の就職活動に大きな影響を与えてしまう可能性や、関係がこじれてしまうリスクも考えられます。 相手の性格を見極めて伝えるタイミングを考えよう そこで重要になるのが、彼氏さんの性格や状況を冷静に見極めることです。もし、別れ話がこじれてしまい、逆上したり、ストーカー行為に発展したりする可能性が少しでもあると感じるならば、今は自身の安全と就職活動への集中を最優先し、「就活で忙しいから」といった理由で少し距離を置き、落ち着いたタイミングで改めて話し合うのが賢明かもしれません。 もし、彼が冷静に話し合いができるタイプであり、あなた自身も自分の気持ちに区切りをつけて前に進みたいという思いが強いのであれば、正直に気持ちを伝えるという選択もあります。 どちらの道を選ぶにせよ、自身の就職活動も大切な時期です。この悩みに心を囚われすぎず、自身の将来に集中することも忘れないでください。 そして、学生から社会人になる過程で価値観や人間関係が変わっていくのは、ある意味自然なことでもあります。自身の気持ちの変化を、あまり責めすぎないでくださいね。