OB・OG訪問ができる人が周りにいないとのことですが、必ずしもOB・OG訪問が必須というわけではありませんし、できなくても不利になるわけではありません。

キャリアセンターに相談する方法もあると思いますが、すでに相談しているのかもしれませんね。

紹介してもらえないかもしれませんが、「ではどうしたら良いか」「他にどのような方法があるか」と聞いてみるのも一つの手です。

それでも難しい場合は、大学にその業界のOB・OGの集まりがないか調べてみてはいかがですか。

たとえば、私が行っていた大学では、出版関係やマスコミ関係、その他業界ごとのOB・OGの集まりがあり、そこに顔を出すという方法もありました。

イベントやフェアに行く・SNSを見るなどもあり！ まずはキャリアセンターへ

希望する職種が出展しているイベントやフェアがあれば、そこに行ってみると企業の担当者と話せる機会があるかもしれません。

あとは、企業のWebサイトやSNS、YouTubeなどを見るくらいしか、できることはないかもしれません。

ダメ元でキャリアセンターに行ってみると、たまたま良い人に出会えたり、親切な人がいたりするかもしれませんから、諦めずに試してみる価値はあると思います。

OB・OG訪問ができる人がいない場合でも、方法はあります。私自身の初めての就職活動時も、OB・OG訪問ができませんでした。

その場合は、入社したい企業に直接、「先輩社員訪問は可能か」と問い合わせてみると良いでしょう。

これは直接企業に連絡を取るため、少し勇気がいるかもしれませんが、メールなどで丁寧に問い合わせれば問題ありません。

アピールにもなる！ 勇気を持って相談してみよう

本当にその企業に入社したいという熱意があることを示す自己アピールにもつながります。

不安を感じるかもしれませんが、やってみると意外と大したことないと感じることも多いものです。相手に失礼がないよう、きちんと相談してみることをおすすめします。