人手不足の業界において、現在は外国人労働者が多く活躍している職種です。このことは最近話題になっていると思います。

たとえば介護や、2027年以降に問題が顕在化するといわれている倉庫内作業、トラックの運転手といった物流関係などは、常に募集があるので、未経験での就職は十分に可能です。

今ある経験やスキルを活かすかどうかも踏まえたうえで進路を決めよう

ただ、質問者さんはせっかく営業経験があるとのことなので、そのスキルを活かすのか、それとも一度リセットして本当にやりたいことを見つけるのかをまずは考えるべきだと私は思います。

その進み方を考えて、明確にしてから転職活動を始めるのが良いですね。

まず結論から言うと、人手不足の業界では未経験者を歓迎している企業が多いため、比較的就職しやすいといえます。

またそうした人手不足な業界では、未経験者を受け入れるための研修制度やマニュアルが充実している傾向もあるのです。

具体的には、高齢化社会で需要が高まり続けている介護・福祉業界、ネット通販の拡大で人材を必要としている運輸・物流業界、そして成長が著しいIT業界などが挙げられます。

経験がないからこそ学ぶ意欲や前向きな姿勢が重視される！

IT業界では、企業がITスクールと提携して未経験者を育成するケースもあるほどです。

ただし、企業側も「誰でも良い」というわけではありません。

未経験であっても、新しいことを熱心に学ぼうとする意欲や、真面目に仕事を続けられる継続力といったポテンシャルは厳しく見られます。前向きにスキルを吸収しようとする姿勢が何よりも重要ですよ。