「将来やりたいことが具体的にイメージできない」「心からワクワクするものが見つからない」と感じるのは、就職活動において多くの人が経験することです。そのようなときは、以下のようなアプローチを試してみてはいかがでしょうか。

まず、選択肢を増やすために「体験」してみるのがおすすめです。1日だけの職場見学やオンラインの業界座談会などに参加し、少しでも多くの仕事に触れることで、興味のアンテナが立つものが見つかるかもしれません。

就職を再定義！ ときには立ち止まる勇気も持とう

また、「好きなこと」ではなく「嫌なこと」を書き出し、消去法で業界を探すのも一つの手です。「これだけは避けたい」という条件を明確にすると、逆説的に自分に合う仕事が浮かび上がることがあります。

考え方を変えて、「就職＝ゴール」ではなく「経済的自立とスキル獲得の手段」ととらえ直すと、行動への心理的なハードルが下がることもあるでしょう。

それでもまったく動けないと感じる場合は、大学院への進学やギャップイヤーといった、意図的に考える時間を確保するという選択肢を検討するのも良いでしょう。一度別のことに集中することで、不意に将来のビジョンが明確になることもあります。

一般的に3年生から始めると、就活がスムーズに進むとされているので周りの人は活動しています。

あなたの場合、就活の目的が明確になっていないので、楽しくないのかもしれません。社会人になることを拒んでいるからワクワクもしないのだと思います。

ですが、就活を始めている時点で必要性は感じているのでしょう。自分の就活に対する認識が変われば、今後の就活も活発になっていくはずです。

今やるべきことは、自己分析や企業研究を深めていくことでしょう。よく言われる就活軸を形成することがポイントです。そうすると就活の目標が明確になっていくと思います。

今の状態のままで就活を続けても、応募企業への志望意欲は低いため熱意も伝わらず、内定取得に苦労をするでしょう。仮に内定を取得した企業に入社したとしても、早期退職につながる可能性が高くなります。

就活をやらされているものから自分の意志で動くものへととらえ直そう

就活することが絶対でもありませんし、卒業して就職することがMUSTではありません。

自分が満足のいく仕事に就くための準備だと認識して活動することが大切です。

就活をやらされているのではなく、自分の意志でやることが、今の状況を打開する得策だと思います。