まず、自分が「どのようなサポート」をしたいのかを考えてみることがスタート地点です。サポートする仕事は多岐にわたります。

たとえば、顧客を直接サポートしたいのであれば、看護師、介護福祉士、理学療法士、あるいは販売員や講師業などが考えられます。

企業を相手にサポートしたいBtoBのであれば、コンサルタント、マーケター、営業職などがあります。また、社内で仲間を支えたいのであれば、営業事務、総務、管理、人事といった職種も良いです。

自分がやりたい職種を調べて実際に経験してみよう

これらの仕事はすべて、性別に関係なく多くの人が活躍しています。まずは自分がやりたいサポートの形を見つけ、そこからさらに職種を深掘りしていくのがおすすめです。

資格が必要な仕事もありますが、働きながら取得できるものも多いので、気になる分野があれば、まずはアルバイトやインターンシップに参加してみるのも良いでしょう。

男性でも人をサポートする仕事はたくさんあり、あなたの希望は十分に実現可能です。体力やロジカルシンキング、責任感といった男性の強みを活かせる分野も多いですよ。

サポートの仕事が女性向けのイメージが強いのは過去の傾向であり、現在では多様な人材が活躍しています。

具体的なサポート職として、医療福祉系のサポート職が挙げられます。たとえば、介護士や介護職員は体力が必要な場面も多く、高齢者や障害者の生活を支えるうえで重要な役割を担います。

また、理学療法士や作業療法士は、リハビリを通じて顧客の回復をサポートする専門職で、男性も多く活躍しています。

IT系のサポート職としては、社内SEが挙げられます。社内のITシステムの運用やトラブル対応を通じて、社員の業務を円滑に進めるサポートをします。

また、テクニカルサポートやカスタマーサポートは、顧客からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートする役割です。

教育系のサポート職では、塾講師や学校の先生、学校職員として子どもの学習や成長をサポートできます。キャリアコンサルタントも、学生や転職希望者のキャリア形成をサポートする仕事であり、男性ももちろん活躍できます。

事務、総務、管理系では、総務としてさまざまな社内業務を裏方で支え、円滑な組織運営をサポートする仕事や、営業事務として営業担当者の業務をサポートし、営業活動を円滑に進める役割があります。

現場の仕事では、警察官、消防士、自衛官といった社会の安全を守り、市民をサポートする公務員があります。これらは体力や責任感が求められる仕事です。

そのほか、ビル管理や施設管理といった建物や施設の維持管理を通じて、利用者の安全や快適をサポートする仕事も存在します。

誰を支えてどんなスキルを使いたいかで仕事を調べよう

このように、目立たない裏方業務から社会全体を支える仕事まで、男性が活躍できるサポート職は多岐にわたります。重要なのは、子ども、高齢者、社員、顧客、社会全体など「誰を支えたいのか」と、IT、体力、コミュニケーション能力など「どのようなスキルを使いたいのか」を明確にすることです。

資格が必要な仕事もあるので、事前に調べておきましょう。意外なほど多様な選択肢がありますから、視野を広げて検討してみましょう。