メールの返信期限を過ぎてしまった場合は、気づいた時点ですぐに対応することが最も重要です。

これは完全にこちらの落ち度になるので、まずはメールを返信し、その後すぐに電話でも連絡を入れてください。

その際には、「返信が遅れ、大変申し訳ございませんでした」と誠心誠意の謝罪をしましょう。

見逃した理由と改善策を提示！ 誠実な態度で伝えよう

加えて、「迷惑メールフォルダに振り分けられていました。今後は設定を見直します」というように、具体的な理由と今後の改善策を伝えることで、誠実さを示すことができます。

企業のメールに気づかず返信期限を過ぎてしまった場合は、気づいたときすぐに、誠意を持って謝罪し、対応することが重要です。

期限を守れなかったことは社会人としてマイナス印象ですが、その後の対応で挽回できる可能性があります。

対応のポイントとしては、まず言い訳をしないことです。「別のフォルダに振り分けられていて」などと詳細を述べる必要はなく、「メールに気づくのが遅れてしまい、大変申し訳ございませんでした」と真摯に謝罪しましょう。

無視はNG！ 選考への参加は意思を伝えて確認しよう

返信しないことは「無視」ととらえられ、最も印象が悪くなるため絶対に避けてください。場合によっては、メールを送る前に電話で直接謝罪することも有効ですが、その際は相手の忙しい時間帯を避ける配慮が必要です。

そして謝罪に加え、「まだ選考に参加することは可能でしょうか？」と今後の意思を伝え、相手に確認しましょう。