「行きたい業界がなくても、就活をしても大丈夫ですか」という質問ですが、もちろん大丈夫です。

企業についてもまったく見えないという形かもしれませんが、就活に向き合っていくうちにわかっていくこともありますし、それが就職した後に変わっていくことも多々ありますから、あまり気にしないでいただきたいかなと思います。

ただ、形の上では、エントリーシート（ES）などで「なぜこの業界に行きたいのか」という理由を、キャリアコンサルタントの人などと共同で作り上げていく必要はあります。

自己分析から開始！ 心配しすぎず幅広く見てみよう

まずは自己分析として、自分の人生を振り返り、何か夢中になれた経験、面白みを感じたところ、不思議だなと思って研究してみた経験、そういうものから理由を見つけていくことが基本です。

また、見学会などにどんどん飛び込んでいって、自分の心の動きを観察するのも大切です。

「何かピンとくるものがないか」と探しにいきましょう。20歳そこそこの状態で興味が持てなくても気落ちする必要はありませんし、興味は変わっていくものなのでこだわりすぎないでください。

ひとまず大丈夫です。業界を早く決めることよりも、自身がどういう環境で力を発揮できるのかを知ることのほうが大事です。私自身も就活のとき、行きたい業界がなかなか絞れませんでした。

やりたい仕事がないと感じる場合は、「自分はどんな働き方をしたいのか」を考えてみてください。「チームで協力するのが好き」「コツコツ作業するのが得意」「安定しているところがよい」など、自身の価値観を整理します。

逆に「ノルマがあるのは嫌だ」といった嫌なことから消去法で考えていくのもよいです。

職種から探すのもあり！ 企業を比較してみよう

業界で選べないなら、営業や企画、事務といった「職種」から選んでみるのも良いでしょう。「ここに入りたい」と強く思える企業を探す必要は必ずしもなく、「比較するために色々説明会に出てみよう」というスタンスでよいと思います。

色々な企業を見比べることで、「この会社には共感できた」「商品はよいと思ったが雰囲気が合わない」といったことが見えてきます。決めてから動くのではなく、動きながら決めていけば大丈夫です。