土日に企業から電話がかかってくること自体はありえます。理由として、週明け月曜日に、面接日程の調整などで学生にすぐ対応してほしい場合、前倒しで連絡することがあるためです。

選考時期、人事担当者は非常に忙しく、やむをえず休日出勤して対応している場合があります。

電話に出られなかった場合は、週明け平日の企業の勤務時間内に折り返しの電話をしましょう。

ブラックと即断せず企業のフォロー体制を見極めよう

なお、土日に連絡があったからといって、一概にブラック企業とは断定できません。休日出勤をしても、その後にきちんと代休を取得できる制度が整っている企業も多いためです。

休日出勤の有無よりも、その後のフォロー体制がどうなっているかを見極めることが重要です。

「土日に企業から電話がくるなんて……。もしかしてブラック？」と思ってしまう気持ち、すごくわかります。基本的には企業も営業時間内、多くの場合は平日の日中に連絡をすることが多いので、休日の電話には驚きますよね。

ただ、実は土日だからこそ学生さんが電話に出やすいと考えて、あえてそのタイミングを選ぶ企業もあります。採用担当者が「平日は授業やバイトで忙しいだろうな」と配慮し、休日出勤で連絡してくれる場合も少数ながらあるんです。

ですので、「土日の電話＝ブラック」というわけではありません。むしろ丁寧な対応をしてくれている会社かもしれませんよ。

もちろん、気になるようなら会社の口コミサイトなどで評判をチェックしてみましょう。社員や元社員のリアルな声を読むことで、その企業の雰囲気がある程度見えてきます。

電話が来たら、できるだけ早めに折り返すのがおすすめです。

休日の連絡でも「早めの折り返し」が信頼を生むポイント

就活中はスピードが大切で、返信が遅れると面接日程の調整が間に合わなくなることもあります。これまでには、最終面接の枠が埋まってしまって選考が締め切られた……なんてケースも実際にありました。

「今は休日だから……」と遠慮せず、休日でも気付いたタイミングで折り返してみてくださいね。就活中の連絡は、早く・誠実に対応することが何よりの信頼につながります。