面接当日の体調不良は誰にでも起こりえることですね。万が一、体調が良くないと感じたら、できるだけ早く先方の企業に連絡を入れましょう。

当日でなく前日の段階で、翌日の面接に行けない可能性が出てきた場合は、その段階ですぐ応募先に電話を入れ、事情を説明しましょう。

当日の朝になった場合は、始業開始早々に電話をして担当者につないでもらうのが望ましいです。

無理に行くとかえって迷惑になることも

なお、「少しくらいなら無理してでも……」といった思いが出てくるかもしれませんが、もし感染する病気を患っていた場合、無理に面接に行くと企業側に迷惑をかけてしまいます。

欠席しても再度面接日程を組んでもらえるかは企業次第ですが、多くの場合は再調整してくれる可能性が高いです。

実際に私が採用活動をしていた際も、面接当日に来れなくなったと連絡があり、日程を再調整した経験がたくさんありますよ。そのため、正直に早めに伝えることを意識しておきましょう。

体調不良で面接を欠席したとしても、それが原因で落とされることはほとんどありません。むしろ、そのような原因で落とす企業があるならば、就職してからも休みづらくなるだけです。

実際は、誠実に対応すれば、「社会人としてのマナーがある」と評価される可能性もあります。

体調不良のまま面接に臨めば、本領を発揮できないばかりか、ひょっとしたら相手に感染させてしまう可能性もありますので、勇気を持って休むようにしてください。

欠席は早めの連絡と丁寧な対応で信頼を得るチャンスに

休む場合は、「わかった時点」ですぐにおこなうことが重要です。無断欠席や面接開始の直前での連絡はマイナス要因になる可能性が高いですので、早めに連絡をしましょう。

基本的には電話です。電話も先方の業務時間内に連絡をしてください。万が一電話できない場合は、メールでもかまいませんが、メールはあくまでも緊急手段です。

連絡時には、「名前・大学名・面接予定日・体調不良で参加できない旨・謝罪の言葉・日程変更が可能かどうか」を伝えます。

日程変更の場合は、候補日を3つほど伝えます。そうしたほうが企業側も調整しやすいからです。