ウルフカットという髪型自体がNGということはあまりないと思います。実際にそういった髪型の就活生も普通にいらっしゃいます。

ただし、ウルフカットは顔周りに髪がかかるスタイルですので、それが気になって「何度も手で髪を触ってしまう」となると話は別です。

髪型そのものが悪いわけではありませんが、頻繁に髪を直す仕草は「落ち着きがない」という印象を与えてしまい、良くはありません。髪型よりも、その髪型によって引き起こされる「仕草」に気をつけましょう。

業界によるが、基本は「極端すぎない」ことが大切

「逆にNGな髪型はあるか」という点ですが、たとえばピンク色のような派手な髪色は、一般的な就活の場ではあまり見かけません。

多くの学生が黒染めをしている中で、極端な色は目立つ可能性があります。 ただ、これも一概に絶対にダメとは言えません。

たとえばアパレルのようなお洒落な業界であれば、そういったスタイルも許容されるかもしれません。 業界にもよりますが、基本的には極端すぎない範囲であれば問題ないでしょう。

まずはあなたが企業やお客様の立場だったとき、あなたの髪形を見てどう思うか考えましょう。

あなた自身は気に入っていても、ご質問いただいている点で第三者から見たときに気になるポイントがあるのだと思います。あなた自身がこの髪型でOKだと自信が持てない部分があるなら少し変えてみる必要がありそうです。

私が新卒担当をしていた際は清潔感があるかどうかを重視しおり、正直髪型はそこまで気になりませんでした。個性的な髪形であれば、面接時の話のきっかけにもなり、自分のこだわりを伝えてくれる学生さんもいて逆に好印象でした。

私自身も就活生時代、周りが黒ゴムで一本結びにしているなか、飾り付きゴムでハーフアップにしていました。就活生らしい髪型に無理して変えて個性を消す必要はないと思っています。

迷いがあるなら第三者視点でチェック！

とはいえ最初の話に戻って、堂々と自信が持てない部分が少しでもあるなら、第三者視点で好印象を持たれるように少し変えましょう。

前髪が目にかかっているなら、ワックスで顔周りを固めておくだけでも印象は明るくなります。また、襟足が長すぎるとスーツの襟で跳ね返って逆に格好も悪くなるので短めにするのもおすすめです。