書類選考のQ&Aランキング
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- 中途採用の書類選考で落ちる状況が続いています……。どうしたらよいでしょうか？
- 中途での転職活動を始めたのですが、応募した企業はほとんど書類選考で落ちてしまいます。
自分の職務経歴やスキルは、求人要件を満たしていると思うので何が原因なのかわかりません。
やはり中途の求人は狭き門で、書類選考を通るのは難しいのでしょうか？
このまま落ちる状況が続いてしまうと心が折れてしまいそうです。
書類選考で重要なポイントや見直し方、もしくは具体的な対策方法が何かあればアドバイスをいただきたいです！
また同じような経験をした人がいたら、どのように乗り越えられたのかも教えていただけると嬉しいです。
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- 書類選考に落ちたことがないというのは普通ですか？
- 就活を始めてから数社に応募したのですが、今のところすべて書類選考は通過しています。
面接では落ちても、書類ではなぜか落ちたことがなくて、どうしてなのか知りたいです。自己PRやガクチカに自信があるわけでもないし、大きな実績もないので書けていません。
書類選考でどこが評価されているのかまったくわからず、逆に不安です。
就活で書類選考に落ちたことがないというのは、よくあることなのでしょうか？
このまま今の書類の書き方で進めて大丈夫なのか、気をつけるべきことがあれば教えてください。
何かアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 履歴書の使い回しはバレますか？
- 現在、就職活動中の者です。書類作成に時間がかかるため、いくつかの企業に応募する際、履歴書を使い回して提出することを検討しています。
志望動機や自己PRなど、企業ごとに少しずつ修正はしますが、基本的には同じ内容をベースにする形です。正直なところ、履歴書を使い回したとしてもバレないのでは？ と思ってしまいます。
仮にバレてしまった場合、選考に不利になることはありますか？ また、効率的に複数の企業に応募するために、履歴書を使い回す際の注意点や、どうしても使い回したい場合に最低限これだけは変えるべき、といったポイントがあれば教えていただきたいです。
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- 公務員試験で優遇される資格は？
- 公務員試験の勉強を始めたばかりの者です。公務員採用において、持っていると優遇される資格があると聞きました。
正直、どの資格が本当に有利なのか、また、試験対策と並行して資格取得を目指すべきなのかどうか、すごく迷っています。友人は「簿記は持ってたほうが良いよ」とか「やっぱり語学系が必要」など、いろいろな意見を言っているので、一体何が正しいのかわかりません。
公務員試験において試験の加点対象のような、優遇措置がある資格は本当にあるのでしょうか？ もしある場合、それはどの資格でしょうか？ また、公務員になるうえで、本当に評価される資格や、就職後に役立つ資格もあれば教えてください。
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- ESに嘘を書いたらバレますか？
- 就職活動でエントリーシート（ES）を作成しているのですが、どうしてもアピールできる経験が少なく、少しでも良く見せようと、つい事実を誇張したり、曖昧な表現を使ってしまったりすることがあります。
ESに嘘や誇張した内容を書いて提出した場合、企業にバレてしまう可能性はあるのでしょうか？ ESくらいなら少し嘘をついても良いのかなと思っています。
もしバレてしまった場合、選考にどのような影響があると考えられますか？ 内定取り消しになることもあるのでしょうか？
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- エントリーシート（ES）の提出期限が過ぎたのですが、もう提出できないでしょうか？
- 気付いたときには、志望企業のESの提出期限を過ぎてしまっていました。完全に自分の管理不足で、チャンスを逃したかもしれないと思うと、とても後悔の気持ちが大きいです。
とはいえ、どうしても諦めきれず、今から企業に連絡を入れるべきか悩んでいます。
期限を過ぎても受け付けてもらえる可能性はほとんどないと思いますが、少しでも望みがあるなら、失礼にならない形で謝罪と事情説明をしたいです。
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- 早期選考でESに落ちる原因は何でしょうか？
- 早期選考にいくつか応募しているのですが、エントリーシート（ES）がなかなか通過しません。このままでは早期選考の面接は一つも経験せずに、本選考からのスタートになってしまいそうです。
早期選考のESは、一般的な選考と比べて通過が難しくなりますか？ もしそうでないなら、なぜESで落ちてしまうのでしょうか。
自己分析や企業研究はしているつもりなのですが、何が足りないのかわからず、対策の方向性も見失っています。
早期選考のESで落ちる主な原因と、ESの通過率を上げるために具体的に何を改善すれば良いか、アドバイスをいただきたいです。
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- エントリーシート（ES）の「苦手なこと」には何を書けば良いですか？
- ES作成中の大学3年生です。ESのなかに、自分の苦手なことについて書く欄がありますが、どんなことなら書いても良いのかわかりません。
私はどちらかというと不器用なほうで、ややネガティブ思考になりやすい性格でもあるので、苦手なことが多く、正直に書くと企業にマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと不安です。
正直に書かず、当たり障りのないことを書いておいたほうが良いでしょうか？
逆に正直に書く場合は、どのような点に注意して書けば良い知りたいです。具体的な例やアドバイスをぜひお願いします。
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- 一般的にエントリーシート（ES）はどれくらい落ちますか？
- 就職活動でESを提出していますが、「どれくらい落ちるのか」「通過率はどのくらいなのか」気になって不安です。一般的にESで落ちてしまう人の割合はどのくらいなのでしょうか？
ES作成にはかなりの時間をかけているつもりですが、なかなか結果が出ず、自分のESがどこか悪いのかと落ち込んでいます。ESの通過率が低い場合、どのように対策すれば良いのか知りたいです。
ESで落ちる原因や、ESの通過率を上げるための具体的なアドバイスがあれば教えてください。
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- 履歴書の志望動機を魅力的にするための添削ポイントは何でしょうか？
- 現在、転職活動中で履歴書を作成しているのですが、志望動機の書き方について悩んでいます。
何社か応募しているのですが、なかなか書類選考を通過できず、志望動機に問題があるのではないかと感じています。自分の言葉で書いているつもりなのですが、客観的に見て、どのような点が足りないのか、もっと魅力的にするにはどうすれば良いのかがわかりません。
採用担当者の目に留まるような、履歴書の志望動機の具体的な添削ポイントや、書くうえでの注意点があれば教えていただきたいです。特に、未経験の職種に応募する場合や、企業への熱意を効果的に伝える方法についてアドバイスをお願いします。
