周囲が次々と内定を得るなかで、自分だけが結果を出せずにいると、この活動自体を攻略不可能なものだと感じてしまうかもしれません。

しかし、もしこれが攻略の難しいゲームだとしたら、ただ嘆くのではなく、一度やり方や視点を大胆に変えてみるのはいかがでしょうか。

今の方法でうまくいかないのであれば、それは努力が足りないのではなく、単に攻略法が今のあなたに合っていないだけかもしれません。

「次はどのエピソードを使えば面接官に響くかな」と、仮説を立てて検証するプロセスを楽しみながら、試行錯誤を繰り返してみましょう。

一つひとつの不採用を失敗ととらえず、クリアするための貴重なデータが集まったと考えて、次の対戦へ活かす前向きな姿勢が大切です。

難しく考えすぎずまずは気楽な一歩から始めてみて！

どうしても難しく感じるなら、まずは本命ではない業界や、気楽に受けられる会社から始めて、面接の場の空気に慣れることも重要です。

一人で抱え込んで煮詰まってしまったときは、誰か友人と一緒に活動したり、外部の専門家にアドバイスを求めたりするのも良い方法です。

難攻不落の城を攻めるように、今の自分に足りない装備は何か、どうすれば相手の懐に入れるかを冷静に分析して行動に移しましょう。

あまり難しく考えすぎて足を止めてしまうのが最ももったいないありません。まずは軽い気持ちで最初の一歩を踏み出してみてください。

ゲームを楽しむ余裕を持つことができれば、あなたの魅力はより自然に伝わり、閉ざされていた扉も必ず開いていくはずですよ。

自分がうまくいっていないと、周りの人が優秀に見えてしまうことってありますよね。しかもそのようなときに限って周りが進んでいるように感じてしまいます。

まずは重荷を下ろすために、「会社員全員がすごくて優秀というわけでもなさそうだ」という現実を実感するところから始めてみましょう。

実際のOBやOGに訪問して話を聞いたり、オンラインサロンに入ったり、家族や親戚など会社勤めのビジネスパーソンの話を聞くことで考えが変わるかもしれません。

ES作成ではマッチングを意識してみよう

企業は優秀な人を採用しようとしているわけではなく、企業文化や条件の合う人をマッチングしています。

企業と自分のマッチングするポイントを考えながら、まずは一つエントリーシート（ES）を丁寧に書き切るところから始めてみましょう。

まずは、「何のために働くのか」「何のために学生生活を送っているのか」「どんな場所でどんな仕事をしたいのか」を今一度考えてみましょう。

今志望している企業はあなたの人生の目的にどうかかわるのか、その企業でどのように働ければイキイキとできるのかを言語化してみてください。

その企業の何に興味関心があるのかを改めて洗い出すと答えや、新たに応募するべき企業が見つかるかもしれません。

ネガティブに囚われて自分らしさを失っていないか確認しよう

また、気分が沈んでいるときは自分らしさが失われてしまうことがあります。そのため、もっと自分を輝かせる場所へ連れていくことが何より大事です。

ますは「どんな場所でなら自分は輝けるか」が今あなたが一番に考えるべきことなので、いったんそれ以外のことは脇に置いておきましょう。

ほんの少しでも答えが出たら、それをカウンセラーや友人に話してみてください。思考が整理されて自分の進むべき道がわかるはずです。

最後に、仕事とは企業に就職することではありません。仕事とは自分の役目を果たすこと、そのためのフィールド（舞台）を獲得することです。

まずはあなたの生きるべきフィールドを見出すための力を身に付けてください。