このアドバイザーが
回答したQ&Aを読む
203件
-
Q
- 資格なしの場合も就活はうまくいきますか？
- 資格にどのくらいウェイトを置くかというのは企業によるので、一般的にどうか、という答えはありません。資格にチャレンジすることを「前向き」と評価する担当者もいれば、「短期間で取れる資格に意味はない」と考える担当者もいるでしょう。 就活で資格がないとまずい、とは言い切れないのですが、では他に何を武器にしていくか、という問題が残ります。つまり資格以上にあなたの魅力が表現できるのであれば資格などは意味が無いのですが、他に武器が無いのであれば資格の1つでも無駄ではないという事になります。資格の価値は他のアピール材料との相対評価になるということです。 もしどうしても不安ならば、志望する業界や企業に関連する資格にこれから取り組んでみるのも遅くはないと思います。就活中に取得するのではなく、入社後に取るつもりで少し難易度の高いものや実務に役立つものに手をつけておくのです。 本気で入社後に取るつもりならば、まだ学習中であっても面接の話題や履歴書の文面にも使えます。長い目で見たスキルアップを考えて無駄にならないようなものなら、今から取り組んでも良いのではないかと思います。
-
Q
- 履歴書をはみ出してしまったのですが、このまま提出して良いですか？
- 書き直したくない理由は何ですか？ たとえばラブレターならそのまま出しますか？ 普通は書き直しますよね。大した手間では無いはずですが……。
-
Q
- 就活、全然受からなくてつらいです。助けてほしいです。
- 文面からの印象でお答えします。 「就活は得意なタイプじゃないんだろうな」というお言葉から、おそらくプレゼンテーションや交渉、PRが苦手な方とお見受けしました。 次に就活に有利と言われる活動をしてきた、というのは本人の意思や目的とは関係なく、一般的に有効と言われる手段を学んできたということですね。「受けが良い」からやってきたことは、あなたの本心や価値観がその体験には反映されていないと思われます。それを面接で話しても、おそらく面接官はあなたが自分自身のことを率直に話したとは感じないでしょう。そこにあなた自身がいないのですから、全然受からないのも理解できます。 では、どうすれば良いか。 この文面を見る限り、今辛い思いをしているのはあなた自身ですね。本当の自分が出ていると思います。文章を見る限り日本語力はありますし、有能な印象も受けます。あなたが本来の自分を出すことで、充分内定は狙えます。私ならここでの相談のエピソードを使いますが、もう少し違う話があるのでここではそれは控えます。 もしかしたら質問者さんは話すのが苦手と感じているかもしれません。しかし、コツコツと勉強を取り組めるスキルがしゃべりの上手さより価値がないと思いますか？ 少し自分を過小評価し過ぎですよ。よほど高望みしない限り、世間一般的に見ても、この文章を書ける人は能力があると思います。少し中小企業や地方企業でも受けてみませんか？ 大歓迎してくれるでしょう。統計などを見ていただければわかりますが、新卒で困っているのは中小企業であり、大手企業ではありません。中小企業での採用不足のデータは全体の数字を常に上回っているからです。 「価値がない」などとんでもない。視野をちょっと広げるだけで中小や地方企業にも良い会社はたくさんあります。投げやりにならないでくださいね。
