まず在籍している大学に訊いてみることです。よく学内で募集をしていますが、ほとんど教授の紹介など内々で決まってしまうので、求人が公になることが少ないです。所属している大学が最も可能性が高いです。

大学職員になる方法ですね。

大学の事務職員になるには各大学でおこなわれる採用試験に合格する必要があります。この点は一般企業とは変わりません。もし希望する大学があるのでしたら、その大学の学生科などへ応募基準なども含めて問い合わせてみてはいかがでしょうか？

新卒での応募は、少子化の影響もあり今後の大学職員への応募は狭き門となることでしょう。

ただし、気になる点が一点あります。

働きやすい環境だという点を他人から聞いて選んだのであれば、まずあなたの「働きやすい環境」の定義を明確になさった方がいいですね。そのうえで、できれば一度希望する大学へ足を運んで、あなたの定義に沿った働きやすい環境なのかをご自身の目と耳とで確認してみましょう。

就職候補先の変更で大学職員を就職先として選定されたということですが、民間企業から大学職員になりたいという変更であり、自分が今までおこなってきた自己分析はあなたという人物そのもののことなので、大学職員という業界・業種の分析をおこなうという変更点のみです。就職活動の基本はあまり変わらないので安心して取り組んでください。

大学職員へなりたいという志望変更ということで、まずは学校のキャリアセンターに相談してみてください。キャリアセンターにはたくさんの就職活動に対する情報があります。キャリアセンターが大学にあるという点は就職活動において利点になります。

まずはご自身の大学の大学職員になるためには、どのようにすればなれるのか？ ということを知ることができます。

また、自分の通われている大学での職場見学もできるので、将来就きたいと思う大学職員がどのような仕事をされているかということも知ることができます。

その後に、他大学の職員採用に応募する対策をおこなうと、説得力がある志望動機になってくると思います。

大学職員になりたいのですね。「働きやすい環境」ということを聞いたということで、知り合いの方が実際に勤務されているのでしょうか。知り合いが実際に選考を受けていたのであれば、まずは聞いてみるのが一つですね。

経験されていれば、公になっているものよりも詳細な情報が手に入るかもしれません。

職員の募集は大学ごとに要項がでているはずですので、まずは希望の大学HPで確認してみましょう。大学職員は人気の仕事ですので、選考はかなりハードで長丁場になることを覚悟しておいてくださいね。

また、早期から選考が始まる場合もあるので、23卒であれば急がないと募集が締め切られているかもしれません。24卒の人は、民間よりも早めにアンテナを立てておくようにしましょう。

大学職員は専任職員以外にも、契約職員の募集があることもありますし、派遣から入るという方法もなくはないです。大学ごとのルートをまずは確認することですね。

ここで一つ気になるのが、「働きやすい環境」という動機ではおそらくうまくいきません。何をしたいのか、どういう未来を描いているのか、話せるようにしておきましょう。

大学のHPに職員募集の情報が出ていることがありますので、そこから応募するのが一般的です。

他には、大学が人材会社に募集を依頼しているケースもありますから「求人　大学　職員」などのキーワードで検索してみるとヒットすることもあります。

注意点としては、大学のHPに掲載される募集情報は大学は大っぴらに発信しているわけではないので、気になる地域の大学は定期的にチェックしておくといいと思いますよ。