就職活動では必ず自己PRや志望動機を記載したり面接時に話すことになります。そこで自分の強みは何だろうかと考えたところ、誠実さがアピールできる1つの強みではないかと考える方は多いかもしれません。

しかし、誠実さを魅力的にアピールするにはどうすれば良いのか悩んだり、どのように自己PRで誠実さについて話せば言いか迷っているかもしれません。

自己PRは自分の魅力を最大限にアピールできる場です。ここでしっかり誠実さをアピールし切り、企業側に求めている人材だと思ってもらえないと、就職活動はうまく前に進みません。

それではどのように誠実さをアピールすると、企業側に魅力的に伝わるのでしょうか。この記事ではキャリアアドバイザーの古田さん、西さん、瀧本さんと一緒に、そもそも企業が求める誠実さとはどのようなものなのか、誠実さをアピールするにはどうすれば良いのかを解説していきます。

この記事を最後まで読んで、誠実さが最大限伝わる自己PRを一緒に作り上げていきましょう。

誠実さを伝えるには？ 例文も参考に4つのステップを押さえよう！

誠実な人材を求めている企業は多いため、誠実さは就職活動をおこなううえで大きな強みとして活かせます。

しかし一言に誠実さといっても、その意味や受け取り方は広く、企業がどのような誠実さを求めているのかは理解しておくべきです

また自己PRで誠実さを伝えるためには、ただ誠実であることだけを伝えるだけではいけません。4つのステップに沿って伝えることで、最大限に自分の誠実さが伝わります。

この記事の前半では、企業がどのような誠実さを求めているのか、誠実さを伝えるにはどのようなステップを踏めば良いのかを解説します。記事の後半では誠実さを伝える10の例文と誠実さを伝える際の注意点を紹介し、誠実さが最大限に伝わるよう自己PRを作り込みましょう。

この記事を最後まで読んで、誠実さが魅力的に伝わるような自己PRを作っていきましょう。

誠実さの例文を見る前に！ そもそも企業が求める誠実さとは？

誠実さをアピールする自己PRを作る前に、誠実さという言葉の定義について理解を深めておきましょう。

誠実さと一言に言っても、その意味はいくつかに分かれています。抽象的な言葉を使って自己PRをするよりも、より具体的に自分の魅力を伝えられた方が、企業にマッチする人材だと感じてもらえます。

それでは具体的に誠実さにはどのような意味があるのでしょうか。誠実さは大きく4つに分られます。それぞれについて、具体的に解説していきます。

信頼して物事を任せられる

仕事において、信頼できるかどうかは非常に重要です。その人のことを信頼できないと、その人にすべての仕事を任せることができず、ずっと仕事が手離れしません。

つまり企業は、信頼して仕事を任せられる人材を求めています。誠実な人柄であれば、目の前の仕事に真剣に向き合い、虚偽なくこまめに報告をしてくれるという信頼があるため、複雑で困難な業務であったとしても任せられます。

誠実ということは、信頼されるということです。志望動機を書く際も、より具体的に信頼に値する人物であることをアピールできるように文章を考えましょう。

周囲の人のために行動できる

周囲の人のために行動できるということも、企業が求める誠実さとして挙げられます。多くの企業が、売上を上げることを大きな目標としています。売上を上げるということは、誰かのために尽くし、感謝されるということです。

つまり、自分のためだけでなく、周りの人のために動ける人材をどの企業も必要としているということです。

誠実であるということは、自分だけのことを考えずに、周りにいる人のことも考え、その人たちに尽くして行動できることを言います。

真面目で嘘をつかない

誠実であるということは、真面目で嘘をつかないことであるとも言い換えられます。このような人材も、どの企業もが求めています。

たとえば営業成績が悪かったのに、自分が言い成果をあげたように見せかけるために虚偽の報告をしていたとすると、会社の売上や利益の計算が合わずに、株主に誤った売上の報告をしてしまう可能性があります。

小さな嘘が会社の存続が危ぶまれるような事態にまで発展することがあります。こうしたリスクを回避するため、会社は真面目で嘘をつかない人材を求めています。

いわれたことを素直にやる

素直さは新しいことをするうえで非常に重要です。また、今以上の結果を出そうと思った際にも、自分の弱みを受け入れ、その部分と素直に向き合い変えていくことが求められます。

誠実さとは、嫌な自分を素直に受け入れて、いわれたことをそのまま実行することでもあります。こうした誠実さを持ち合わせていると、ほかの人とは桁違いに成長していきます。

企業としてはすでに能力があるかどうかよりも、これから成長する見込みがあるかどうかをみています。そのため、素直に実行できる誠実さは就職活動において大きな武器になります。

誠実さで自己PRを作成する4ステップ

自己分析をして見えてきた強みである誠実さをより魅力的に見せるために、自己PRでは4つのステップを意識できると面接官に採用したいと感じてもらえます。

逆にこのステップを意識しないと、せっかく素晴らしい誠実さは持ち合わせているものの、その誠実さが魅力的に見えず、採用につながらないということになりかねません。

それでは誠実さを魅力的に見せるには、具体的にどのようなステップを踏めば良いのでしょうか。

ステップ①まずは冒頭で結論を述べる

自己PRで誠実さを魅力的に見せるために、まずは冒頭で結論を述べるということを意識しましょう。

長々と書かれた文章を読んだ先に結論があるのと、冒頭に結論が完結に記載されているのだと、冒頭で結論が述べられていた方がこれからの話の展開がわかるため、読みやすいです。

面接官はあなたの自己PRだけでなく、多くの人の自己PRを見ています。ほかの人と差をつけるためにも、冒頭で完結に結論を述べるよう意識しましょう。

ステップ②どうして自分には誠実さがあるのか理由を話す

ただ単に自分は誠実だと伝えても、理由がなければ相手に納得してもらえません。どうして自分には誠実さがあるのか、しっかり理由を説明しましょう。

この理由があることによって、本当にあなたは誠実なのだと信じてもらえます。この部分がないと、苦し紛れで誠実さを強みにしたのかなと思われてしまいます。

自分自身が誠実であることの理由を探すのはなかなか難しいかもしれません。その場合、周りの友達や家族に、自分のどんなところが誠実に見えるのか、理由を聞いて自己PRの参考にしましょう。

ステップ③過去のストーリーから誠実さをアピールする

誠実さをアピールする際、理由をしっかりつけることで誠実さの根拠を示せます。しかし理由だけでなく、それに紐づくストーリーも示せると、より説得力が増します。

過去のストーリーはその人しか体験してこなかったものです。企業は、求職者がどのような体験をして、何を感じて何を学んだのかに興味があります。

過去に起きた自分ならではのストーリーを話すことで、自分自身に興味を持ってもらうきっかけになりますし、自分に誠実さがあることを補強する材料にもなります。

ステップ④誠実さをどう活かせるかを述べる

最後に誠実さをその企業でどう活かして働くのかを述べましょう。企業としては、その人が誠実なのはわかったものの、実際どのように働いてくれるのか、という点が最も知りたい部分です。

いくら誠実であっても、その強みをどう活かしたら良いのかわからなければ、宝の持ち腐れです。誠実さという武器を具体的にどのように業務で活かすのか明確にしましょう。

その企業の業務内容がわからないと具体的にどう誠実さを活かせるかがわからないため、企業研究をおこない、どういった業務に携わるのかを知っておき、実際に働いた際のイメージを作っておくことが大切です。

こちらの記事では、就活初心者でもわかりやすいように自己PRの作り方についてまとめられているので、併せて参考にしてください。

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誠実さはほかの就活生もよく使う！ 差別化するポイントは？

誠実さを自己PRとして使おうと考えてはいるものの、誠実さはありきたりな強みな気がして、ほかの就活生もよく使っているから避けた方が良いのではないか、と考えている人もいるかもしれません。

たしかに誠実さというワードだけを取り出すと、ほかの就活生と差をつけることができません。しかし工夫を加えることによって、誠実さという強みをより魅力的に面接官に伝えられます。

それでは誠実さを面接官により魅力的に伝え、ほかの就活生と差別化を図るためにはどのようなことを意識すれば良いのでしょうか。

具体的に企業にどう貢献できるかを示す

企業としては、目の前の人の性格も知りたいと感じていますが、それ以上にその性格を活かしてどのように働いてくれるのか、という部分に興味があります。

誠実さをアピールするだけではなく、その誠実さを活かして、具体的にその企業にどう貢献できるのかを伝えましょう。

企業が大切にしていることは異なるため、企業のミッションビジョンを確認したうえで、その企業が追い求めていることに対して、自分の誠実さで貢献できる、という内容に自己PRを仕上げられると良いです。

会社に貢献できることを魅力的に伝えるためにはコツが必要です。こちらの記事でそのコツについて解説されているので、併せて参考にしてください。

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誠実さを別の言葉で言い換える

誠実さというワードは多くの就活生が使っています。そのため、誠実さというワードを別の言葉に置き換えて伝えられると、ほかの就活生とは違った切り口で強みを伝えられる自己PRを作れます。

誠実さの言い換えとして、たとえば熱心に取り組む、誠意ある対応ができる、思ったことは率直に述べる、仲間を裏切らない、相手の気持ちを汲み取り行動する、といったものが挙げられます。

誠実さという言葉は抽象度が高いため、より噛み砕くと自分の強みは何なのかを別の言葉を使って表現できると、面接官により強い印象を与えられます。

過去のストーリーを強化する

自己PRでは、過去のストーリーを語り、どうして自分にその強みがあるのか補足説明をおこないます。誠実さに関してもこのストーリーの部分を強化することで、より相手に自分の誠実さが伝わります。

過去のストーリーを強化する方法としては_その時の情景を細かく描写することや、自分が頭のなかで考えていたことを言語化してすべて書き出すといったことが挙げられます。

ストーリーがあると、人は無意識のうちにのめり込んで信じてしまいます。幼少期からこれまでを振り返り、自分の誠実さを表すいいエピソードがないか振り返ってみましょう。

【シーン別】誠実さをアピールする例文10選を紹介！

誠実さをアピールするにはストーリーを活用したり別の言葉で置き換えたりといくつか伝えるうえでの工夫があります。

こうした工夫をおこなわずに誠実だということをアピールしようとしても、なかなか面接官には伝わりません。

ここまで誠実さを伝えるためのポイントについて解説してきましたが、これらのポイントを踏まえて書かれた例文を見ることで、より自分の自己PRもブラッシュアップできるのではないでしょうか。

続いて、誠実さをアピールするための例文を、部活動やアルバイト、インターンなどのシーン別に紹介していきます。

①部活動の経験から誠実さをアピールする例文

学生時代に部活動に打ち込んだことがある人は多いのではないでしょうか。部活動で誠実さを発揮した経験をアピールする例文を紹介します。

②アルバイトの経験から誠実さをアピールする例文

学生時代なら一度はアルバイトをした経験があるかもしれません。アルバイトの経験も誠実さをアピールする材料として使えます。

③インターンの経験から誠実さをアピールする例文

就職活動の一環で、インターンシップに参加する人も多いかもしれません。インターンシップの経験を通して誠実さをアピールする例文を紹介します。

④学業の経験から誠実さをアピールする例文

学生であれば学業に打ち込む経験をする人は多いはずです。学業の経験も誠実さをアピールする際に活用できます。

⑤ボランティア活動の経験から誠実さをアピールする例文

ボランティア活動に参加したことがある人であれば、ボランティア活動で得た経験も誠実さをアピールする材料として活用できます。

⑥ゼミの経験から誠実さをアピールする例文

誠実さをアピールするために、ゼミの活動を通して得た経験も活かせます。ゼミの経験から誠実さをアピールする例文を紹介します。

⑦研究活動の経験から誠実さをアピールする例文

理系学生の多くが、一度は研究活動を経験するかもしれません。研究活動から得たことで誠実さをアピールする例文を紹介します。

⑧学生生活の経験から誠実さをアピールする例文

研究や部活動など特別なことをおこなっていなかったとしても、学生生活を通して学ぶこともたくさんあります。普段の学生生活から誠実さをアピールする例文を紹介します。

⑨友人との関係から誠実さをアピールする例文

誠実さをアピールする際、人間関係に言及することは必須です。特に身近な人間関係が友人ではないでしょうか。友人との関係から誠実さをアピールする例文を紹介します。

⑩家族との関係から誠実さをアピールする例文

家族との関係も、誠実さをアピールする際に活用できます。どのように家族の関係から誠実さをアピールすると良いのでしょうか。

誠実さで自己PRを作成する際の注意点

誠実さを自己PRでアピールする際には、いくつか押さえておきたい注意点があります。これらの注意点を意識せずに自己PRを作ってしまうと、面接担当者に自己PRを読んでもらえなかったり、本当に伝えたいことが伝わらない場合があります。

そうなると、書類選考で落とされてしまったり、面接でも自分が伝えようとしていることが伝わらない可能性が高くなります。

そうならないためにも、ここから紹介する注意点を意識して自己PRで誠実さをアピールするようにしましょう。

冒頭で結論を述べる

まずは冒頭で結論を述べるよう意識しましょう。面接官は多くの就活生の自己PRを見てきています。そのため、最初に結論が述べられていないだけでストレスを感じさせてしまう可能性があります。

文章としても、結論が最初に述べられていた方が、話がわかりやすく相手に伝わりやすい文章になります。

自己PRでも、まずは自分が最も伝えたいことは何なのかを冒頭で伝えるように意識して文章を作りましょう。

抽象的な内容にしない

誠実さというワードは広い意味があり抽象的な言葉です。そのため、ただ単に自分は誠実だと述べるのではなく、具体的にどんな部分が誠実なのかを考え言語化しましょう。

抽象的な内容になってしまうと、誰でも当てはまる内容になってしまい、企業からすると自分を採用しなければならない理由がなくなります。

そうなってしまうと、逆に自分以外の人を採用しても言いということになってしまい、内定をもらえる確率が下がります。

そうならないためにも、誠実さというワードをより噛み砕いて具体的に何が強みなのかを明確にし、自分を採用するメリットを伝えるよう意識しましょう。

伝えたいことを明確にしておく

自己PRで何を最も伝えたいのかを明確にしておくことも重要です。伝えたいことが明確ではないと、自己PRを書いたとしても面接官には何も伝わらない可能性があります。

自分が伝えたいことがあるからこそ、自己PRに書く内容が決まってきます。誠実であることは伝えたいと決まっているかもしれませんが、具体的に自分のどのような誠実さを伝えたいのかを明確にしていきましょう。

誠実という言葉は範囲が広く抽象的なため、誠実という言葉を言い換えて表現するならどう伝えるかを考えると、伝えたいことも明確になってきます。

誠実さは大きな強み！ 例文を参考に自己PRを作り込もう！

この記事では、誠実さを伝えるためにはどのようなことを意識して自己PRを作ると良いのかを解説してきました。

誠実さは自己PRをするうえで大きな武器になります。しかし誠実さという言葉は抽象的であるため、より自分がどのような誠実さを持ち合わせているのか具体的にすると、面接官に伝わりやすい自己PRを作れます。

誠実さをアピールするための4つのステップも紹介してきました。この段階を踏んで誠実さをアピールできると、採用したいと思ってもらえる自己PRを作れます。

この記事を読み返して、自分の誠実さが面接官に魅力的に映る自己PRを作り上げて自信を持って面接に臨める状態にしましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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