公務員の仕事で最も重要視されるのは、正確性です。税金は、国民や市民から預かっているものであり、1円たりとも誤差は許されません。

「そのため、真面目さや責任感をアピールするのであれば、地道な作業にコツコツと取り組んだ実績なども合わせて伝えると良いです。

また、その際に周りの人たちと協力したエピソードがあれば、その経験も伝えましょう。短所を述べる際には、ポジティブな内容とセットにするのがポイントです。

たとえば、次のような構成です。

「私の短所は、新たな作業に時間を要することです。しかしその分、物事に慎重であり数値の正確性を担保した業務を遂行できます」

「私の短所は、心配性なところです。そのため、資料の提出前には何度も確認をおこないます。それにより、修正がなく完成度の高い企画書を共有することが可能です」

上記のように、弱点があるからこそ、より精度の高い業務ができることをアピールできれば、むしろ高評価に繋がる可能性が高いといえます。

「弱み」を裏返してあなただけの強みを見つけよう

実際、私も約3年ほど行政に在籍した経験があります。なかには、人とのコミュニケーションに苦手意識がある人もいました。しかし、むしろそこを強みに変換している人もいるのです。

「ポジティブ」×「ネガティブ」で、あなたならではの魅力をアピールしてみてください。

公務員には、協調性、真面目さ、責任感が求められるのが大前提です。そのため、これらの要素を記述し、それを裏付けるエピソードとして、チームで何かを成し遂げた経験などを盛り込むと良いと言えます。

内面的な部分よりも、他者とどのようにかかわってきたか、という視点で自分の性格を表現するようにしてみてください。公務員の仕事は、人に対して与える影響が大きい業務が多いためです。

様式もチェック！ 短所の改善努力を示すことが重要

周りとのかかわりのなかで、どのような強みを発揮してきたかを記述するイメージで、短所についても同様に、それをどのように改善しようと努めているかを具体的に記述しましょう。

これは一般企業と同様の書き方になります。履歴書の様式については、自治体によって指定がある場合もあるため、事前に確認が必要です。

指定がない場合は、一般的な履歴書で問題ありません。