航空業界への転職の難易度は職種によります。

航空業界といっても、JAL本体とグループ企業では業務内容が異なり、グループ企業のほうが業務は細分化されています。たとえば、空港ハンドリング、予約業務、機内食製造、整備業務などがあり、目指す分野によって難易度は大きく変わります。

最近は女性がドアのオペレーター業務などに従事する例も増えています。未経験や特殊な能力が必須というわけではありません。

CAやグランドハンドリングではある程度の英語力が必要になることもありますが、特別な資格が必須というわけではありません。ただし、整備部門では専門学校卒業者など、専門知識を持つ人が多い傾向にあります。

航空業界を目指す理由と活かせる強みを伝えよう

ANAやJALの本体に総合職として入社するのは難関ですが、これはほかの業界の大手企業への転職と同様です。グループ企業であれば、特別な高いハードルがあるわけではありません。

通常の転職活動と同様に、自己分析をおこない、なぜその会社、職種に向いているのかを考え、伝えることが重要です。

憧れだけではどの業界も難しく、挑戦したい仕事や活かせる強みを具体的に考えることが最終的に重要になります。

採用側が納得できる理由を準備する必要があり、どの分野でもホスピタリティ精神、つまり誰かのために何かをしたいという気持ちが基本となることを意識しましょう。

航空業界への異業種からの転職は可能です。私も異業種である金融業界から航空業界に転職をしました。その際の同期たちの前職は本当にさまざまでした。

私は客室乗務員として既卒採用の試験を受け、入社をしました。私の頃は年齢制限がありましたが、現在は特に明記されていません。

客室乗務員だと20代の志望者が多いと思いますが、30代でも客室乗務員としての転職を成功させた人がいると聞いています。

スキルが必要な職種に注意しながら企業を調べよう

航空業界といっても、職種はたくさんあります。

顧客に直接向き合って仕事をする職種であれば、柔軟性やコミュニケーション能力、臨機応変な対応力や判断力、語学力などがアピールポイントになってくると思います。客室乗務員、グランドスタッフなどです。

運行を支える部門となると、もちろん柔軟性や判断力、コミュニケーション能力なども大切ですが、学び続けることができる、努力ができる、諦めずに頑張ることができるなど、成長意欲があるなども大切になってきます。入社後資格取得が必要な職種もあるからです。

職種によっては、大学での専攻や資格が影響するものもありますが、未経験でも挑戦できる部門もさまざまあるので調べてみましょう。航空会社だけでなく、空港の管理会社や運行を支えている裏方の部門なども調べてみてください。