9月卒業生の就活に理解のあるエージェントを、いくつかご紹介します。

【一般枠】

①キャリアチケット就職エージェント

応募者と価値観が合うと思われる企業のみを紹介し、量より質の就活をサポートしてくれます。

そのため、メールボックスがいっぱいといった大量の連絡に疲弊せず就活を進められる可能性が高いエージェントといえます。

②ミーツカンパニー（就活サポート）

企業とのマッチングを重視し、自己分析や選考対策のサポートをしてくれます。そのため、個人の資質や個性を大切にしたい求職者に向いているといえます。

③REALME

AI（人工知能）を活用し、自己分析からエントリーシート（ES）作成、模擬面接まで一気通貫サポートをしてくれます。

前述の①②では、人力での力添えがメインでしたが、こちらはAIを導入していることにより、ほかとは違った結果を得られる可能性があります。

【特化枠】

④doda新卒エージェント

大手企業を中心に、幅広い求人を紹介しています。こちらは大手に強い傾向があるため、少数先鋭のベンチャー企業などで挑戦したい場合には向かない場合もあります。

⑤レバテックルーキー

IT業界に特化した就活エージェントです。こちらのように、業界特化のエージェントも数多く見受けられます。目指す業界によって、いくつか登録をしておいてもよいでしょう。

⑥OfferBox

プロフィールに興味を持った企業からオファーがくるスカウト型サービスです。こちらは、明確な数値実績などがある場合に有利です。

サポート内容や特徴を見極めて複数登録しよう

エージェントを利用する場合には、複数社への登録がおすすめです。理由は、それぞれに異なる強みがあるからです。

ただし、エージェントは魔法使いではないので、棒を振ったらピッタリの就職先を用意してくれるというものではありません。

いずれの場合もエージェントは、あくまで助手席。運転席には自分が座るということを意識して就活に臨むことが求められます。

就活には、自分で目的地のナビを設定して、人生のハンドルは自分で握るという覚悟が必要です。

9月卒業のあなたには、就活エージェントの活用をおすすめします。一般的な4月卒業とは異なるスケジュールのなかで、エージェントの支援はあなたの可能性を広げ、確実な一歩につながります

情報不足と時期のズレを埋めるパートナーとして頼れる存在

9月卒業生が直面しがちな課題は、情報不足と時期のズレです。エージェントはこの2つを的確に補ってくれる存在です。

通年採用企業や9月卒業生向けの求人情報に精通し、履歴書やエントリーシートの添削、面接練習、さらには入社時期の調整まで一貫してサポートがあります。

私の過去の支援では、下記を案内してきました。

エージェントを選ぶ際には、通年採用に強いことを重視してください。また、2～3社のエージェントに登録し、比較検討することで自分に合った担当者と出会える確率が高まります。

外資・ITなど大手と特化型を併用するのも効果的です。加えて、大学のキャリアセンターやOB・OG訪問など、複数のサポート窓口を活用することで、より多角的な情報と支援を得ることができます。

就活エージェントを上手に活用し、自分に合った道を見つけることで、納得のいく就職を実現できます。不安を力に変えるために、今すぐ一歩を踏み出しましょう。