毎年学生に人気の公務員。必死に勉強や面接対策をしたにもかかわらず、公務員試験に落ちてしまった人の中には、「公務員になることを諦めきれない」「これから民間企業に就職なんてできるのだろうか」と途方に暮れている人もいるかもしれません。「民間就職するなら何から始めたら良いのかわからない」と不安を感じている人もいるのではないでしょうか。

公務員試験に落ちたからといって絶望する必要はなく、正しい振り返りと対策をすれば、納得いく企業に就職することは十分可能です。

この記事ではキャリアコンサルタントの吉田さん、古田さん、瀧本さんのアドバイスを交えつつ、公務員試験に落ちてから就活する方法や成功させるコツを解説します。

公務員試験に落ちてからどう行動して良いかわからない人や、今後の方向性を見失っている人はぜひ参考にしてみてください。

公務員試験に落ちてからの就活でも大丈夫！ 焦らず効率良く動こう

公務員試験に落ちてしまった場合、そのショックは大きいかもしれませんが、諦めることはありません。公務員試験への再挑戦や、民間企業への就職の道も残されています。自分にとっての最適解を模索し、焦らず効率良く行動することが重要です。

記事ではまず公務員試験に落ちたときにやってはいけない行動を説明し、試験に落ちた場合のおもな4つの道を解説するので、自分自身と向き合いながら取るべき行動を冷静に選択していきましょう。

後半では、公務員試験に落ちてから気持ちを切り替えるコツを就活のプロが解説します。さらに、公務員試験を受け続ける場合でも並行して就活するメリットや、公務員試験と民間就職の違いを解説するので、民間就職を確実に成功させる手順やコツを押さえておきましょう。

最後に公務員試験や就活で、よくある悩みにも答えているので併せてチェックし、納得のいく進路につなげてくださいね。

夏以降も採用を続ける企業は多い！ まずは絶望しなくて良いことを知ろう

公務員試験一本で頑張ってきた人が試験に落ちてしまった場合、すべてを失ったかのような感覚になってしまうかもしれません。いざ就活を始めるにしても「今から民間企業への就職は難しいのではないか」と考えて絶望してしまうかもしれません。

しかし秋以降も、春や夏の採用で不足した人員を補うために採用活動をしている企業も多くあり、優秀な人材を求めて特別な採用をおこなうケースもあります。公務員試験に落ちたとしても、民間に就職するチャンスは残っているため、諦める必要はないのです。

秋採用では、特に中小企業やベンチャー企業は積極的に採用をおこなう傾向があります。ただし、秋採用は春や夏に比べて企業数や採用枠は限られていて、競争が激しくなることが予想されるため、しっかり事前準備をして臨むことが大切です。

11月以降に採用を終了した企業が半数以上

実際、民間企業へ就職する場合、11月以降も選択肢は豊富にあるという調査結果も出ています。マイナビの2024年卒 企業新卒内定状況調査によると、採用活動を終了する時期を12月や年明けの3月としている企業は多く、11月以降も採用活動を継続する企業は全体の半数以上を占める55.5％という結果でした。

春夏の採用枠だけで人員が充足する企業の割合は半数程度にとどまっています。企業の採用の終了予定が後ろ倒しになっていることから、公務員試験に落ちてから民間就職を狙うことも十分可能だといえそうです。

公務員試験の後で民間就職をするなら、秋採用をおこなっている企業に絞った就活で、残された時間を有効に使い、効率良く動くことが鍵になります。

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公務員試験に落ちたときにやってはいけないこと

公務員試験に落ちてしまった場合、途方に暮れてしまう気持ちもよくわかります。現実の自分と理想の自分とのギャップの差を埋めるのは簡単なことではありません。

しかし、いつまでも立ち止まっているのは得策ではありません。前に進むためにも、試験に落ちてしまった現実を受け止める必要があります。

その際、次のような行動をするのは避けましょう。ネガティブな感情の深みにはまってしまい、前進する妨げになってしまう可能性があります。

自分を否定したり責めたりする

過去の失敗を悔いる気持ちがあったとしても、失敗を繰り返し思い出して自分自身を否定したり、責めてしまったりするのは良くありません。「ああすれば良かった」「こうすべきだった」という過去の記憶や思考が頭の中をぐるぐると巡り、自分自身を苦しめることになります。

そのような反芻思考からは何も生まれず、結果を変えることはできません。反芻思考から脱するためには、現状を把握し、今の自分にとってベストな選択をすることが求められます。

完璧な選択ができるか不安になるかもしれませんが、現時点で完璧でなくても大丈夫です。まずは一歩踏み出すことが大切になります。失敗したことにとらわれ過ぎず、その経験を成功に変えられるよう違う視点を持ってみてください。

絶望して何もしない

公務員試験に落ちてしまうと、それまで頑張ってきた努力がすべて無駄だったと絶望してしまう人もいるものです。しかし絶望感に浸って何もしないでいたら、残りわずかなチャンスも逃してしまいかねません。

まだ公務員試験に挑戦できる可能性が残っていたり、民間企業に就職を考えたりする場合も、時間が経つほど対策が不十分になり、難しくなってしまいます。冷静に周囲を見る余裕がなくなり、正しい判断もできなくなるかもしれません。

また、何もしない状態が続けば、動き出すまでに時間がかかってしまうものです。どんな事象にも良い面と悪い面があります。絶望の中でも希望は捨てずに、現実を受け入れて行動する勇気を持つことが大切です。

手当たり次第に民間企業を受ける

公務員試験に落ちてから就活する場合、民間企業を志望している学生よりもスタートで出遅れてしまっている状態です。そのため、自己分析や企業研究を始めた段階で、周りは内定をもらって就活を終えていくことも珍しくありません。

しかし、そこで早く内定をもらおうと、焦りから志望度がそれほど高くない企業に応募することは避けましょう。そのような状況で入社を決めたとしても、後で後悔することになるからです。

内定をもらうのであれば、入社したいと思える企業を選ぶことが大切です。本気度は採用側にも伝わるため、いくら労力と時間をかけても成果に結びつかず、残念な結果に終わってしまう可能性もあります。準備を重ねたうえで、慎重に応募先を検討しましょう。

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公務員試験に落ちた場合はどんな選択肢がある？ おもな4つの道

ここまでで、公務員試験に落ちたとしてもそこで終わりではなく、その先に続く道があることがわかってきたかと思います。

しかし、いざ次の行動を起こしたくても、どうしたら良いのかわからない人もいますよね。公務員試験に落ちた場合は、今後どの方向に向かって進むべきか選択する必要があります。

ここでは、おもな4つの道を紹介するので、「自分は今後どうしていきたいのか」「どうするのがベストなのか」を明確にしてみてください。

①まだ日程があれば再度公務員試験に挑戦する

日程によっては、再度公務員試験に挑戦できる可能性もあります。

一般的に大学生や大卒者が受験する公務員試験は、一次試験が5～7月、二次試験が7～8月、最終合格発表が8～9月上旬に実施されることが多いです。しかし国家公務員や教養区分を採用するタイプの試験は秋受験と呼ばれていて、例年10月におこなわれます。

秋受験は「より優秀な学生の確保」「試験に落ちた学生や留学していた学生の採用」を狙っておこなわれることが多く、通常の筆記試験にはない科目が課せられているのが特徴です。

この秋受験で再度公務員試験に挑戦するのであれば、合格に向けて万全な準備をして臨みましょう。

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②民間企業への就職に切り替える

公務員から民間企業への就職に転向する選択肢もあります。民間の場合は二次募集がある企業もあるため、公務員試験に落ちてしまった後でも選考を受けることは可能です。

ただし、最初から民間企業を志望している学生からは遅れていることは事実です。のんびり構えていると、応募を締め切ってしまう企業も増えてきます。ゆっくり対策をしていると後悔につながりかねないため、早めに民間就職に切り替えて、効率的な就活対策をおこなうことが大切です。具体的な方法については後ほど詳しく解説します。

また、春までの選考に比べて夏以降は採用枠も少なくなっていくため、倍率はその分高くなります。公務員と民間企業では対策が異なる部分も多いため、この記事を参考にして適切な選考対策のポイントをしっかり押さえましょう。

就活を始める際は、具体的なやり方を解説している以下の記事も役立つので、併せてチェックしてみてください。

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③大学院への進学を検討する

公務員試験に落ちてしまった場合、大学院へ進学するのも選択肢の一つです。大学院に進学すれば就職までの猶予ができ、あらためて自分の進路について考えることができます。

大学院に進学した場合でも、大学院に通いながら公務員試験を再受験できます。公務員浪人した場合は、面接で空白期間を指摘されることがありますが、大学院に進学した場合は在学期間となるため、問われる心配はありません。

また、仮に公務員試験に再挑戦して落ちてしまった場合も、大学院で何らかの専門性やスキルが身に付いているはずです。再度自分の進路を考え直すことで、新たな道が見つかるかもしれません。ただし、学費がかかること、社会に出るのが数年遅れることは考慮すべき点です。

④就職浪人を見すえて公務員試験を受け続ける

公務員試験に落ちてしまったら、就職浪人をする選択肢もあります。その場合は、「いつまで」と具体的な期限を設けて、合格から逆算したスケジュールを立てて自己管理することが大切です。

いつか受かるだろうと安易な気持ちで受かるほど、公務員試験は決して簡単なものではありません。必ず合格するという決意と、継続して勉強する自己コントロール力が必要です。

また、3年以上就職浪人した場合は、新卒扱いではなくなり、新卒や第二新卒の求人への応募が基本的にできなくなるため注意しましょう。かといって、即戦力が求められる中途採用枠も難易度が高くなるため、就職浪人する場合は、あらかじめ期限を設けることをおすすめします。

確実に次の年での公務員合格を目指すなら、独学で勉強するよりも、受験予備校や通学講座、通信講座などのノウハウを取り入れた対策をするのが効果的です。

公務員を諦めるべきか迷ったら？ 後悔しないためにすべきこと

公務員試験に落ちた場合、諦めるべきか再挑戦するべきか悩む人もいますよね。その際意識したいのが、公務員試験に合格して公務員になることがゴールではないということです。

公務員として自分に何ができるのか、どのように社会貢献できるのかといったことまでイメージする必要があります。たとえば「公務員は安定した職だから」という理由だけで、漫然と公務員を目指しているのであれば一度考え直した方が良いです。

ここでは、公務員を諦めるべきか迷ったときに後悔しないためにすべき行動を紹介するので、立ち止まって考えてみてください。

自分が本当にやりたいことは何かを考える

公務員を諦めるべきか迷ったときは、原点に立ち返ってみることも大切です。「なぜ公務員になりたいのか」「本当にやりたいことは何か」を自問自答してみてください。

「安定して働けるから」といった理由では、公務員を目指す意識としては低く、理由も曖昧です。公務員は地域社会を良くすることが仕事であり、行政や住民の暮らしを改善するために常に考えたり、働きかけをしたりする姿勢が求められます。

公務員になりたい明確な理由がなければ、試験勉強にも集中できず、次年度に試験を受けても成果が得られないかもしれません。

自分は将来どのようなことをしたいのか、どのようなことで社会貢献できるのか、この機会にじっくり考え直してみましょう。

以下の記事では、公務員になりたい理由の最適な回答と言語化のコツについて解説しているので、参考にしてみてください。

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当記事では、公務員になりたい理由を明確にするための方法を紹介しています。キャリアコンサルタントが効果的にアピールできるアドバイスもしているため、公務員になりたい理由を上手にまとめられない人は参考にしましょう。

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公務員として働いている人の話を聞く

諦めずに公務員を目指す道に迷いがある場合は、公務員として働いている人に「公務員を目指した理由」や「仕事のやりがい」などを聞いてみましょう。併せて就業の実態や大変な点といったマイナス面を聞いておくことで、マイナス要素を含めて公務員になる道を目指すべきか、冷静に判断できます。

また、実際に働いている人の人物像から、どのような人が現場で求められているのかが見えてくるかもしれません。仕事環境や働き方について、現場のリアルな話を聞くことで、曖昧だったイメージも明確になっていくはずです。

公務員として働く姿を具体化することで、自分が本当にやりたいことなのか、合っている道なのかがわかり、それまでの迷いが吹っ切れて、目的意識を持って次の行動につなげられます。

OBやOGに話を聞く際は、どのような質問をするかも重要です。具体的にどのような質問をすれば良いかわからない人は、以下の記事を参考にしてみてください。

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期限を決めて再挑戦する

公務員試験一本で頑張ってきた人は、公務員になることを諦めきれないかもしれません。その場合、未練を残して諦めるよりも、再度挑戦をして悔いを残さないことも大切です。

ただし、惰性で挑戦し続けることは避けましょう。公務員試験は種類ごとに受験の年齢制限が設けられていて、年齢が上がるにつれて、民間企業への就職が難しくなるためです。

再挑戦するのなら「この1年で合格する」という強い意志を持って、取り組むことが重要です。「今年落ちてもまた来年がある」という気持ちでいると、十分な準備ができず、試験を突破することは難しくなってしまいます。

就活のプロに聞いた！ 公務員に落ちてからうまく気持ちを切り替えるコツ

公務員試験に落ちてしまった後は、ショックで落ち込んでしまい、なかなか気持ちを切り替えられない人も多いですよね。しかし、自分はどの道に進むべきかを選択し、そのためにはどのような行動を取るべきか判断していく必要があります。

そこで就活支援のプロである古田さんに、公務員試験に落ちた際の気持ちの切り替え方について聞いてみました。落ち込んでしまい立ち直れずにいる人や、次の行動ができずに立ち止まっている人は、ぜひ参考にしてみてください。

最後まで公務員試験を受け続ける人も必見！ 並行して就活する3つのメリット

公務員試験に諦めずに挑戦する場合も、就活と並行しておこなうことをおすすめします。確実に卒業後の就職先を決めたい場合は、公務員以外の選択肢を持っておくことで、万が一失敗したときの保険にもなり、就職浪人するリスクの回避につながるからです。

また、公務員試験対策が民間の就職対策にもなり、内定を一つでも獲得していれば安心して公務員試験に臨めます。

両者を並行しておこなうためには、自分の状況を正しく把握し、優先順位をつけることがポイントになります。ここでは、公務員試験と並行して就活するメリットを詳しく解説するので、あらかじめ押さえておきましょう。

①進路が決まらないリスクを小さくできる

公務員への志望度が高い人ほど、リスクを取ってでも就職留年・浪人をした方が良いと考える人もいるかもしれません。そのような人こそ、民間企業への就活を並行して進めることをおすすめします。

むやみに卒業を先送りすることで就職に苦戦した場合、経済的なリスクは想像以上に大きいものです。リスクを取って覚悟を決めることも必要ですが、避けられるリスクは小さくして公務員に挑戦しましょう。

民間企業に勤めながら公務員試験の勉強をすることも可能です。もしも公務員試験が不合格だったとしても、経済的なリスクを最小限に抑えられ、就職先が決まらないといった問題も回避できます。

もし公務員試験に落ちてしまっても民間で内定を獲得していれば、卒業後、安心して何度も挑戦できるためリスクが小さいのです。だからこそ、公務員試験対策と同時に就活も進めていきましょう。

②視野を広げることでより最適な進路選択ができる

公務員試験だけに集中していると、民間企業についてあまり知識がなく、興味も持てないかもしれません。しかし就活する場合は、自己分析や業界研究を進めていく過程で、公務員よりも自分に合った職種が見つかることもあります。

たとえば地域に貢献する点に興味を持って公務員を目指していたとしても、地方創生に注力している民間企業で働く方が、自分に合っている可能性もあるのです。

また、公務員でやりたかった仕事が民間企業で見つかったり、就活を通してこれまでの考えにはなかった新しい選択肢が見えてきたりすることもあります。

自分の強みや特技を活かした仕事に出会うチャンスを増やすことができるのも、就活を並行しておこなうメリットの一つです。

③それぞれの選考対策を双方に活かせる

公務員試験対策でしてきた勉強は、民間企業の筆記テストなどに応用することが可能です。筆記試験の出題内容は、完全に同じではないものの、共通している点も多くあるのです。公務員試験対策の勉強をしておけば、民間企業のSPIなどの筆記試験・Webテストをある程度カバーできます。

また、適性検査や面接についても、公務員試験と共通する部分が多いため、たとえば民間企業の面接を受けることで公務員試験の対策にもなります。面接では失敗点を反省して次につなげたり、自分の短所や注意点を整理したりするなど、双方とも経験から学べることは多いはずです。

さらに、民間企業のエントリーシート（ES）に書く志望動機やアピールポイントなどは、読みやすく伝わる文章を書く練習になり、公務員試験でも活かせます。このように民間企業の就活も並行することで相乗効果が生まれ、どちらの通過率もアップする可能性があるのです。

就活に着手する前に！ 公務員と民間就職の違いを把握しよう

公務員と民間企業では、働き方など異なる点が多くあります。就活を始める前に、両者の違いを押さえておくことも大切です。

まず公務員は、国もしくは各自治体のために活動します。国や地域に貢献し、利益を目的としない社会奉仕が最大の目的です。国家公務員であれば国民全員、地方公務員であればその市民や町民、村民など、幅広い人が顧客になります。長期的なスパンで法律や政策の実施、社会サービスの提供、公共の秩序維持など国民の暮らしを良くするためのサービスを提供するのが特徴です。

一方の民間企業は、商品やサービスの開発、販売など営利目的での活動をおこない、顧客は消費者や企業になります。利益を第一の目的とするため、大胆さやスピードを重視した働き方が求められる傾向にあります。

また給料に着目すると、公務員の場合、基本的には年功序列型であることも特徴です。終身雇用制で、重大な規則違反などをしない限り、解雇されることはほとんどありません。規定のボーナスも支給されるなど安定した収入が見込めます。

民間企業の場合は、個人の成果や会社の業績により給料やボーナスが変わるのが一般的です。成果が昇給につながる可能性がありますが、業績悪化による減給や失業、リストラのリスクがあることも一つの違いと言えます。

民間企業についてよく知りたい人は、以下の記事で公務員との違いについて解説しているので、併せてチェックしてみてください。

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段階を踏んで進めよう！ 民間就活を成功させる3つの手順

ここまで、公務員試験と民間就活を並行しておこなうメリットについて解説してきました。民間就活する際は、段階を踏んで進めていくことが大切です。

公務員試験勉強に時間を割いてきた分、あらためて自分の現状を正確に把握し、これから就活をどのように進めていくべきかを判断する必要があります。そのため、限られた時間で今すべきことを明確にし、効率良く準備をするのがポイントです。

ここでは、民間就活を成功させるための手順を解説するので、着実に進めていきましょう。

ステップ①自己分析や業界研究から就活の軸を決める

就活を始めるうえで、まずは軸を決めることが大切です。民間就職となると選択肢が膨大にあるため、仕事に求める条件は何かを明確にすることが、就活で企業を選択する際に自分なりの判断基準になります。

どのような働き方をしたいのか、どのような人になりたいのかといったことをヒントに自己分析を進めていくことがポイントです。自身の思考や行動パターンを理解することが、将来のキャリアビジョンを描くための基盤になります。

しかしながら、公務員試験一本でやってきた場合、具体的にどのように自己分析や業界研究を進めたら良いのかわからない人もいるのではないでしょうか。

次の章より、自己分析や業界研究をする際の具体的なアクションを紹介するので、必要な情報や内容を整理していきましょう。

自分の軸を見つけたい人は以下の記事も参考になるので、併せてチェックしてみてください。

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価値観や強みなどをあらためて棚卸する

民間企業の就活では自分の本質や価値観を棚卸し、強みや弱点を客観的に把握することが大切です。企業は社風やポジションにマッチした人材を見極めるために人柄や潜在能力を評価するため、自己理解が不十分だと選考を突破するのが難しくなります。

自分の価値観や強みを知るためには、これまでの経験に焦点を当てて、頑張ってきたことや困難を乗り越えたことなどから何を得たのかを深掘りすることが大切です。深掘りしていく過程で、価値観や強みが見えてきます。

就活で企業側が重視しているポイントは、価値観と会社の方向性が合致しているか、社風とのマッチ度、将来的に活躍してくれそうな人材か、企業や仕事への適性などです。

自分のタイプを理解しておくことで、就活の際も強みを効果的にアピールすることができます。自分の強みを活かせて、かつ情熱を注げる仕事を見つけてみてください。

自己分析のやり方については以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

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民間企業の業界や職種を調べる

自己分析で価値観や強みなどがわかってきたら、民間企業の業界や職種を調べていきます。限られた時間の中で就活するため、まずは自分に適した業界のリサーチをしましょう。

チェックするポイントは、業界の動向や成長性、将来のビジョンなどです。自己分析で把握した自分の長所や短所、価値観や強みなどを考慮して、自分にマッチしそうな業界をピックアップしてみてください。

さらに、ミスマッチを防ぐためには、業界や企業だけでなく、職種についてもリサーチする必要があります。職種研究を怠ると就職後に後悔するケースがあるためです。

興味のある職種が自分に合っているか、強みや経験を活かせるかどうかをチェックしましょう。たとえばチームワークを重視する働き方を望むのであれば、チームで働く業界や職種が合うかもしれません。さらに自分の専門性やスキルが活かせる職種も調べてみると視野が広がります。

自己分析で得た情報をヒントに効率良く業界を絞り、自分とマッチ度の高い企業や職種を見つけていくことが大切です。

どのような業界・職種があるか知りたい人は、以下の記事で一覧を紹介しているので、チェックしてみてください。

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ステップ②採用活動を継続している企業を探す

公務員試験後の民間就活は、限られた時間の中で進めなくてはなりません。効率良く就活するためには、夏以降も募集している秋採用や、通年採用をしている企業を狙うのがポイントです。

学生の中には、秋採用で採用されるのは優秀な学生だけだと思う人もいるかもしれませんが、実際は秋採用であっても、十分な対策をすれば内定を獲得するチャンスはあります。

しかし、秋採用は企業数が減るだけでなく、春や夏と比べて1社ごとの内定枠が少なくなるのも事実です。自分の力で探そうとするとなかなか見つからないかもしれません。そこで、効率良く企業を絞るなら、次のような機関やサービスを活用するのがおすすめです。自分の目的や希望する業界に合わせて活用してみてください。

大学のキャリアセンターに相談する

就活における悩みや不安がある場合は、大学のキャリアセンターで相談するのがおすすめです。キャリアセンターは基本的に大学のキャンパス内にあり、無料で就活支援が受けられます。

キャリアコンサルタントなどの有資格者が相談に応じるキャリアセンターも多くあり、専門家の具体的な意見やアドバイスをもらえるのがメリットです。

また、大学のOG・OBやキャリアセンターからの紹介で、企業に応募する方法もあります。紹介という形の応募であれば、企業からも一定の信頼が得られるため、スムーズに選考が進むかもしれません。

ただし、自分で企業を探す場合よりも選択肢が狭まる可能性もあり、先輩などからの紹介があるとは限りません。過度に期待し過ぎず、主体的に活用することが大切です。

就職エージェントやスカウトサービスを利用する

就職エージェントに登録すると、非公開の求人や推薦枠を紹介してもらえたり、就活の方向性の相談ができたりします。書類の添削や面接対策もしてくれ、求人の紹介からエントリー手続きまで代行してくれるのがメリットです。求人を自分で探して応募する手間が省けます。

ただし、一方的に求人を紹介されるケースもあるため、自分の判断軸で企業を選ぶことが大切です。

スカウトサービスも効率的に就活を進めるうえで役立ちます。スカウトサービスは、登録された学生のプロフィールを見て企業側がスカウトを送るというサービスです。サイトにプロフィール情報を登録しておくと企業から声がかかるシステムなので、自分から企業情報を検索する手間がかかりません。

いずれも効率的に就活を進めるのに役立つので、積極的に利用してみてください。

ハローワークに出向いてみる

ハローワークは厚生労働省が提供する職業紹介、就職支援のサービス機関です。ハローワークの求人掲載は、民間のエージェントと違って企業側に掲載費用がかからないので、特に地方の企業や中小企業を見つけやすいというメリットがあります。

ハローワークでは仕事探し以外に、職業相談、履歴書の添削や面接対策、各種セミナーなど、幅広いサービスを無料で利用できます。

就活を始めたいけれど行動指針が立たない場合や、方向性が定まらない場合は、ハローワークの総合窓口を訪ねてみるのも一つの方法です。

相談員が悩みをヒアリングし、次の行動指針を立て、アドバイスをしてくれます。専門家に相談することで、悩みを解消する糸口が見つかるかもしれません。

就活について誰に相談すれば良いか悩む場合は、以下の記事でも相談先を14選紹介しているので、併せてチェックしてみてください。

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ステップ③公務員試験の振り返りから面接対策をする

最後のステップは、面接対策です。民間企業の面接形式は公務員試験とほとんど変わりません。公務員試験で面接対策をしていた場合は、それほど時間をかける必要はないと思います。

筆記試験に集中していて面接対策に時間を割けなかった場合は、練習時間を長めに確保するようにしてください。民間企業の一次面接、二次面接、最終面接ではそれぞれ想定される質問や評価ポイントが異なるため、相応の対策が必要です。

面接対策をする際は、公務員試験の振り返りから落ちてしまった原因を分析し、失敗を繰り返さないこともポイントになります。公務員試験での経験を活かすために、効果的な振り返りは次のようなことを意識してみてください。

面接の対策をする前にあらためて基本を押さえておきましょう。以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

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落ちた理由を客観的に分析する

公務員試験で落ちてしまった理由を客観的に分析することは、民間就活でも役立ちます。民間企業の就活にも面接は必ずあり、重視されるポイントだからです。

特に公務員試験の面接で落ちてしまった場合は、重点的に見直す必要があります。公務員試験に落ちてしまう原因としては、以下のようなことが考えられます。

上記のように、自分は何が原因で面接に落ちてしまったのか、振り返ってみてください。

失敗から原因を明確にして改善することで、自己成長につながります。落ちてしまった試験を思い出すのはつらいかもしれません。しかし民間企業における選考を突破するためには、公務員試験を振り返り、適切な対策を実践することが重要になるため、必ずおこなうようにしましょう。

面接が苦手な人は以下の記事が参考になります。

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第三者からフィードバックをもらって選考対策に活かす

第三者からのフィードバックにより、面接の良かった点や改善点などを示してもらうのも対策として有効です。

フィードバックには2種類あり、ポジティブフィードバックとネガティブフィードバックが存在します。ポジティブフィードバックは、良い点や成長箇所を前向きな言葉で承認するものです。ネガティブフィードバックは、問題点や課題を指摘し、改善のきっかけとするものになります。

ポジティブフィードバックは、積極的にアピールできる点として認識し、ネガティブフィードバックは、問題点を見つけて改善することで、選考で活かすことが可能です。この2つのフィードバックを友人や先生、エージェントのアドバイザーなどとの模擬面接で依頼し、自分自身では見落としているかもしれない改善点に気付き、面接に向けて実力を磨いていきましょう。

模擬面接を受ける際は以下の記事で流れを解説しているので、チェックしてみてください。

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公務員試験後の就活で聞かれやすい質問に備える

公務員試験に落ちてからの就活では、ほかの学生よりも遅めのスタートとなります。そのため「なぜこの時期でも就活をしているのだろう？」と気になる企業は多いです。

面接で実際に話を聞くまでは、「就活へのやる気がなかったのか」「どこの企業にも受からなかったのでは」という懸念を抱かれやすいのです。また公務員に受かるために努力していた経緯がわかったとしても、今度は「まだ未練があってすぐに辞めてしまうかも」と心配する企業もあります。

そのため公務員試験後に就活する人は、企業から聞かれやすい質問にあらかじめ備えておき、面接で堂々と答えられるようにすることが重要です。以下が特に多い質問なので、企業の懸念を払拭できるように準備しておきましょう。

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時期により必要な行動も変わる！ 状況別の就活を成功させるコツ

公務員試験に落ちてしまった後で民間就活を始める場合、一次試験、二次試験、三次試験のどこで落ちたかによって行動が変わります。どのタイミングで始める場合でも、スケジュール管理が重要です。

公務員試験に落ちてしまった段階で民間就活に切り替える場合、一般的な就活生よりも出だしが遅れているため、限られた時間で対策をする必要があります。

ここでは、公務員試験に落ちてしまった状況別に、就活を成功させるコツを解説するので、状況に応じた行動で内定の獲得を目指しましょう。

一次試験後からの就活：秋採用に備えて動き出そう

公務員試験の一次試験後からの就活は、7月頃から始めることになります。民間企業は3月からエントリーが開始されるため、7月には本選考を終えている企業も多い状況です。そのため本選考に無理に滑り込むよりも、秋採用か通年採用をおこなっている企業を探すことをおすすめします。

まだ選考まで時間があると思わずに、早めに準備を進めておくことが大切です。スタートで出遅れている分、目的を持った行動を意識してみてください。業界や企業研究に時間がかかるかもしれませんが、すべて把握することは難しいため、興味のある分野に絞るのがポイントになります。

これまで解説した業界・職種研究をできるだけ早く進め、秋採用に向けてエントリーができる状態にしておきましょう。

二次試験後からの就活：早めに対策を立てて積極的に応募しよう

公務員試験の二次試験後からの就活は、8～9月頃から始めることになります。この時期は、秋採用の募集や選考が始まる時期です。できるだけ早く就活の軸を定めて企業研究を進め、秋採用に間に合うようにエントリーしなくてはなりません。

秋採用は採用枠が少ないため、企業への理解度や志望度が重視されます。そのため二次試験で落ちてしまった場合は、企業探しと志望動機の作成に注力することが大切です。

ただし、二次試験後から限られた時間で、自分の価値観に合った企業を探すことやエントリーすること自体が難しいかもしれません。

そのため、キャリアセンターやハローワーク、就職エージェントといった就活のプロに相談するなどして、企業研究を深めてほかの就活生と差がつく志望動機を作成し、積極的にエントリーしていきましょう。

三次試験後からの就活：すぐにエントリーを開始してエージェントなどを頼ろう

公務員試験の三次試験後からの就活は、9～10月頃から始めることになります。10月は企業も秋採用を開始しているため、一刻も早くエントリーして面接を受けなくてはなりません。

時間に余裕がないため、厳しいスケジュールになることが考えられます。そのため、就職エージェントなどの就活のプロに相談し、短い期間で必要な対策を立てて、面接に臨める態勢を作ることが大切です。

就活における不安や疑問点があったら、一人で悩まずに早い段階で相談して解消しておきましょう。時間との勝負になりますが、志望動機の作成などはしっかりおこなう必要があります。企業研究を怠らずに、企業の魅力と自分が貢献できるポイントを整理してみてください。

早く内定をもらいたい場合は、以下の記事を読めば内定を得るために必要なことがわかりますので、参考にしてみてください。

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民間企業への就活を始める場合、限られた期間で成功させるためには、大まかな流れを把握し、適切な対策を進めることが大切です。納得のいく道に進むためにも記事を参考に前向きに行動して、望む未来をつかんでくださいね。