「面接に早く着きすぎた」などの悩みを持たれるということは、とても真面目な人なのだなと感じます。さまざまな考え方がありますが、一つは「自分で考えて行動し、その結果から学ぶ」という姿勢です。

まずは自分自身で考え、行動し、相手の反応を観察して、もし失敗したと感じたら次に活かせば良いのです。

もう一つの視点として、もしご自身が会社側の人間だったらどう思うかを考えてみてください。20分早く来た応募者に対して、どのように感じるでしょうか。

適切なのは5～10分前到着！ 企業の状況を見て行動しよう

1時間も早く来たら困るかもしれませんが、20分というのは微妙なラインですね。

仕事をするときは、相手の立場に立って想像力を働かせることが常に求められます。受付の人の状況を考え、早すぎると判断すれば時間を調整すべきでしょう。

時間の潰し方については、初めて訪れた会社であれば周囲を観察したり、心を落ち着けるために静かに過ごしたりと、自分で考えるべきことです。

一般的には、5分から10分前くらいに到着するのが適切かと思われます。

何事も想像力を働かせ、自分の判断で行動し、もし失敗したら修正しましょう。その繰り返しが成長につながります。

20分前の到着は少し早すぎる印象です。

企業の担当者はほかの業務や面接を控えている可能性があるため、受付を済ませてしまうと相手を急かせることになり、ビジネスマナーとしてあまり好ましくありません。

待ち時間は最終準備のチャンス！ 有効活用を心がけよう

面接会場への到着は、10分前を目安にしましょう。 それまでは、駅のベンチやオフィスのロビーなどで待機し、自己PRの内容を見直したり、企業のホームページを再確認したりする時間に充てることをおすすめします。

20分前に着いた場合は、受付の方には声をかけず、指定された時間まで待機するのが適切です。