面接を対策なしで受けるのは危険だと思います。

話がうまい人や面接慣れしている人だったら、なんとなくこなせるかもしれませんが、鋭い面接官であれば準備不足を見抜くでしょう。

何より、企業に対して失礼にあたります。そのため、面接を受ける際はできる限り対策をしていきましょう。

志望動機や質問などの最低限の準備はしていこう

基本的な準備だけでも良いので、企業のホームページ（HP）を見るなど、最低限のことは準備して臨んでほしいです。一次面接では特に第一印象が見られているので、準備して臨む姿勢も伝わるはずです。

基本的な志望動機や自己PR、なぜこの会社なのかといったことは一次面接でも聞かれるので、しっかり準備しておいてください。

また、最後に「何か質問はありませんか」と聞かれることもあります。何も質問がないと答えると、「そういう人は採用しない」と言う人事担当者もいるほどです。一次面接であっても、質問を準備しておくようにしましょう。

運や本人の素養による部分も大きいので、何もしなくても受かる人がいないわけではありません。

しかし、一次面接はまだそれほど深い内容を聞かれるわけではなく、基本的な質問が中心だったり、グループ面接で半分くらいが通過したりといったケースも多いので、ぜひ突破していただきたいところです。

本来の実力を発揮できるように基本的な準備はしよう

対策なしで面接に臨み、本来伝えられるはずの志望動機や自己PRをうまく話せず、実力を発揮できなかったとなると非常にもったいないです。

企業側からも、準備不足は本気度が低いと評価されてしまうリスクがあります。

まずは、ポイントをまとめておくだけでも違います。忙しくて時間が取れない場合でも、基本的な質問に対してスムーズに話せるくらいには準備しておきましょう。