OB・OG訪問後の感謝メールで最も大切なことは、テンプレートをなぞるのではなく、あなた自身の言葉で感謝の気持ちを伝えることです。訪問に対応してくれた先輩社員は、忙しいなかであなたのために時間を割いてくれています。そのことへの感謝を、まずは素直に伝えましょう。

そのうえで、訪問して何を感じ、どのような学びがあったのかを具体的に記述することで、あなたの熱意がより深く伝わります。

具体的なエピソードが差別化につながる！ 選考の一部と捉えて対応しよう

たとえば、「〇〇様のお話のなかで、特に〇〇という部分が心に響き、貴社で働きたいという思いが一層強くなりました」のように、具体的なエピソードを交えながら気持ちを綴ると、他の学生との差別化にもつながり、より印象に残りやすくなります。

クッション言葉などを適切に使いながら、丁寧に伝えることを心掛けてください。このメールも選考の一部ととらえ、誠実な姿勢を示しましょう。

OB・OG訪問後にお礼のメールを送る際は、単に定型文をなぞるのではなく、自分の言葉で感謝の気持ちを伝えることが大切です。

もちろん、社会人としてのマナーに沿ったテンプレートをベースにするのは良いことですが、そのうえで訪問中に聞いた話や、特に心に残ったアドバイスなど、具体的な内容を盛り込むようにしましょう。

そうすることで、あなたの真剣さが伝わり、相手も時間を割いた甲斐があったと感じるはずです。