ガクチカが何もないと感じる学生は非常に多いですが、それが「やばい」かどうかは、状況によって異なります。

多くの場合、学生は次の2つのパターンのどちらかに当てはまります。

一つ目のパターンは、本当は経験があるのに、価値を見い出せていないケースです。

きちんと自己分析をして経験を棚卸しすれば、十分アピールできる内容があるはずなのに、成果や結果が出ていないと感じて自信がなく、ガクチカではないと自分で決めつけてしまっているケースがほとんどでしょう。

二つ目のパターンは、本当に何もしていないケースです。

周囲に数人はいますが、文字通り学生時代に本当に何にも取り組んでこなかった学生は、やばい状態だと言えます。

しかし、ほとんどの学生は、何かしら経験があるはずです。

自分では自信がないと感じる経験でも、第三者と壁打ちしたりコーチングを受けたりしてブラッシュアップすることで、立派なガクチカになることがあります。

まずは徹底的に自己分析をおこない、自身の経験をしっかり言語化してみましょう。

自分が興味を持てることから始めてガクチカを作っていこう

もし、本当に何もアピールできる経験がない、と第三者からも言われるくらいであれば、今からでもガクチカを作ることを検討すべきです。

ポイントは、自分が好きなこと、熱中できること、没頭できることを選ぶことです。

たとえば、短期インターンやアルバイト、学業で成果を出すことなど、自分に合った方法で取り組んでみてください。そうすれば、結果も出やすく、取り組みを継続しやすいでしょう。

時間がない場合は、短期間で成果が出やすいものを選ぶのも一つの手です。

自分の強みと結びつく経験を意識的に選ぶことで、効率的にアピールできるガクチカを作り、就職活動を有利に進めていきましょう。

「ガクチカが何もない」と感じて焦る前に、まずは本当に何もないのかという視点で見直すことが重要です。

学生に多いのは、「何かすごい実績がなければガクチカとして話してはいけない」という思い込みです。

しかし、企業が見ているのは結果の華やかさではなく、その経験から何を学び、どのように成長したかです。輝かしい成果よりも、課題に対してどう向き合ったかのプロセスに関心を持っています。

過去の経験を言語化！ 強みや人柄が伝わる話を掘り起こそう

まずは、どんな些細なことでもかまわないので、これまでやってきたことを言語化してみてください。

「なぜそれをやったのか」「大小問わずどんな結果になったのか」「その経験から何を得たのか」を整理するのです。

ベンチャー企業のインターンのようなわかりやすい経験でなくても、アルバイトや学業、趣味の活動のなかに、自身の強みや人柄が伝わるエピソードは必ず見つかります。

新しいことを始める前に、まずは今ある経験の棚卸しから始めましょう。