ボランティア経験から強みの積極性アピールしていくという大まかな流れは決まっているようですね。

まずは、積極的に行動するようになったきっかけはなんだったのでしょうか。なぜ、積極的に行動するようになったのか。なぜ、積極的にしなくてはいけなかったのかなど振り返ってください。

きっかけ・行動・影響の流れで強みを立体的に伝えよう

ボランティア経験で積極的に取り組んだことを深掘りをするとより具体的になります。

さらに、大学時代のボランティア活動で積極的にそのように取り組んだのか、その取り組みが周囲にどのような影響したのか、どんな活躍ができたのかなど、ボランティア活動を深掘りをするとより具体的になります。

また、積極的に行動することで第三者からお褒めの言葉をいただいたことはあったのかなども振り返ってください。

エピソードを伝える際ですが、ボランティア活動をおこなったことを発表する場ではありませんので詳細な情報を伝える必要はありません。

しかし、相手にわかりやすく想像ができやすいよう伝える工夫をしましょう。

最後には、ボランティア活動で発揮した積極性を今後どのように仕事に活かしていきたいのかも伝えるようにしてください。

ボランティア経験を通じて積極性をアピールする際には、まず自分にとっての積極性とは何かを明確にすることが大切です。

たとえば課題を主体的に見つけて行動したのか、周囲を巻き込みながら目標達成に導いたのかといったように、どのような積極性を伝えたいのかを具体化しましょう。

それがエピソードに説得力をもたらします。

主体性と成果を示すSTARメソッドで説得力あるPRにしよう

エピソードを語る際には、STARメソッドを意識すると、話の流れに一貫性が生まれ、聞き手に伝わりやすくなります。

まず、活動の背景や状況を簡潔に説明し、自分がその場で直面した課題や達成すべき目標を明確にします。

そして最も重要なのは、あなたがその中でどのように行動したかという部分です。

指示を待たずに自分から考えて動いたこと、あるいはほかのメンバーに働きかけてチーム全体を動かした経験など、自らの判断と行動の具体的な内容を詳細に伝えるようにしましょう。

なぜその行動を選んだのかという思考の背景にも触れることで、主体性がより深く伝わります。

その結果、どのような変化や成果が生まれたのかも具体的に示してください。数字や目に見える成果があれば、説得力が一層高まります。

また、その経験から得た学びが、今後の仕事にどのように活かせるのかを最後に述べることで、単なるエピソードの紹介にとどまらず、入社後に活躍できる人材であることを印象付けることができます。

エピソードを選ぶ際には、あなたの積極性が明確に表れている場面を選びましょう。

誰も手を挙げない状況で自ら行動を起こした経験や、課題を感じて自分から提案し改善に取り組んだ経験は、特に強い印象を与えることができます。

その際、曖昧な言い回しは避け、実際の行動や状況に基づいた具体的なアピールを心がけてください。