未経験の分野への転職では、一から仕事を覚えていくことになるので、一般的に収入は下がる傾向にあります。

もちろん、地域や企業の規模によって条件は変わりますが、すぐに高収入を得るのは簡単ではないと理解しておく必要があります。

もし高収入を目指すのであれば、入社直後の給与だけでなく、数年後にキャリアを積むことでどれだけ収入が伸びるかという長期的な視点で転職先を探すことをおすすめします。

収入だけで選ぶな！ 自己分析でミスマッチを防ごう

最も気を付けたいのは、単に「高収入だから」という理由だけで業界や職種を選ぶことです。それでは入社後にミスマッチが起こり、「こんなはずではなかった」と無理が出てくる可能性があります。

なぜその仕事がしたいのか、自分の軸をしっかりと固めたうえで転職先を探すことが、後悔しないための重要なポイントです。

未経験から高収入を目指す転職は、決して簡単ではありませんが、不可能ではありません。

成功のポイントは、どの分野に需要があり、自分の強みとどのように掛け合わせられるかを見極めることです。

成長産業×自分の強みで市場価値を高めよう

まず、ITエンジニアやデータサイエンティスト、Webマーケターなど、今後も人手不足が続くと予想される分野を候補に入れるのが有効です。

これらの職種は研修やスクールで基礎を学んだ後、実務経験を積み重ねることで、将来的に年収アップが見込めます。

ただし、未経験から入社した場合、最初は比較的低めの給与からスタートすることが一般的なので、いきなり高収入を期待するのではなく、段階的な成長を意識することが大切です。

次に、現職で培ったスキルや知識をしっかり棚卸ししましょう。

たとえば、営業経験があればコミュニケーション力や数字管理能力を、事務経験があればプロジェクト調整力やExcelスキルなど、他分野でも活かせるポイントをアピール材料として前面に出し、未経験分野でも即戦力になれる素地があることを積極的に示すと効果的です。

応募先を選ぶ際は、未経験OKで入社後に研修制度が充実している企業を狙いましょう。

また、OJT（職場での実践型トレーニング）がしっかりしているか、メンター制度（先輩社員がサポートしてくれる制度）があるかなど、短期間で仕事に慣れ、スキルアップできる環境かどうかを必ず確認してください。

企業説明会や転職エージェントとの面談で、具体的な教育カリキュラムやサポート体制について詳しく聞いてみることが重要です。

また、ポートフォリオや成果物（簡単な開発成果や分析レポートなど）を自分で学習しながら作成しておくと、書類選考や面接での説得力が大きく高まります。

さらに、高収入案件を多く扱う転職エージェントを活用し、プロのキャリアアドバイザーからあなたに合った業界・職種、応募書類のブラッシュアップ、面接対策などのサポートを受けることを強くおすすめします。

そして、SNSでの情報発信や、オンラインコミュニティへの参加を通じて人脈を広げることも効果的です。

たとえばX（旧Twitter）では業界の最新情報をキャッチしたり、企業やキーパーソンをフォローして直接やりとりをしたりできます。

Instagramでは企業の雰囲気や社風をチェックしたり、自分のポートフォリオを発信してアピールするのもおすすめです。

また、Facebookのグループやイベントページに参加して、同じ志を持つ仲間と交流し、情報交換するのも有効な手段です。

未経験であっても、学ぶ意欲、伸びしろ、現職での実績をしっかり訴求できれば、高収入転職への道は開けます。焦らずに、長期的な視点でキャリア形成を進めてください。