はい、パンツスーツであってもスカートであっても、靴下を合わせるのはビジネスマナーとして避けるべきです。法律で決まっているわけではありませんが、スーツにストッキングとパンプスというスタイルが、働くうえでの制服のように定着しています。

第一印象を大きく左右する身だしなみは非常に重要で、マナー違反の服装は悪目立ちしてしまいます。そもそも、スーツスタイルに靴下はあまり合わないですよね。

面接でTPOを意識！ 実際に働くときと同じ服装で臨もう

冷え性で辛い気持ちは理解できますが、「顧客の前にもその格好で行くのか」と、TPOをわきまえられない人材だと判断されかねません。面接という短い時間だけでも、マナーを守る姿勢が求められます。

対策として、会場の最寄り駅に着いたら靴下を脱ぐなど、面接の直前まで履いておくという工夫をすると良いでしょう。これは、社内ではリラックスした格好で過ごしていても、来客時にはきっちりとした服装に着替えるのと同じ感覚だと思っておきましょう。

女性のスーツスタイルにおいて、基本的には靴下を合わせるのはNGとされています。肌色のストッキングを着用するのがマナーです。

特に大企業ではその傾向が強く、中小企業では許容される場合もありますが、基本的には避けるべきだと考えてください。冬場であっても黒タイツは避けるのが無難です。

足元でも印象は変わる！ 冷え性はほかの対策を講じよう

もし、あなたが冷え性で、うしても足元を温めたい場合は、いくつか代替策があります。

たとえば、30デニールくらいの厚手の肌色ストッキングを着用したり、ストッキングの下に薄手のタイツを重ね履きして外から見えないようにしたりする方法です。また、足の裏に貼るカイロなどを活用して温めるのも良いでしょう。

足元は意外とみられているポイントです。第一印象を良くするためにも、ストッキングの着用を基本とし、寒さ対策は別の方法でおこなうことをおすすめします。

スーツに靴下がNGな明確な理由は定められていませんが、一般的にビジネスシーンにおける女性の足元のマナーとして、ストッキングの着用が定着しているためです。