書類選考の連絡が遅いと不採用なのでしょうか、という不安な気持ち、よくわかります。しかし、これは結論からいうと、十分ありえます。つまり、連絡が遅くても合格である可能性はあります。

企業側の都合で連絡が遅れることも理解しよう！

これはやはり、先ほど説明したとおり、企業が多くの応募書類を審査しなければならない場合や、ほかの業務が立て込んでいるなどの理由で、合否の連絡が遅れてしまうことは多々あります。どのくらい待てば良いのかは本当にケースバイケースですが、状況を理解しておくと、焦らずに待てるでしょう。

たとえば、先輩などに聞いて、以前の選考で「だいたい2週間くらいかかった」という情報があれば、その期間までは安心して待てます。もし2週間を過ぎて3週間になっても連絡が来ない場合、さすがに不安になるのも当然です。

そのくらいであれば、問い合わせをおこなうことも考えられます。その際は、「昨年度、御社で就職活動をした先輩に伺ったところ、2週間ほどで結果が出たと聞きましたが、3週間になりますが、現在の状況はいかがでしょうか？」といった形で丁寧に問い合わせると良いでしょう。

しかし、私だったらあまり問い合わせはしません。企業側の事情も考慮し、焦らずに結果を待ちましょう。

書類選考や面接結果の連絡が遅いことは、不合格を意味するわけではありません。 連絡が遅れる理由はさまざまです。

応募者が多く、選考に時間がかかっている
社内のほかの業務との兼ね合いで、採用業務が遅れている
決済権者の確認に時間がかかっている（出張中など）

10日から2週間ほどは比較的普通であり、3週間経っても連絡がなければメールで問い合わせてみるのも良いでしょう。

過去には、最終面接の連絡まで1カ月かかったケースもあります。結果を待つ間は、次の企業に応募するなど、活動を継続することが重要です。 何もせずに待っていると不安が募り、時間がもったいないです。