採用担当者は、スーツやネクタイといった個別のアイテムだけでなく、その人全体の雰囲気を見て評価をします。最も重要なのは「清潔感」があり、「好印象」を与えられるかどうかという点です。

高価なスーツを着ていても、シャツがしわくちゃだったり、靴が汚れていたり、鞄が擦り切れていたりすると、良い印象にはなりません。

髪に寝癖が付いていないかなど、人と会うときのマナーとして細部まで気を配りましょう。

香水や奇抜な服装は好印象にはつながらないため注意しよう

やりすぎと感じられる例としては、香りの強い香水や、一般的なビジネスシーンではあまり見られないスリーピーススーツなどが挙げられます。

基本は、全体のバランスを見て、相手に不快感を与えない、清潔感のある自然なスタイルを心掛けることが大切です。髪型も、ワックスで固めすぎるよりは、自然な流れで整っているほうが好印象です。

就職活動における身だしなみで最も重要なのは「清潔感」です。髪型は、前髪が目にかからず、寝癖などがないように整えます。ワックスなどで過度にセットしすぎず、爽やかな印象を心掛けましょう。

スーツは黒か濃紺のリクルートスーツが基本です。シャツは白の無地か、薄いブルー系のストライプが良いといえます。

小物の色と形で誠実さと爽やかさを演出すると効果的

ネクタイは、誠実さを表す紺色をベースにしたストライプ（レジメンタル）柄か無地がおすすめです。靴は紐で結ぶタイプの革靴、鞄は床に置いたときに自立するA4サイズのビジネスバッグを選び、どちらも色は黒で統一するのが一般的です。

細かい部分ですが、裾の仕上げは折り返しのないシングルが適切です。まずは基本を押さえることが、好印象への第一歩です。