「人生で一番つらかったこと」と聞かれ、壮絶な経験を話さなければならない、と考える必要はまったくありません。人生を日常ととらえ直し、もっと身近なことから探してみましょう。

たとえば、上京して新しい環境になじむまで苦労した話や、友人とのすれ違いが生じた話などで大丈夫です。

採用側は、学生が完璧に取り繕う姿だけでなく、適切に自己開示できるか、つまり周りに自分の弱みを見せられる人間らしさも見ています。そのため、多少ネガティブな話でも正直に話してかまいません。

経験からの学びを語る！ 未来への成長力を示そう

ただし、つらかった話だけで終わらせてしまうと、「この人は大丈夫だろうか」と心配させてしまいます。必ずその経験から学んだこと、そして次に活かした経験をセットで伝えましょう。

たとえば、環境の変化に苦労した経験を話すなら、「その学びを活かし、次のアルバイト先では自ら積極的にコミュニケーションをとるようにした結果、すぐに職場になじむことができました」と続けることで、あなたの成長力を示すことができます。

過去の出来事を未来への糧として活かせる人材であることをアピールしてください。

「人生で一番辛かったこと」という質問に対し、経験の大小を気にする必要はありません。

「こんなことを話しても大したことないと思われるかもしれない」と不安に感じるかもしれませんが、面接官が見ているのはそこではありません。

その人が辛いと感じることの尺度は、他人にはわからないものです。大切なのは、自分が辛いと感じた事実と、その困難な状況をどのように乗り越えたのかというプロセスです。

困難に立ち向かう姿勢を見せてアピールをしよう

これから社会に出ると、これまで以上に辛いことや大変なことがたくさん出てきます。

そのとき、あなたがどのように困難に立ち向かっていける人物なのか、そのポテンシャルを示すことがこの質問の目的です。

あなたの経験を通じて、課題解決能力や精神的な強さをアピールする機会だととらえましょう。