国家公務員と一口に言っても、職種は非常に多岐にわたります。

皆さんが一般的にイメージするのは、各官公庁やその出先機関で事務などをおこなう一般職かもしれません。

それ以外にも、税務職員や労働基準監督官といった専門職、インフラ整備や災害対策をになう技術系、そして外交官などがあります。

キャリア組といわれる総合職は最難関で、国会に提出する法案作成などに携わり、大変多忙を極めるそうです。

難易度が低いものもある！ マッチ度を確かめよう

一方で、刑務官のように比較的難易度が低いといわれる職種もありますが、離職率が高いという側面もあります。どの職種に就きたいかによって、受けるべき試験の区分が異なります。

仕事内容がまったく違うため、ミスマッチを防ぐためにも、自分がどのような仕事で国に貢献したいのかを深く掘り下げてから志望することが重要です。意外と中途採用の門戸も開かれています。

総合職、一般職、専門職といった区分は知っていて、それぞれの仕事内容や試験の難易度についてですね。

国家公務員はおもにその三つに分かれますが、難易度でいうと、総合職と専門職が特に高いと考えられます。

総合職はいわゆるキャリア官僚として、霞が関などを中心に国の政策の企画立案といった、いわば旗振り役を担います。

専門職は、国税専門官、財務専門官、外務専門職など、特定の分野で高度な専門知識を活かして働く職種です。

自分のやりたいことを見極めて最適な職種を選ぼう

一般職は、総合職が企画した政策を実行・運用する役割を担い、勤務先は中央省庁やその地方機関など多岐にわたります。

自身に合った仕事を選ぶためには、まず自身のやりたいことのスケールと適性を照らし合わせることが重要です。

たとえば、「国レベルでさまざまな企画を動かしたい」という強い意志があるなら総合職、「特定の専門知識を活かしたい」なら専門職、「国の仕事を着実に支えたい」なら一般職が向いているといえるでしょう。