旅行会社で求められるスキルは、カウンター業務、ツアーコンダクター、法人営業、企画など、どの職務に就きたいかによって異なります。

まずは、自分が旅行会社のどのような仕事に魅力を感じているのかを、しっかりと見極めることが大切です。

どの職務であっても、顧客への提案力やコミュニケーション能力は不可欠です。人と話すことや、人のために何かを企画することが好き、という気持ちが原点になります。

やりたいことから逆算！ 必要なスキルを身に付けよう

新型コロナウイルス感染症の影響から状況は変わり、現在はインバウンドの顧客も非常に増えています。そのため、英語はもちろん、そのほかの言語スキルも大きな強みとなるでしょう。

自身が旅行業界で何をしたいのか、どのように活躍したいのかを明確にし、それに必要なスキルを逆算してアピールすることが重要です。

旅行会社と一言でいっても、海外旅行や国内旅行、団体ツアーや個人旅行など、その事業内容は多岐にわたります。

近年はインターネットで個人が簡単に旅行を手配できるようになったため、旅行会社の役割も変化し、団体旅行やインバウンド（訪日外国人旅行）の対応などが中心になっている場合も多いです。

あなたが「旅が好き」と感じるその思いは、おそらく自由に計画を立てる個人旅行の魅力から来ているのではないでしょうか。そうだとすれば、旅行会社の業務内容とあなたのやりたいことの間には、ギャップがあるかもしれません。

スキルよりも旅への愛！ 柔軟な姿勢を持とう

また、求められるスキルも、たとえばインバウンド需要が高まれば英語力よりも、中国語力のほうが重要になるなど、時代と共に変化します。大切なのは、特定のスキルよりも、旅への愛情を持ち、時代の要求に合わせて柔軟に変化に対応できる姿勢です。

みんなに旅の素敵なところを知ってほしいという思いがあれば、どんな場所でも活躍できる可能性があります。