資格をたくさん取ることで就職活動が必ず有利になるとは限りません。むしろ、資格を取りすぎることが逆効果になるケースもあるので注意が必要です。

資格が就職活動に有利になるのは、その資格が仕事に直結する場合です。たとえば、簿記2級は経理事務職に、TOEICの高得点は英語を使う仕事に、保育士資格は保育士に、看護師資格は看護師に、というように、応募職種に直結していればもちろん有利になります。

また、資格取得に向けてコツコツ取り組んだ経験などは、自己PRとして評価されるでしょう。

一貫性が大事！ 資格が仕事にどう活きるか伝えよう

一方で、単に資格をたくさん持っているだけだと不利になる場合があります。

たとえば、資格に一貫性がなくバラバラだと、「この人は何がしたいのだろう」「何を目標にしているのだろう」と企業側に思われてしまうことがあります。

また、資格を持っていても、それを仕事でどう活かすかを話せなければ、「勉強だけしたのね」で終わってしまい、印象が薄くなってしまいます。

さらに、実務経験や人柄よりも資格の数で勝負しようとする姿勢だと、「資格コレクター」と見なされ、かえってマイナスに評価されてしまう可能性もあります。

そのため、志望する職種に関連した資格を選び、その資格でどう仕事に貢献したいのかを具体的に語れるようになることが重要です。

資格をたくさん取っても、就職が有利になることはありません。むしろ、一貫性がなく、いろいろなものに手を出して、おいしいところだけをつまみ食いするような性格だと思われ、逆効果になる可能性すらあります。

資格を取るために努力はできる人なのだ、とは思われるかもしれませんが、それ以上の評価にはならないでしょう。

目的意識を持つ！ 仕事に必要な資格を取得しよう

資格は、それ自体が目的ではありません。あなたが本気でやりたい仕事があり、そのために必要な資格を取るのであれば、それは高く評価されます。しかし、使わない資格をコレクションのように並べても、何のアピールにもなりません。

時間とお金を無駄にしないためにも、目的意識を持って資格取得に取り組みましょう。