「将来性」を「安定して長く働けるか」という観点で答えます。

まず、Eコマース（ネット通販）市場の拡大に伴い、倉庫業界や物流業界全体のニーズは高まっています。業界自体がなくなる心配は少ないでしょう。

非正規雇用だと仕事減少のリスクがある点に注意しよう

一方で、技術革新によって単純作業の省力化・自動化は進んでいます。そのため、非正規雇用の場合は、将来的に仕事が減少するリスクがあり、安定して長く働くという点では不安が残ります。

もし倉庫作業員として将来にわたって長く働きたいのであれば、正規雇用を目指すことが不可欠です。

AI（人工知能）やロボットの進化で仕事がなくなるのでは、という不安はよく聞きますが、倉庫作業員の仕事が完全になくなることはないと考えています。

EC市場の拡大にともない物流業界の需要は安定しており、人の判断や臨機応変な対応が求められる業務は、依然として多く残っています。

たとえば、荷物の仕分けや搬送の機械化が進んでも、破損への対応や、経験則が重要となる在庫管理など、人の手が不可欠な場面は数多く存在します。

主体的成長がカギ！ AIにできない力を身に付けよう

今後は、単なる作業員ではなく、現場の改善提案やマネジメント、物流システムの知識を身に付けることが重要になります。

物流管理者の資格を取るなど、主体的にスキルアップをはかることで、AIには代替できない、人ならではの管理能力や調整能力を磨くことが、将来の安定につながるでしょう。