コミュニケーションスキルには個人差があるため、ご自身をコミュ障だと決めつけるのはもったいないと感じます。

たとえば、初対面からいきなり話ができる人もいれば、できない人もいますよね。その程度で自分のことをコミュ障だと思い込んでしまうのは、もったいないなと思うのです。

そのため、「自分は得意ではない」程度に考えておくのが一番です。

また、面接の合否は、コミュニケーションスキルだけでは決まりません。たとえば、選考書類をしっかり書き、エントリーすることで熱意を伝えられます。

そして、選考書類に書いたことであれば、面接でそのまま言語化する練習も事前にできるため、選考を通るためにはいろいろな方法があると思ってほしいです。

必要以上に自分を卑下しないで

実際に私が支援した学生にも、コミュニケーションに自信がなく、全然話せなくて泣いてしまう人がいました。一旦休憩を取ったうえでその学生の話を聞くと、「不安で仕方ない。押しつぶされそう」と言っていました。

このような学生は、自己評価が低いのだと思います。皆不安なのだから、大丈夫です。

学生の皆さんは社会人経験がないうえで就活するので、うまくいかないこともあって当たり前です。必要以上に自分を卑下しないでいただきたいなと思います。

初対面の人との会話で特に緊張されるんですね。

面接はある程度話す話題が決まっているので、事前に準備をおこなうことで乗り切ることができます。

自己紹介、志望動機、自分の強みと弱みについて、ある程度話す内容を決めて、自分一人である程度話ができるようにしましょう。

録音して、自分自身で聞いてみると、自分の話し方のくせを把握できます。回数を重ねることで、段々と洗練されてくるとみています。

面接は「審査」ではなく「会話」だととらえよう

面接官の人に対しても、怖さを感じてしまうかもしれないですが、将来一緒に仕事をする可能性のある人です。

自然と緊張してしまうことはもちろんありますが、「どんな人なのかな？」と興味を持ちながら接することで、怖さを和らげることができるかもしれません。

面接官は「審査員」ではなく、「会話の相手」くらいの認識にとどめておきましょう。

自分から企業に応募するだけではなく、逆求人のサイトに登録することで、企業の方からアプローチしていただける方法もあります。

今までの企業との接点を変えることで、コミュニケーションに違いを作ることができる可能性もありますよ。