業界にはそれぞれ特色があります。「社会貢献がしたい」「成長性がある」といった理由であれば、そこからさらに「どのように社会貢献したいのか」「自分自身がどう成長したいのか」と、もう一段階深掘りしてみてください。

そうすれば、ご自身らしい理由付けが見つかるはずです。

業界より職種で考えて自分の言葉で伝えよう

また、仕事のやり方や就業条件など、別の観点から志望理由を見つけていくのも一つの手です。

志望理由が思いつかない場合は、その業界からえられるものや特徴を考え、その業界のなかで「自分はどのポジションで、何をしたいのか」という視点で自己分析を進めると、答えやすくなると思います。

なお、実際に多くの学生さんを支援していると、結局は業界というよりも職種に絞られるケースはとても多いです。

たとえばIT業界でも、ご自身が「どんな人になりたいのか」という将来像と、その業界・職種が求める人材像をすり合わせていくと、志望理由が明確になります。

まず、押さえておきたいのは、「企業」ではなく「業界」の志望理由であるという点です。

特定の企業に対する志望理由とは異なり、さまざまな企業を含んで成り立つ業界の志望動機は、どうしても抽象的な表現が増えてしまいます。業界の志望理由を具体的に語るには業界研究が欠かせません。

それを経て、「この業界をどれくらい理解しているのか」という理解度、「業界のことを知ったうえで志した」という志望度、「どんな点からほかの業界ではなく、この業界を目指したのか」という価値観を知るために、業界の志望動機は問われます。

まずは大枠からでもかまいませんので、以下の点を整理し、理解することから始めましょう。

・その業界はどんなビジネスモデルで成り立っているのか
・おもな顧客や企業は誰か？
・業界の最近のトレンドや流行は何なのか？
・どのような問題が起こっているのか？

業界を知ることは企業の志望理由の質を高める

一見、遠回りに見えるかもしれませんが、この業界研究のプロセスを経ることで、業界のなかでその企業がどのようなポジションで、どのような強みを持っているのかなども見えてきます。

それは最終的に、企業の志望動機の説得力を高めることにもなります。

まずはしっかりと業界研究をおこなったうえで、自身がどのような業界だと認識しているのか、そこで何をやりたいと思っているのかといった点を伝えましょう。