Q
大学3年生
男性
履歴書を速達で送るのは失礼にあたりますか？
現在企業に履歴書を郵送する準備をしているのですが、締め切りが迫っているため速達で送ることを検討しています。
しかし速達になると遅れた印象を与えてしまうのではと、失礼に見えないか不安です。しかし確実に期日までに届かせたい気持ちもあります。
履歴書をなるべく早く送りたい場合、速達を利用しても問題ないでしょうか？ マナーとして問題ないのかまた失礼にならない工夫があれば教えてください。
2人のアドバイザーが回答しています
質問日 :
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
速達は期日を守るための丁寧な対応として好印象につながる！
履歴書を速達で送るのは「期日を確実に守るために迅速に対応している」と判断され、失礼にあたったりマイナスな印象を与えることはありません。
締切前後には数多くの速達の書類が企業に届いている可能性も考えられます。1通だけ速達で目立ってしまうということもあまりないはずです。
封筒の表書きに赤いペンで「速達」と書きましょう。書く位置は縦書きであれば、封筒の左下の部分です。
理由を添えれば迅速さと誠実さの両方を伝えられる
履歴書に添付する送付状に「書類提出の締切が迫っておりましたため、確実にお届けするため速達にて送付いたしました。」と一言申し添えても良いですね。
折角速達でお送りするからには、到着予定についても確認しましょう。郵便局の窓口に出向いて「⚪︎日必着にしたいのですが、速達で間に合いますか？」と確認してから出しましょう。
ポストへの投函の場合は集荷時間によって翌日配達にならないケースもあります。
郵便局の窓口の時間も支店によって異なるので、遅くまで対応している大きな支店などを確認しましょう。
速達は失礼ではなく確実に届けるための判断として評価される
速達不可などの条件が書いていない限り不可ではないかと思います。遅れるよりも速達で出す方が危機管理が出来るということは言えると思います。
もちろん一番いいのは速達ではなくとも届くことですが、履歴書など重要な書類を送る際は書留などで送ることが多いので、速達＋書留で送るとさらにいいのではないでしょうか。
特段の職種（事前準備がとても重要になるようなことを問われる仕事）以外は、速達で履歴書が届くことだけで合否を左右するような重要な項目ではないと思われます。
早めの準備と内容の充実が速達以上に印象を左右する
それよりも速達で送ったということはギリギリまで考えていた（熟考していた）ということにもなりますが、その割には内容が薄いと単に準備が遅れたためにやむを得ず速達で送った印象にはなるかもしれません。
その辺のことも考慮して早めに対応した方がいいのではないでしょうか。
現在では電子やメール添付での送信の方が圧倒的に多い中あえて郵送での受付をしている企業となると、応募者数がそこまで多くない可能性もあります。
電子で送ってもらったほうが圧倒的にその後の事務処理も容易だからです。
以下の記事では失敗しない履歴書の書き方を解説しています。また、提出時のマナーなどについても触れているため、これから履歴書を作成し提出する機会がある人は、事前にチェックしておきましょう。
履歴書を書く時間がない時は、「履歴書完全マニュアル」を活用しよう！
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