「エントリーシート（ES）の提出期限が間近で添削が間に合わない！」と思い、AIを活用しようと思っている人は少なくないのではないでしょうか。

AIをES添削に活用することは効率的に就活を進めることにもつながるため大いに有効ですが、活用する際は人に添削してもらう場合と異なり、コツが必要となります。

記事では、キャリアアドバイザーの瀧本さん、高尾さん、野村さんとともにESの添削をAIに任せる際のポイントや注意点、知っておくべき情報を解説するので、ESを作成中の人はぜひ参考にしてくださいね。

ESの添削をAIに任せることで就活の効率化につなげよう

志望先企業の書類選考突破率を上げるためには、ESの完成度を高めることが必須となります。意外にも完成させるまでに時間がかかるESですが、AIを活用して添削することで効率化が図れます。

そういった便利な面があるAIツールですが、ES添削に活用する際はひと工夫することでより精度の高いESの作成が目指せます。

記事ではまず、ESをAI添削する際のコツとおすすめのAIツールについて紹介します。AIをESの添削に活用するメリットも解説するので、まずは基本情報を押さえていきましょう。

次に、ES添削でAIを活用する際の注意点を詳しく解説します。ES作成時に自力でやっておくべきことについても説明するので、それぞれしっかりとチェックして、高精度のESで志望企業の選考突破を目指してくださいね。

まだESを作成できていないという人は、こちらの記事を参考にしながら作成してみましょう。ESの基本的な書き方を例文を紹介しています。

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AI添削にはコツがいる！ より良いESに仕上げるための3つの方法

AIを活用して添削しようとしている人のなかには、「AI添削って作成したESをそのまま入力すれば良いだけでしょ？」と思っている人もいるかもしれません。

しかしAIは機械であり我々の意志を完全には汲み取れないため、精度の高いESの完成を目指すにはうまく活用するためのコツを知っておく必要があります。

ここではAI添削を活用する際により良いESに仕上げるための3つの方法について解説します。まずは前提知識として一つずつチェックしていきましょう。

ESでも聞かれることのあるガクチカですがテーマや書き方で悩んでいる人も多いと思います。以下の記事ではAIを活用したガクチカの書き方をまとめているので参考にしてみてください。

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①自分に合ったAI添削ツールを見つけよう

AI添削ツールにはさまざまなものがありますが、それぞれには異なる特徴があります。そのため、多数存在するAIツールの中からまずは自分に合ったものを見つけることが大切です。

人によって、ESをどこまで添削してもらいたいか、どういった視点で添削してもらいたいかは異なるでしょう。自分が求める添削ポイントとAIツールの特徴を照らし合わせて、ニーズに応えてくれるツールを探していってください。

特に添削方法の希望がないという人は、とりあえずツールを一つずつ使ってみて試していきましょう。

②複数回のやり取りを前提に添削・修正を繰り返そう

ESの添削は、一度添削してもらって修正したら完了ではありません。もちろん自分だけで作成したESより良くなっているはずですが、精度をより高めるためには複数回の添削と修正を重ねることが重要になります。

ESに限らず、どんな文章においても何回もチェックと修正を重ねることでミスがなくなるだけでなくどんどんブラッシュアップされていきます。

ESも同様に完成度の高いものに近付けるため、AIツールで添削をする際は複数回のやり取りを前提に、フィードバックを反映したうえで再提出する作業を繰り返していきましょう。

③AIの添削が完了したら声に出して読み上げよう

複数回の添削が完了して完成度を高められたと感じたら、最後に声に出して読み上げてみましょう。頭の中で読んで完璧だと感じている文章でも、意外と声に出して読み上げてみると違和感のある文章になっている場合もあります。

どんなに魅力的な内容のESでも違和感のある文章だと、読みづらく内容がわかりづらいものになってしまいます。採用担当者にしっかりとあなたの魅力を伝えるためにも、主語が長くなりすぎていないか、接続詞がおかしくないかなどを声に出して読みながらチェックしてみてください。

ES提出までの時間に余裕がある人は、周りの人に完成したESをチェックしてもらい第三者の視点を挟むことをおすすめします。

ES添削ができるおすすめAI！ 各特徴を知って自分に合うものを見つけよう

それでは早速、ES添削ができるおすすめAIツールを10個紹介していきます。それぞれ強みや弱みなど異なる特徴があるので、自分が求めるAIツールを想像しながら一つずつチェックしていきましょう。

それぞれできることや使用時の注意点も解説しているので、自分に合っているものや使いやすいものを見つけてくださいね。

ESの添削は、AIと人の両方を活用することでより精度の高いものを作成することにつながります。こちらの記事では就活での相談相手としておすすめの人や選び方を解説しているので、添削依頼先の参考にしてみてください。

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そもそもESの添削でAIを使っても問題ない？ 就活の専門家が解説！

ここまでAIの活用方法やおすすめのツールを紹介してきましたが、「ESを添削するときにAIを使っても大丈夫なの？」「AIでの添削が採用担当者にバレることはある？」「AIを使ってESを添削したことが面接官にバレても大丈夫？」と疑問や不安を抱いている人もいるのではないでしょうか。

ここでは、キャリアコンサルタントの瀧本さんに、ESを添削する際のAIの使用可否について聞いてみました。しっかりと不安を解消してからESを作成し、自信を持って選考に挑めるようにしましょう。

AIにESの添削依頼をすると何ができるの？ メリット3選を紹介

AIで添削することができるとはいっても、「そもそもAIの添削って人に添削を依頼するのとどう違うの？」と疑問を持っている人もいるかもしれません。人にESを添削してもらうことで自分では気付けないミスに気が付けるように、AIに添削してもらうことにもいくつかのメリットがあります。

ここではESをAIで添削することのメリットについて紹介するので、それぞれを理解して最大限に有効活用できるようにしていきましょう。

①すぐに結果が出るから時短になる

誰かにESの添削を依頼する場合は相手の時間を押さえる必要があるため、「ES添削＝時間がかかるもの」といったイメージを持っている人もいるのではないでしょうか。実際に大学のキャリアセンターなどでESを提出して添削してもらう場合は、修正が返ってくるまで時間がかかることもあります。

一方で、AIでESを添削してもらう場合はその場でフィードバックをもらい、すぐに修正に反映させることができます。修正するべき点や考え直すべき点などの結果がすぐに出るため、ES提出までの期限が迫っていても精度の高いESを完成させることができます。

②一人でも繰り返しブラッシュアップできる

第三者にフィードバックをもらったとしても、基本的にはその場ですぐ修正・再提出することは難しいでしょう。知人に依頼する場合はその人のスケジュールに左右されることもあり、大学のキャリアセンターを活用する際は空き状況を確認して予約をしなければなりません。

その点AIを活用して添削してもらうことで、自分一人でもフィードバック・修正を繰り返すことができ、ESをどんどんブラッシュアップすることができます。ほかの人の都合を鑑みる必要はなく自分のペースで修正を重ねられる点もメリットです。

③誤字脱字が防げる

ESの添削をAIに依頼することは、誤字脱字をなくすことにもつながります。

もちろん人に依頼して添削することも自分だけでチェックすることに比べればミスを減らすことにもつながりますが、100％の確率でミスをゼロにできるかと問われると、明確ではありません。また、人の力でミスを限りなくゼロに近付けるためには時間もかかるでしょう。

ヒューマンエラーを完全になくすのは難しいという点から、機械であれば誤字脱字を短時間で防げるということもAIをES添削で活用するメリットです。

「ES提出後に誤字に気付いたけど、どうすれば良いのかわからない」という人もいるかもしれません。こちらの記事で対処法を詳しく解説しているので、参考にして焦らず対応してくださいね。

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良い面だけではない！ ES添削をAIにしてもらうときの注意点

メリットばかりのように思えるAI添削ですが、実は良い面だけでなくデメリットや注意点もあります。これらのマイナスの面を理解せずにES添削に利用すると、効率的に活用できなくなるだけでなくリスクにさらされる可能性もあるので注意しましょう。

では、ES添削をAIにしてもらうときに理解しておくべき3つの注意点について詳しく解説していきます。リスクをなくしてより良いESを作成するために、しっかりとチェックしてくださいね。

個人情報が漏洩する可能性がゼロではない

ESの添削をAIに依頼する場合、個人情報などの一部のデータを保存することがあります。その際、ツールやシステムのセキュリティが不十分であれば個人情報が漏洩するリスクがあります。また、なかにはAIツール提供者が悪意を持って個人情報を利用したり第三者に提供したりするリスクもあるでしょう。

ES添削でAIを活用する際は、プライバシーポリシーやセキュリティ対策が明示されているような信頼性の高いものを使用するようにしてください。

心配な人は、住所や電話番号、氏名など個人が特定できる情報などは入力せずに、匿名の状態で添削依頼をするようにしましょう。加えて、サービス提供者がデータを保持できなくするために、使用後にデータを削除することも有効です。

必ずしも選考を通過できるとは限らない

AIを活用してESを添削することは、より完成度の高いESを作成することにつながります。しかし、質が上がるからといって、必ずしも選考を通過できるとは限らないということは覚えておきましょう。

あなたの魅力や入社の意欲がしっかりと詰まったESでも、企業や職種、採用担当者によってはあなたと企業がマッチしないと判断されることもあります。企業によって独自の採用基準があるため、すべての企業に合格できるとは言い切れないのです。

また最終的にESを評価するのは、AIではなく「人間」です。企業の雰囲気や採用担当者の主観が入ることもあるため、必ずしも選考突破できるとは限らないということを理解しておきましょう。

こちらの記事ではESの書き方を詳しく解説しています。改めて受かるESの書き方をおさらいして、志望企業の選考突破を目指しましょう。

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AIに作成を丸投げしても良いESにはならない

AIは一般的なテンプレートやパターンに基づいて文章を作成するため、個人の経験や特徴・特性を交えた独自性のある文章や、応募者の情熱や熱意を伝えるような感情的な文章を生成するのは苦手とされています。

また、各企業によって求める人物像や評価軸は異なりますが、こういった違いに合わせて文章を作成するのも苦手な傾向があります。

AIはESの作成をサポートするには効果的なツールですが、応募者自身の経験を踏まえた具体的なESをゼロから作成するのには適していないので、AIにESの作成を丸投げするのは避けましょう。

限定的なフィードバックになる場合がある

AIは特定の文脈や背景知識を完全に理解できないことがあり、言葉のニュアンスや感情などを読み取る能力が限られています。さらに、応募者の個人的なバックグラウンドを考慮したフィードバックは難しいとされています。

こういった点から、AIは定型的なアドバイスは得意ですが、独自性を交えた提案は苦手です。ESで自分の経験から独自性をアピールしたい場合は、自分で内容をしっかりと考えてESを作成したうえで、AIの添削機能を活用するように意識してみましょう。

AIに頼り切りはNG！ ES作成時に自分でやったほうが良いこと

ESを添削する際にとても便利なAIですが、質の高いESを目指すためにはAIに頼り切りでは不十分です。自分でやるべきことをしっかりとおこなったうえでAIを活用することで、選考突破に近付くESの作成につながるのです。

ES作成時に自分でやっておいた方が良いことについて、自己分析と業界・企業分析に分けて解説します。2つの要素を深掘りしてESに反映させ、応募先の書類選考突破を目指しましょう。

自己分析：自己理解を深めてESに入れる情報をピックアップする

AIに添削依頼するESを作成する前に、まずは自己分析をしっかりとおこないましょう。自己理解ができていないと、ESに入れるべき情報がわからず、熱意が伝わるような魅力的なESを作成できなくなってしまいます。

ES作成のために自己理解を深める際は、以下のポイントを意識して深掘りしていきましょう。これらへの理解を深めて言語化することで、採用担当者に入社への意欲が伝わるESの作成につながります。

「そもそも自己分析のやり方がわからない……」という人は、こちらの記事を参考に自己理解を深めていきましょう。自己分析の詳しいやり方と活用方法を解説しています。

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以下の記事ではESでよく聞かれる項目の書き方についてそれぞれ詳しく解説しています。どの質問でも採用担当者の心に刺さる回答ができるように、ぜひ参考にして作成してみてくださいね。

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業界・企業分析：徹底的な企業理解でマッチ度をアピールする材料を集める

自己理解だけでなく、応募先の業界・企業の理解を深めることも重要です。自分の強みや魅力をアピールしただけのESでは応募先とのマッチ度が伝わらず、良い評価を得られない可能性もあるので、忘れずに業界・企業分析もおこなうようにしましょう。

業界分析・企業分析をする際は、応募先への理解を深めるとともに、自分とのマッチ度や将来のビジョンも考えながらおこなうことが大切です。下記の項目を参考に、企業とあなたのマッチ度をアピールするための材料を集めてみてください。

業界分析（研究）や企業分析は、もちろんあなたとのマッチ度だけでなく業界・企業そのものへの理解を深めることも必須です。こちらの記事では業界分析・企業分析のやり方について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。

業界分析のやり方
業界研究のやり方｜業界全体をとらえたうえで気になる業界を研究しよう

企業分析のやり方
企業分析のやり方を完璧にマスターする3ステップ｜よくある注意点も

企業分析をする際は、企業研究ノートを作成することで情報をわかりやすく整理することができます。こちらの記事で詳しく解説しているので併せてチェックしてみてくださいね。

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こちらのQAでは受かるESの書き方についてキャリアコンサルタントが回答しています。自己分析と業界・企業分析ができたらこちらを参考にESを作成してみましょう。

AIを活用した高精度のESで志望企業の選考突破を目指そう

AIの添削ツールを活用することは、あなたの魅力を最大限に詰め込んだESを効率的に作成することにつながります。

かといってAIに頼り切りで作成しようとすると、自分だけのアピールポイントがなかったり、その企業だけの要素が欠けていたりするESになる可能性も高くなります。

採用担当者にあなたの魅力が伝わるようなESを作成するためには、AIを活用できる点と自分でやるべき点をうまく区別する必要があるのです。

今回紹介したAI添削ツールや作成のコツを参考にして採用担当者の心をつかむESを作成し、応募先の書類選考突破を目指してください。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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