書類選考のQ&Aランキング
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- 選考状況について企業に問い合わせても良いでしょうか？
- 履歴書を送付してから8日ほど経ちますが、まだ企業から連絡がありません。 応募時には「通過した場合、面接にご案内いたします」との記載があったため、これは不合格と判断したほうが良いのでしょうか。
また、何日以内に連絡する旨の記載は特になかったのですが、8日ほど経過した今、申し込みをした会社へ選考状況を問い合わせることに問題はないでしょうか？
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- 履歴書の配偶者欄は、学生の場合どう書くべきですか？
- 就職活動を控えている大学4年生です。履歴書を作成しているのですが、「配偶者」の欄があり、どのように書けば良いのかわからず困っています。
私は未婚で、もちろん学生なので扶養家族がいるわけでもありません。この場合、「配偶者」の欄は「無」と記入すれば良いのでしょうか？ それとも、何か学生ならではの書き方があるのか知りたいです。
また、その横に「配偶者の扶養義務」という欄もありますが、これも「無」で問題ありませんか？ もし誤って記入してしまうと、選考に影響が出ないか不安です。
履歴書の「配偶者」欄と「配偶者の扶養義務」欄について、学生が書く際の正しい書き方と、注意すべき点があれば具体的に教えていただきたいです。
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- 履歴書の特技と志望動機は関連付けるべきですか？
- 今、履歴書の特技欄と志望動機欄の書き方で悩んでいます。
インターネットで調べると、「特技は仕事に活かせる内容だとアピールになる」「志望動機と一貫性を持たせると説得力が増す」といった情報を見かけます。しかし、私の特技はどちらかというとゲームなどインドアなものが多く、志望している営業職と直接的な関連性がありません。
無理に特技と志望動機を結び付けようとすると、かえって不自然になったり、嘘をついているように見えたりしないか不安です。
履歴書の特技欄について、「志望動機」や「応募職種」と関連性がなくても正直に書いても良いのですか？ もし関連性を持たせたほうが良い場合は、ゲームや読書などのインドアな特技を仕事に結び付けるための、具体的な考え方やアピール方法を教えてください。
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- 就活の証明写真の加工はどこまで許容されますか？
- 就職活動用の証明写真を準備しています。以前、転職経験のある友人から「証明写真館で肌をきれいに見せる『修正』をしてもらったほうが良い」と勧められました。しかし、どの程度まで加工・修正して良いのかわからず、悩んでいます。
たとえば、肌の色ムラやクマを消したり、少しだけ顔をシャープにしたり、目の下の影を薄くしたりする程度の修正は、企業の採用担当者の方から見て許容範囲でしょうか？
「本人とあまりに違いすぎる加工」は避けるべきだとは理解していますが、一般的に就活・転職活動の証明写真では、どこまでの「加工」が常識的な範囲としておこなわれているのでしょうか？
修正の具体的な基準や、採用の現場での印象についてのアドバイスをお願いいたします。
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- 試用期間1カ月で退職したことを履歴書に書くべきですか？
- 入社した会社を試用期間中の1カ月で退職しました。
現在、次の転職活動を始めようとしているのですが、この短い職歴を履歴書に書くべきか悩んでいます。
1カ月という短期間で辞めた経歴は、採用担当者に「忍耐力がない」「すぐ辞める人」といったマイナスの印象を残しそうで不安です。
一方で、書かないのは経歴詐称になるのでは？ と心配にもなります。
もし記載したほうが良い場合、面接ではどのように退職理由を説明すれば納得してもらえるでしょうか？
プロのキャリアコンサルタントの先生に、履歴書への記載の是非と、面接での伝え方についてアドバイスをいただきたいです。
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- 就活で使う封筒では、ボールペンを使っても大丈夫ですか？
- 履歴書やエントリーシート（ES）を郵送する際、封筒の宛名書きで使う筆記具について質問です。
自宅に万年筆や太いサインペンがなく、いつも使っている0.7mmの黒の油性ボールペンで宛方を書こうと思っています。しかし、ボールペンだと細すぎて失礼にあたるのではないかと不安です。また、何となく普段使っているボールペンではないほうが良いのではと思っています。
また、もしボールペンで書く場合、水性や消せるボールペンは当然NGだと思いますが、油性のボールペンならマナー違反ではないと考えて良いでしょうか？
就活の封筒の宛名書きに油性ボールペンを使うことの意見と、もし使う場合に適したペンの太さ（0.7mmで十分か）について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 履歴書の証明写真の切り方を教えてください。
- 今度履歴書に貼る証明写真を自分で切って準備しようと思っています。写真館で撮った証明写真用のシートがあるのですが失敗して曲がったり、サイズが規定と違ったりしたらと思うと不安です。
履歴書に貼る写真の一般的なサイズは決まっているのでしょうか？ きれいにまっすぐ切るためにカッターと定規を使うべきか、それともハサミで慎重に切る方が良いかなど教えていただきたいです。
また採用担当者から見て、写真の切り方が雑だとマイナスな印象になってしまうのでしょうか？
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- 履歴書の提出日は、いつの日付を書くべきですか？
- これから就職活動で履歴書を作成するのですが、「提出日」欄に書く日付について迷っています。
インターネットで調べても「ポストへの投函日を書くべき」という意見と「企業に書類が届く日を書くべき」という意見があって、どちらが正解なのかわかりません。
もし企業に郵送で送る場合、ポストに投函した日付を書くのでしょうか？ また企業に直接持参する場合は、手渡しする当日の日付で良いのか教えていただきたいです。
履歴書の提出日の基本的なマナーと、郵送・持参それぞれのケースで適切な日付の書き方についてアドバイスをお願いいたします。
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- 履歴書に大学編入の経歴はどう書くべきですか？
- 現在就職活動を控えている大学4年生です。私は短大から今の4年制大学に編入しているのですが、履歴書の学歴欄にどのように書けば良いのかわかりません。
短大と編入後の大学の両方とも書くべきなのか、それとも最終学歴となる今の大学だけで良いのか迷っています。短大での成績は悪くなかったのですが、すべて書くとごちゃごちゃして企業にマイナスに見られてしまうのではないかと不安です。
またもし両方書く場合、編入の事実は「〇〇大学〇〇学部 編入学」のように、具体的に記載した方が良いのでしょうか？
編入経験者が履歴書で気をつけるべき書き方や、面接で編入について聞かれた際の最適な答え方などアドバイスをお願いしたいです。
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- 履歴書に転校歴がある場合の書き方を教えてもらえますか？
- 就職活動を控えている大学3年生です。
高校生のときに2回転校したのですが履歴書の学歴欄に、どのように書けば良いのかわからず迷っています。
「転入学」といった具体的な情報をどのように記載すれば良いか、正式な書き方を知りたいです。
履歴書の学歴欄における転校歴の正しい記載方法と、もし転校が多い場合に採用担当者にネガティブな印象を与えないための書き方のコツなどがあれば教えてもらえますか？
