書類選考のQ&Aランキング
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- 就活の証明写真で前髪があっても問題ないですか？
- 就職活動を控えている大学3年生の女です。
エントリーシート（ES）や履歴書に貼る証明写真のことで悩んでいます。普段前髪を下ろしているのですが、就活の証明写真では前髪を上げるべきでしょうか？
ネットで調べると「前髪は目にかからないように」「おでこを見せた方が良い」というアドバイスを目にしますが、おでこを出すと少し幼く見えてしまうような気がして抵抗があります。
前髪ありでも清潔感や真面目な印象を与えるように撮影する方法はありますか？ また前髪なしと前髪ありで採用担当者に与える印象に違いがあるのか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 休職歴を履歴書に書かずに応募しようと思います。ばれることはあるのでしょうか？
- 現在転職活動中なのですが、履歴書の書き方について相談させてください。
実は現職で半年ほど、メンタルが原因で休職していた期間があります。ただすでに復帰しており業務に支障はありません。この場合、休職歴は書かずに応募しても良いでしょうか。
もし内定をいただいたとして、あとから会社にばれることはあるのでしょうか？ 正直に書くと選考で不利になるのではないかと心配しています。
プロの視点から見て、このような場合は正直に書くべきなのか、または隠してもばれないものなのか教えてください。
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- ESが締め切りに間に合わない場合、諦めるしかないですか？
- ESの締め切りまで時間があまり残っておらず、間に合いそうにありません。
もしこのまま間に合わなかったら、この会社は諦めるしかないのでしょうか。
諦める必要があるなら、これが社会の厳しさとして受け止めます。
ただもし何かやりようがあれば教えてほしいです。情けない質問ですみません。
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- 職務経歴書でのPCスキルの書き方について知りたいです。
- 25歳、転職活動を進めており、職務経歴書のPCスキル欄の具体的な書き方について聞きたく投稿させていただきました。
PCは得意でいろいろ資格をとってきたのですが、書く順番や表記の仕方など、書き方全般を教えていただきたいです。
企業は、PCスキルについてどの程度の情報を知りたいのでしょうか？
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- 公務員のエントリーシート（ES）では、何をセールスポイントにすれば良いですか？
- 公務員試験のESで、自分のセールスポイントをアピールする場合、どのような要素が評価されやすいのでしょうか？
民間企業と同じように実績や成果をメインで示すべきなのか、公務員として求められる資質についてアピールするのが良いのか、いろいろ迷っています。
おすすめのテーマや採用担当者に響くセールスポイントの伝え方などについて解説よろしくお願いします。
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- キャリアシートと履歴書の違いや書き分け方はありますか？
- 就職活動を始めたばかりですが、応募書類として「履歴書」に加えて「キャリアシート」の提出を求められることがあり、どのように書き分ければ良いのか分かりません。
調べてみると、どちらもこれまでの経験を書く書類のように見えますが、内容が重複しても問題ないのか、それぞれ役割を分けて書くべきなのか判断がつかない状況です。
インターンの経験や、大学でのサークル活動、アルバイトなど伝えたい内容はいくつかありますが、どの書類にどの程度書くべきでしょうか。
キャリアシートと履歴書の違いと、それぞれで意識すべきポイント、採用担当者に伝わりやすい書き分け方があれば教えてください。
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- 危険物取扱者を履歴書に記載する際の書き方を教えてください
- 就職活動中で、学生時代に取得した危険物取扱者の資格を履歴書に記載したいと考えていますが、正しい書き方が分かりません。
乙種第4類を含め複数の類を取得していますが、すべて記載すべきか、応募先に関連するものだけに絞るべきでしょうか。資格を多く書きすぎると、強みがわかりにくくならないか不安もあります。
また正式名称で書く必要があることは理解していますが、複数の類を持っている場合に一行にまとめて良いのか、それとも一つずつ分けて書くのが適切なのか判断がつきません。書き方次第で評価が下がるのではないかと感じています。
履歴書の資格欄における危険物取扱者の正しい記載方法や、複数の類を取得している場合の分かりやすい書き方のアドバイスをください。
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- 履歴書の「内定後速やかに転居可能」はどう書くのが正解ですか？
- 公務員試験や転職活動の履歴書で、備考欄や本人希望欄に「内定後速やかに転居可能」と記載したいと考えていますが、適切な書き方が分かりません。
志望先の勤務地が現在の居住地から離れているため、採用担当者に通勤や転居面で不安を持たれないかが気になります。内定後は転居する意思がありますが、それをどのように表現すれば、希望ではなく確実性として伝わるのか判断がつきません。
またすでに物件探しを始めている場合や、家族の了承を得ている場合などはその旨を記載したほうが良いのでしょうか。
採用担当者の視点から、安心感を与えつつ意欲も伝えられる「内定後速やかに転居可能」の適切な書き方についてアドバイスをください。
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- 履歴書で患者の呼び方の正解は？
- 医療事務や病院の相談員など、医療・福祉分野の公務員試験に向けて履歴書を作成しています。自己PRや志望動機の中で、これまでかかわってきた患者について書きたいのですが、履歴書での適切な呼び方がわかりません。
日常や実習では「患者さん」と呼んでいますが、履歴書のようなフォーマルな書類では「患者様」と書くべきなのか、それとも「患者」と表記するのが一般的なのかわかりません。
また、「患者さん一人ひとりと向き合い」といった表現を使う場合、呼び方によって文章全体の印象が変わらないかも不安です。
履歴書や職務経歴書において、最も無難で評価を落とさない患者の呼び方を教えてください。あわせて文章のなかでの自然な使い方や、面接で話す際の呼び方についても知りたいです。
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- 履歴書の「自営業の手伝い」はどう書けば評価につながりますか？
- 就職活動に向けて履歴書を作成していますが、家業である自営業を手伝っていた期間の書き方に悩んでいます。
大学在学中や卒業後に、親の個人商店や家業を継続的に手伝っていましたが、この経験は職歴として記載できるのでしょうか。正式な雇用契約はなく、報酬も限定的でした。
特に公務員試験や正社員採用では、空白期間の説明が重視されると聞きます。「自営業の手伝い」と正直に書くことで活動実態が伝わらず、マイナスに受け取られないかが気になります。
このような場合職歴欄に記載すべきか、それとも自己PR欄などで補足するのが適切なのでしょうか。履歴書での具体的な書き方や、採用担当者に評価されやすい伝え方があれば教えてください。
